 | 30代 |
ADHD、アスペルガー症候群、広汎性発達障害の方が実際に株式会社ボーネルンドで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。ADHD、アスペルガー症候群、広汎性発達障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
休憩時間を教えてくれたり、悩みがあったときは担当部署の上司が相談に載ってくれました。
仕事が中途半端にならないように仕事量を減らして間違えないように上司がよく見張ってくれました。
休憩時間中にはよく自販機や喫茶店があり、コーヒーを飲みながらゆっくりと寛ぐことが出来ました。
障害者向けの手引きに関する資料がなかったので、用意して欲しかったと思います。
ADHD、広汎性発達障害、アスペルガー症候群、精神障害手帳3級、愛の手帳B2。ADHDと広汎性発達障害を併発しており、人が説明している最中に単独行動を起こして余計なことを言ってしまって、仕事の効率が悪いと指導員から怒られたことがありました。また、人と組んだときも効率の悪い仕事だと言われました。
人と組んだときも面倒くさいので仕事が投げやりになってしまいました。そうならないために最初から与えられた仕事は常にメモを取りながら、疑問を感じた点は上司に質問するなどの対策をして少しでもミスを減らす工夫をしました。
障害者就業、生活支援センター
障害者職業能力開発校
発達障害者支援センター
私はADHD・アスペルガー症候群という広汎性発達障害を患っております。自分とは違うような行動を起こしてしまったときには、迷わず医療機関と相談しながら仕事を進めることが必要だと思います。諦めなければ前に進めます。
 | 30代 |
| 化学・素材_その他 |
仕事ができないことは完全に私が悪いのですが、無視したり蔑むような目で見られるのが本当に辛かったです。自分を理解してほしいと思うとこは幼児的な甘えであることはわかります。しかし「なんで一回で理解で...
 | 20代 |
| 株式会社阪急阪神ホテルズ |
大量の注文を正確に覚えなければいけないため、注意欠陥型のADHDには向いていないと感じました。
| 20代 |
| 株式会社メイドットキャリア |
倉庫での仕分け作業から接客まで、幅広い職業を派遣している会社です。得意なスキルを活かしやすい環境でたいへん満足しています。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 40代 |
| 佐川グローバルロジスティクス株式会社 |
仕事の内容は単純で覚えやすく、身体的な無理をせずにすんだことが良かった。 反面、病気のことを公にしていなかったのでADHDから起こるケアレスミスや、衝動的な発言が人間関係の構築の難点になってしまった。
| 20代 |
| 専門店_その他 |
障害とわかる前でしたので自分としても何がわからないのかうまく説明できなかった点がありましたので、相手側もうまく教えることができなかったのではないかという反省があったので。
 | 20代 |
| 株式会社サンベルクス |
これ以降に勤務した事業所は最も長く継続勤務した場所でも4ヶ月半で退職しているため、1年4ヶ月継続したというだけで満足しています。ただ、店長の交代による体制の変化によって最後には特別の配慮を受ける...
| 30代 |
| ロイヤルホスト株式会社 |
障害がありながらも雇っていただけていることは非常にありがたいです。ミスばかりなのに勤務させていただけるのも本当にありがたいです。
| 20代 |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
ADHDの特徴の認知や、健常者の常識が私たちには通用しないので、上手く伝えられずに受け入れてもらえず、ただ自分を責める毎日を繰り返し、店長やオーナー、先輩だからと言って心の悩みを素直に話せること...
| 20代 |
| グリービジネスオペレーションズ株式会社 |
1社しか経験していないため、他社と比較することができませんが、人間関係の悩みがなく、健康に働けているためです。
| 30代 |
| 日本郵政株式会社 |
山間部を含めた広範囲の区域の配達担当にしたことからか、配達状況はどうか、今どの区域にいるかを逐一確認してくれました。小さな疑問点が生じていた場合、この連絡の際に質問し解決することができ助かりました。
| 30代 |
| 教育_その他 |
派遣先でどのように指導し、何に困っているかを親身になって聞いてくれるスタッフさんばかりで安心しました。
| 20代 |
| 株式会社ローソン |
障害に対してオープンにしないで働いてました。それでも特に支障が出ず、作業できました。社長も「早く覚えようとしないでいいよ」と言ってくれました。 他のクルーとの人間関係に気を遣いすぎたので、アトピ...
| 30代 |
| ロイヤルホスト株式会社 |
障害がありながらも雇っていただけていることは非常にありがたいです。ミスばかりなのに勤務させていただけるのも本当にありがたいです。
お住まいの地域限定
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| 30代 |
| ＡＮＡウィングフェローズ・ヴイ王子株式会社 |
障害特性を発信してもしばらくすると周囲は忘れてしまい、苦しむことが多かった。オープンで働いているはずがクローズと同じ働き方になってしまう。
| 20代 |
| 株式会社ゆうちょ銀行 |
私がそのような障害をほのめかすような形で発言をしても以前と変わらない形で接してくれて更に、同期や先輩からは、温かい言葉や簡易的な業務支援をして頂けるような形でして頂くことができましたので大変感謝...
| 30代 |
| ことでんバス株式会社 |
完全に一人仕事なので、他人のことはお構いなしという方々が非常に多かったので、その中で、先輩方や上司に相談しても、門前払いされるという過酷な状況で、誰も相談相手になってくれませんでした。
| 30代 |
| 金属・鉄鋼_その他 |
作業が遅ければ置いていかれるし、完全に能力主義で、できる者しか生き残れないという風潮でありました。ですので当然できない者は淘汰されるという形でありました。
| 30代 |
| 日本郵政株式会社 |
山間部を含めた広範囲の区域の配達担当にしたことからか、配達状況はどうか、今どの区域にいるかを逐一確認してくれました。小さな疑問点が生じていた場合、この連絡の際に質問し解決することができ助かりました。
| 20代 |
| 株式会社サンベルクス |
これ以降に勤務した事業所は最も長く継続勤務した場所でも4ヶ月半で退職しているため、1年4ヶ月継続したというだけで満足しています。ただ、店長の交代による体制の変化によって最後には特別の配慮を受ける...
| 20代 |
| 専門商社_その他 |
初めは配慮をしてくれていたのですが、見えない障害ということもあるのか最後は配慮がなくなりました。
| 30代 |
| 教育_その他 |
派遣先でどのように指導し、何に困っているかを親身になって聞いてくれるスタッフさんばかりで安心しました。
| 30代 |
| ザンパ株式会社 |
オープンにしてもクローズにしても周りが特に変わらなかったことは、対等なスタッフとして扱ってくれてありがたい半面、障害への理解も全くなかったのでどちらとも言いがたいです。
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| 40代 |
| 株式会社ファミリーマート（旧：ユニー・ファミリーマートホールディングス株式会社） |
私が伝えたことに対して配慮していただきありがたいです。
| 20代 |
| 昭和木材株式会社 |
仕事内容は好きだったし大変だったが1年は続けることができた。 もう少し早く病院に行って障害のことを知っていれば結果は違っていたと思う。
| 40代 |
| 全薬工業株式会社 |
残業は少なく、健康な人が働くのには問題ありませんでしたが、有給休暇、休職期間等の条件が悪く、体調不良が続いた後は退職せざるをえませんでした。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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