![]() | 40代 |
統合失調症の方が実際にダイハツ工業株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。統合失調症の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
健康ならば無理は利きますが、長くは続きません。
大企業に雇用されたことに関してはラッキーでした。
助けてくれる人は主治医でした。
家族や友人はノータッチでした。
背伸びして入社しないことです。
入社後も背伸びする事になりますから。
理解者は、誰にとっても少ないということ。
大きな問題は相談すればよいですが、個人的な健康状態を、会社はなかなか理解しきれません。
統合失調症。10年ほど前までは、病気でないという形で(クローズ)働いておりました。
症状が重かったので、リタイヤと応募の繰り返しで面接は大変でした。
家賃の安い住居に住む事が第一条件でした。万が一の事を考えての方法です。
ハローワーク
他人に期待しない事、あてにしないこと。
生きていくならば、自立する事から始めれば良いと思います。
仕事はみんな必死でしておられます。
健常者であっても障がい者にとっても、社会に貢献する事は必須です。そうでなければ、結局悪い結果になります。
仕事はやはり「やる気」が大切です。
大阪府
給与事項 | 月給制・年収:281万円以上 510万円以下・月給:165,500円以上 300,000円以下賞与:年間5か月前後※初年度は算定期間により満額支給とならない可能性がございます。 |
平均満足度 | 2.8(Umbre調べ) |
障害者雇用を積極的に実施中の
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TIS株式会社 |
障害に対して理解を示してくれた上司はわたしが退職する寸前の案件で、たった1人しか出会えず、その他の案件では過重労働と精神的パワハラが酷い職場でしたので、社員が健全な精神で気持ち良く働ける職場では...
お住まいの地域限定
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株式会社レインズインターナショナル |
やはり、飲食店での仕事は難しいようです。3ヶ月経っても慣れなくて、もう邪魔者扱いです。 しかし、働いた分の時給はきちんともらえたので、それはそれで良かったと思います。
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株式会社エイジェック |
指示をメモにして頂いたり、早退を認めて頂いたりと配慮はして頂けたのですが、職場が障がい者を受け入れるのが初めてだったらしいのと、私の同僚に当たるのが主婦パートで、さらに直接指示をして下さる社員の...
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外食・フード_その他 |
それまで働いていたところでは、場所により普通といっては語弊があるかもしれませんが健常者と同じクオリティを求められて思うように働けなかったところもあり、しんどい思いをしたので、どちらとも言えないな...
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