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喘息の方が実際に株式会社グランスポーツで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。喘息の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
臨機応変にシフトの希望などをきいていただき感謝しておりますが、人手が少ない業界なので出勤日を減らそうとすると限界があることです。
症状の把握と対処についての把握、発作時の交代。
スポーツインストラクター同士の知識交換ができる。仕事あがりに施設でトレーニングが自由にできるので体力強化ができます。
スポーツジムになりますので、会員さんは汗を沢山かきますので掃除が多く体力を使います。また人手が少ないのでシフトがキツイ時もあります。
重度の喘息。発作が出た場合に頓服薬で直ぐにはおさまらないため、長時間の安静が必要なこと。
喘息発作の起きやすい季節は就業時間を短くしてもらったり、日数を減らしてもらいました。
代われるスタッフと働けるようにシフトを組んでもらえました。
重度の喘息はいつ起こるかわからないので職場で起こらないか不安になると思いますが、是非職場に病気の状態を把握してくれる人を作ってほしいと思います。また、発作の起こりやすい状態や季節などを自分でも把握し、体調管理を自分自身で行ってほしいです。頓服薬と一緒にかかりつけの医師を記したカードなどをセットにして持ち歩いておくと、発作の時も自分では対応できない時も他の人が代わって処置できるようにしておくのもおススメします。
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社会福祉法人永美福祉会 |
障害者相手だから、コミュニケーションはあまり取らない、ただ見守る仕事なのですごく楽だからです。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
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ソフトウェア/ハードウェア開発_その他 |
休みが取りやすい点と、宿泊業なので土日出勤の事もありますが強制ではない所。
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専門店_その他 |
給料がきちんと支払われていたからです。ただ、仕事を辞めた月の1か月分の給料はいまだに支払ってもらっていません。
![]() | 30代 / 飲食 |
外食・フード_その他 |
上司に喘息の持病があることを伝えてあったにもかかわらず、職場で発作が起きた時もパートの勤務時間最後まで仕事を続けるように言われ、全く配慮がなかった。
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株式会社常磐三喜 |
理解してくれる人が多くはなかったからです。同じ持病の持ち主、子供が同じ方には理解してもらえたけど、たかだか頭痛、咳と言われるのがつらかったです。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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