![]() | 40代 |
その他の先天的な疾患、腎機能障害、難病の方が実際に株式会社金沢村田製作所で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。その他の先天的な疾患、腎機能障害、難病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
有給休暇の取得、勤務体系、業務内容、周りで発生する不具合など綿密に対応してくれている。
勤務体系、業務内容の配慮。
有給休暇の取得、勤務体系、業務内容、周りで発生する不具合など綿密に対応してくれている。
組織なので様々な規則が事細かに記載されており、色々と優遇される反面、面倒臭いことも多い。
多発性嚢胞腎。特になし。
特になし。
私は新卒採用なので特に困ったことはありませんでしたが、もし仕事を探す場合は自身の身体状態をしっかり把握した上で、その病気や自身の性格・状態を素直に言える人・企業を選択することです。それが今後自身の人生を大きく左右する一歩となります。
![]() | 20代 |
運輸・交通_その他 |
最初の部署は、障害に関わる部署だったことから、職場の障害に対する理解のある部署だったので、ストレスフリーで自分の将来の夢であった企業でやりがいのある業務をこなせていたから。
![]() | 20代 |
医療法人社団東郷会 |
「病院で本当に働いている人間なのか?」というくらい、患者に対してあまり配慮が足りていない。そのせいか、障害者と働いている自覚もない。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
![]() | 30代 |
株式会社明電舎 |
病気で時には横になって休まざるをえなかったり、体調不良からの急な欠勤や早退などが発生することもありましたが、体調を考慮した変動的なシフトにしてもらえたりしたからです。
![]() | 40代 |
団体・連合会・官公庁_その他 |
県の第三セクターは結局1年足らずで辞めることになってしまい(それは自分の意志だったのでどうしようもないことだが)、未だに残念に思っている。障害があっても辞めずに続けられるやり方をもっと一緒に考え...
![]() | 20代 |
医療・福祉・介護_その他 |
フルタイムだったため疲労はありましたが、理解をしていただいたおかげで長く勤めることができました。
![]() | 40代 / 販売・接客・サービス |
株式会社セブン-イレブン・ジャパン |
雑用を上から押し付けられるから。自分の業務以外の負荷が大きいから。
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![]() | 60代 / 販売・接客・サービス |
イセットMP株式会社 |
無理をしないで自由に働ける環境を作ってくれる。ただし、あまり多く休むと給料面が厳しくなる。
![]() | 50代 / 軽作業 |
株式会社セブン-イレブン・ジャパン |
だんだんとやるべきことが多くなるような気がします。 責任が重くなるので嫌になります。
![]() | 40代 / 事務 |
団体・連合会・官公庁_その他 |
病気に理解があり、人工透析のある日の勤務時間の時短など、いろいろ配慮していただいた。
![]() | 50代 / 販売・接客・サービス |
その他_その他 |
仕事はきついけど、楽しかったから。1人だけではできない仕事でしたので、みんなのサポートがとても嬉しかった。
![]() | 40代 |
医療・福祉・介護_その他 |
以前は病気について隠して働いていました。そしてなるべく周りに気づかれないように健常者同じように働けるように薬を強めにして病気を抑えて無理して働いていました。今の会社は病気のことを知っている人から...
![]() | 20代 |
教育_その他 |
自分で工夫してなんとかなっていますが、依然として見た目でわからない障害からくる無理解がまだまだ強いと感じます。また、人の入れ替わりが激しいため人によって障害への理解がまちまちです。
![]() | 40代 |
医療法人社団恒仁会 |
病気を発症してからは、自分のやりたいことではなく、体調に合わせて仕事ができるということが一番です。 病院では、外出することもなく一日屋内での看護業務でしたので、トイレの心配はありませんでした。
![]() | 40代 |
株式会社オートバックスセブン |
障害者枠で契約社員として入社したが、早々に正社員として働かせてもらい、通常の業務としてはほぼ他の社員と変わらぬ形で仕事を任せてもらえたり、接して頂いたのでとても感謝している。
お住まいの地域限定
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![]() | 30代 |
生命保険・損害保険_その他 |
病気を通知していたにもかかわらず、診断書関係の書類が揃わなかった為。 仕事をさせてもらえず解雇になった為。
![]() | 30代 |
株式会社ユニクロ |
まず上司がわたしの病状を理解してくださったこと、そして病気があるうえでも頑張りたい、キャリアアップしたいというわたしの気持ちを最大限汲んでくださったことです。またチームメンバーも、迷惑かけるばか...
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