 | 20代 |
脳卒中、高次脳機能障害、発達障害、全身性エリテマトーデス、難病の方が実際に教育_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。脳卒中、高次脳機能障害、発達障害、全身性エリテマトーデス、難病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
自分で工夫してなんとかなっていますが、依然として見た目でわからない障害からくる無理解がまだまだ強いと感じます。また、人の入れ替わりが激しいため人によって障害への理解がまちまちです。
疲れがたまりにくいようにこまめに休憩を入れるなど昼寝ができるように環境を整えて下さいました。あと，メモを使って説明して下さったり，私は後遺症で物忘れが激しいためこまめに声掛けをして下さいました。
使われていない部屋を休憩部屋として使わせて頂けた。具合が悪くなってもそこで休めたので安心して勤務することができました。
悪いところは、2階へ上がるのにエレベーターがないことです。私はかろうじて上がれるので良いですが、足の悪い年配の方や障害の重い人にはあがることができないです。また、2階は冷暖房が効かないことです。難病で疲れをためやすいので、冷暖房がないところでは作業がきついです。
脳梗塞、身体障害者手帳2級、高次脳機能障害、発達障害、難病SLE。難病、脳梗塞の右麻痺・高次脳機能障害と発達障害があるのですが，周りの人から「普通に見えるから全く分からない。」と言われてしまい，健常者の方と変わらない扱いを受けることがありました。例えば難病もあるため重い物が持てないのですが持たされてしまったり、日光にあたるのがダメですが草むしりをさせられてしまったという経験があります。障害をオープンにしていましたが理解されにくかったです。
忘れっぽいため細かなところでスマホ音声でメモを取る。草むしりなど屋外での作業は帽子・長袖をはおる。また自身の体のことを説明し、重い物は小分けにして運ぶなどの工夫をしました。事前に説明をしてスマホを常時見られるようにしてアラームなどをかけて対応していました。
ハローワーク
世の中には様々な働き方があることです。私のようにいくつも障害が重なっている場合、周囲からの理解を得ようとしても得られないことが多々あります。そんななかで、精神疾患を発症してしまうことも正直多いです。自分の障害をよく見て人とうまくやっていくことが難しいという場合は、在宅ワークを選んだり清掃業を選んだりといったことをしていくといいと思います。幅広い視野を持って一概に働きに出るだけが手ではないことを伝えたいです。
 | 50代 |
| 豊運輸株式会社 |
この会社に入り私も少し年を重ねたころですが、三課の課長補佐になり、身障者でも昇格できる事が周りにいる身障者たちのがんばりになると思えたことです。そして会社を盛り上げて行く事に気付いた事かも知れま...
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社ニコン |
病気入院中・復帰後も、体調を考慮して無理の無い範囲で業務できたから。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| その他（不動産/建設/設備系）_その他 |
比較的こういう病気に理解がない職場なので、いちいち説明しないといけない。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
上司は病気のことを気にしているのか、私にはわからない。でも、部長は何でも言ってきてねと話す。
 | 50代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 日本生命保険相互会社 |
パート職なのに、社員と同じ量の仕事量なので、負担が多く感じる。責任が重く感じる。
| 50代 / 人事・経理・総務・企画 |
| キーコーヒー株式会社 |
以前のR&Dグループと比べると仕事としてはあまり楽しくない。 もう少し仕事を増やしたい。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| ニプロ株式会社 |
特にない。安いとも思わないし、高いとも思わない。どちらとも言えない。
 | 40代 / 営業 |
| ＮＥＣディスプレイソリューションズ株式会社 |
障害があるのに、一般の人と同等レベルの給与を支給してくれてありがたく思いました。
 | 20代 |
| 株式会社ローソン |
学ぶことが多くあり、仕事のことはもちろん、接客業なのでさまざまなな人と触れあうことができるので人間関係の勉強にもなるから。
| 30代 |
| WEB・インターネット_その他 |
病気的側面で見れば、満足はできません。 ただし、きちんと病気のことを理解をして通院日は通院させてくれたりとしました。 そのために、まったく満足していないわけでもありません。
| 20代 |
| 株式会社ニコン |
障がい者に対して偏見や「面倒」という考えを持つことはなく、「一緒に気持ちよく働こう」という雰囲気が会社全体にあったところです。
| 20代 |
| ヨネックス株式会社 |
多くの人が障がいにしっかりむきあって、同じ目的を達成することを目指す仲間として接してくれたからです。
| 20代 |
| 株式会社セブン－イレブン・ジャパン |
最大の点は私がいかにも障害を持っていないかのように振る舞ってくださったことです。また私が働きやすいように支援してくださいました。
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| 20代 |
| エネルギー（電気・ガス・水道ほか）_その他 |
自分の出来ないことへの理解が上手くいかないこと。例えば私は、発達障害で聴覚過敏があるが仕事柄、常時イヤホンで遮断する方法が取れない。だから、我慢して仕事をしている。 また、同僚から運転が出来ない...
| 20代 |
| 株式会社ファミリーマート（旧：ユニー・ファミリーマートホールディングス株式会社） |
私がそういう障害を持っているということを理解してくださり、障害者としてではなく一個人として、健常者として扱い、ふるまってくださったことです。また、もしお客様と揉めてしまったときには何が悪かったの...
| 50代 / 販売・接客・サービス |
| 国際興業株式会社 |
いつも人員不足で調子が悪い特に休みを言い出しにくい。残業しない人間については人事評価が低い。残業をこのして初めて普通評価。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社やさしい手 |
残業がとても多く、障害者への配慮が全く無い。これで他者への支援は出来ない。
| 30代 |
| WEB・インターネット_その他 |
病気的側面で見れば、満足はできません。 ただし、きちんと病気のことを理解をして通院日は通院させてくれたりとしました。 そのために、まったく満足していないわけでもありません。
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| 30代 |
| オザミワールド株式会社 |
コミュニケーション不足や人に気持ちを理解してもらえないところがあり、お互いに働きにくかった。
| 10代 |
| 有限会社アニスト |
最初は働くこと自体が怖かったけど、人と関わることが楽しいと思えたし、またここでなら働きたいと思えたから。他のところでも働いてみたいという興味がでてきたから。
| 30代 |
| 株式会社ニチイ学館 |
一度教えて頂いた内容をもう一度尋ねると不機嫌になる方が多く、聞けない雰囲気がすごくありました。 作業で間違えたことがあると、犯人探しをして、休憩時間を使ってまで責められたりしたこともあったので、...
| 30代 |
| その他（小売/流通/商社系）_その他 |
仕事自体はきつかったですが、私のことを比較的理解してくださる方が多かったので、こちらの評価にさせていただきました。
| 30代 |
| 株式会社ユニクロ |
まず上司がわたしの病状を理解してくださったこと、そして病気があるうえでも頑張りたい、キャリアアップしたいというわたしの気持ちを最大限汲んでくださったことです。またチームメンバーも、迷惑かけるばか...
| 20代 |
| ブックオフコーポレーション株式会社 |
同僚は優しい人ばかりでしたが、病気になってからは体調を崩して当日欠勤をすることが多かったので迷惑かけて申し訳なかったと思うからです。
| 30代 |
| 株式会社光伸プランニング |
休暇を取る際快く許可をくれたり、こまめに体調を気にかけてくれるなどしてくれた。また、何かしらの持病をかかえた社員が他にもいる事を知り、持病も個性の一つとして扱い、特別視せずに接してくれたから。
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| 40代 |
| 鴻池メディカル株式会社 |
上司が看護婦だったので、その上司だけはエリテマトーデスを詳しく知ってたんです。 なので辛いときや悩んだ時、いつも相談にのってくれてたので。
| 30代 |
| 株式会社スーパーライフ |
管理職以外に病気のことを伝えていないので、同僚から病人としての配慮をされているわけではないので。
| 30代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
病気を持ちながら、1人で持ち場を任されるということに不安がありましたが、管理者やスタッフ全員が協力してくださいました。
| 40代 |
| 医療法人社団恒仁会 |
病気を発症してからは、自分のやりたいことではなく、体調に合わせて仕事ができるということが一番です。 病院では、外出することもなく一日屋内での看護業務でしたので、トイレの心配はありませんでした。
| 40代 |
| 株式会社オートバックスセブン |
障害者枠で契約社員として入社したが、早々に正社員として働かせてもらい、通常の業務としてはほぼ他の社員と変わらぬ形で仕事を任せてもらえたり、接して頂いたのでとても感謝している。
| 30代 |
| 生命保険・損害保険_その他 |
病気を通知していたにもかかわらず、診断書関係の書類が揃わなかった為。 仕事をさせてもらえず解雇になった為。
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| 30代 |
| 株式会社ユニクロ |
まず上司がわたしの病状を理解してくださったこと、そして病気があるうえでも頑張りたい、キャリアアップしたいというわたしの気持ちを最大限汲んでくださったことです。またチームメンバーも、迷惑かけるばか...
| 40代 |
| 株式会社ニトリ |
やはり固定シフトでないので同じ日数、同じ仕事をしても時給が最安値になってしまうが、単発なので周りに突然の欠勤で迷惑をかけなくて良いので安心。
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