 | 40代 |
二分脊椎症、難病の方が実際に株式会社オートバックスセブンで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。二分脊椎症、難病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
障害者枠で契約社員として入社したが、早々に正社員として働かせてもらい、通常の業務としてはほぼ他の社員と変わらぬ形で仕事を任せてもらえたり、接して頂いたのでとても感謝している。
先に書いたように無理そうな業務については自分が言う前に手伝ってくれたし、出張や旅行の際もとても気を遣ってこちらが負担にならないような環境を整えてくれた。
大きい企業いわゆる一部上場企業はもちろん努力して頑張ればそれなりの対価はもらえる。
それに福利厚生も充実していて組合もしっかりしているから、何かあればすぐに対応をしてもらえる。
事務所を転々と変わることがあったので、その都度交通手段を考えること（いかに負担なく楽なルートで行けるか）が大変。
どこの企業もそうだと思うが、上司の当たり外れが大きい、特に企業規模が大きくなればなるほど。
二分脊椎症に伴う体幹機能障害及び内部障害。①外目でわかる障害（歩行障害）はいいのだが、内部障害がなかなか認識されにくい。
②荷物などを運ぶ作業などがあると手伝ってくれてありがたいのだが、すごく気を遣ってしまう。
③トイレなど行くタイミングが業務の進捗状況などでなかなか難しい。
①については機会があるときに上司や同僚には出来るだけ症状等を伝え理解してもらうようにした。
②については手伝ってもらうとこは素直にお願いし、他の業務等で手伝うことがあれば率先して行い50:50になるよう心掛けた。
③についてはできるだけ事前に済ますようにしたが、最悪は尿取パッドをしようして回避するようにしている。
障害者職業能力開発校
やはり障害者枠で探して自分の身体の状況、して欲しいことは事前にある程度企業側には伝えておいたほうがよい。それで難色を示すようであればいくら自分の感触が良くても
その企業はやめとくべき。（あとあと困るのは自分）
そして今の自分の状態ではなく将来のことも考慮して（身体の状態の変化等）仕事を選んだ方がよいと思う。
| 40代 / 軽作業 |
| 静菱テクニカ株式会社 |
病気が酷くなり、休みが多くなると退職の話が出る。 トイレに行くと、サボっているように思われる。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 20代 / 事務 |
| 東京地下鉄株式会社 |
障害者雇用の歴史が浅い会社ということもあり、業務の内容が絞られている。 部内管理の仕事しかなく、働きやすかったがやりがいがあまりなかった。
 | 女性 / 清掃 |
| 株式会社セントラル医学検査研究所 |
障害者枠で採用されて入社したが障害で休んだりシングルマザーなので子供のことで休んだりと休みすぎであまり休まないように言われた。
 | 30代 |
| 生命保険・損害保険_その他 |
病気を通知していたにもかかわらず、診断書関係の書類が揃わなかった為。 仕事をさせてもらえず解雇になった為。
| 30代 |
| 株式会社ユニクロ |
まず上司がわたしの病状を理解してくださったこと、そして病気があるうえでも頑張りたい、キャリアアップしたいというわたしの気持ちを最大限汲んでくださったことです。またチームメンバーも、迷惑かけるばか...
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| 40代 |
| 株式会社ニトリ |
やはり固定シフトでないので同じ日数、同じ仕事をしても時給が最安値になってしまうが、単発なので周りに突然の欠勤で迷惑をかけなくて良いので安心。
| 40代 |
| 株式会社西沢インダストリー |
過去の勤めていた職場ではまだ病気ではありませんでしたが、今の職場とは違って人間関係の悪い会社でした。ですからその時の職場で病気になっていたらきっと理解も得られなかったと思います。
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