 | 20代 |
うつ病、不安障害、甲状腺機能低下症、発達障害の方が実際に医療・福祉・介護_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病、不安障害、甲状腺機能低下症、発達障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
とても配慮していただいたが、基準が完全にブラックだったので、自身の時短勤務も普通企業でいう残業レべルでした。また、一人だけ特別扱いになっていることに罪悪感を感じ、余計に無理してしまいましたが、そうするとやっと周り(上司)が受け入れてくれるという環境だったためです。
主人が家事をしてくれて、時短勤務で減ったお給料分は実家が仕送りしてくれました。また、勤務先の母親世代の方々が無理しない道についても話し合ってくださり、退職もすすめられました。
自分の体力、気力に合った企業を探すべきだと思います。ばりばり働きたい、専門医を取りたいと思うのであればおすすめします。お給料料は業界でもかなり良い方だと思います。
歯科医院はどうしても零細企業になってしまいます。家族のようになれれば、こっちのものという感じですがなじめないと最悪です。見学へしっかり行き、自分に対する表情だけでなく、医師とスタッフのコミュニケーションの取り方を感じてきてほしいと思います。院長以上レベルの自費診療ばかり見学させる医院はやめたほうがいいと思います。日常の診療シーンが想像つきません。
うつ病、軽度発達障害、身体醜形障害、甲状腺機能低下症。新卒でした。新しい環境で、はじめは気力で頑張れるのですが、過労やストレスが重なると甲状腺機能が追い付かなくなり、鬱再発。それに伴って醜形恐怖が現れるという悪循環に陥ってしまいました。最期には感情失禁や過呼吸に陥ることも日常茶飯事でした。
しばらく休むことや、時短勤務、通院投薬などできる限りの策はとりました。
鬱の場合、責任感がある程度ある仕事だと続けられることが多い気がします。例えば個別指導塾などで、代わりはいるけどこの生徒は見てあげたい…そんなバランスを見つけることができる仕事に出会えたらラッキーだと思います。反対に、我慢は続かないので無理な賭けには出ないことをお勧めします。
 | 30代 |
| 日本郵便株式会社 |
郵便局での評価制度が勤務の実績ではなく、年賀状やゆうパックの販売実績で評価されるため、全く昇給がなかったこと。
 | 40代 |
| テラテクノロジー株式会社（旧：テラインターナショナル株式会社） |
上司をはじめ、障害に対して理解のある職員の方が多く、親切に接してくださいました。
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| 20代 |
| 外食・フード_その他 |
それまで働いていたところでは、場所により普通といっては語弊があるかもしれませんが健常者と同じクオリティを求められて思うように働けなかったところもあり、しんどい思いをしたので、どちらとも言えないな...
| 30代 |
| トランス・コスモス株式会社 |
時給はコールセンターの平均よりは高かったが、問い合わせをしてくる営業の質が低いのか、資料に記載されていることを何度も問い合わせてくるようなことがあったため。
| 20代 |
| エルスポーツ株式会社（旧：株式会社スポーツフォーラムシーマックス） |
スポーツジムで、顧客の健康管理の手伝いのような仕事をしているのに、従業員の健康は考えていないのではないかと思える長時間勤務。サービス残業。それにより自身の病気悪化。
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| 20代 |
| 建築・建設・設計・土木_その他 |
来客の際は、最低でも1時間前には知らせてくれて心の準備をさせてくれていたからです(上司には薬の服用は言ってませんでしたが、一時間前には飲んでいないと効果がなかったのです)。
| 30代 |
| 株式会社シズゴウ |
徐々に勤務時間を増やして準社員に、というお話があったのですが シフトが当日急に変更になったり、勤務の多い月と少ない月が極端だったりと大変だった上に会社が倒産してしまったので。 ですが、店舗のメン...
 | 20代 |
| 住友電装株式会社 |
企業全体としては大規模で、仕組も整っており相談窓口なども充実していることと、自分が所属した部門が「何でも屋」で「職人気質」な性質を合わせ持った、特殊性があること、また、問題の上司たったひとりが悩...
| 30代 |
| 株式会社ベルシステム２４ |
上司や同僚たちが常に私の体調を気にしてくれ、勤務時間や日数、シフト(休みの日にちなど)について、常に希望通りにして頂けたことが、本当に助かりました。治療のための長期欠勤にも対応してくださり、仕事...
| 20代 / 事務 |
| 株式会社ＳＯＵＫＥＮ |
正社員の方はサービス残業などあって大変そうでしたが、私はアルバイトだったため規定の時間に帰宅でき、残業した場合も普通に申請して残業代をいただいていました。クリニックの患者さんがあまりいないときは...
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| 20代 / 事務 |
| 大成有楽不動産販売株式会社 |
応募の際に病気をカミングアウトしました。しかし外回りに出されることとなり、結果体調を崩し退職することとなりました。
 | 50代 / 軽作業 |
| 山崎製パン株式会社 |
何の知識も経験もない所からの雇用でしたので、毎日7時間働いているおかげで生活できています。
| 20代 / 軽作業 |
| 村田精工株式会社 |
前職の上司がこの病気を見つけてけれ、病院にかかるきっかけを作ってくれたから。 特に前とかわりなく、体調面だけ気にかけてもらっていた。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社丸栄 |
頑張り具合を上司が見てくれて、時給に反映させてくれた。 いろんなことを任せて貰えるようになった。
| 30代 |
| WEB・インターネット_その他 |
病気的側面で見れば、満足はできません。 ただし、きちんと病気のことを理解をして通院日は通院させてくれたりとしました。 そのために、まったく満足していないわけでもありません。
| 30代 |
| オザミワールド株式会社 |
コミュニケーション不足や人に気持ちを理解してもらえないところがあり、お互いに働きにくかった。
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| 10代 |
| 有限会社アニスト |
最初は働くこと自体が怖かったけど、人と関わることが楽しいと思えたし、またここでなら働きたいと思えたから。他のところでも働いてみたいという興味がでてきたから。
| 30代 |
| 株式会社ニチイ学館 |
一度教えて頂いた内容をもう一度尋ねると不機嫌になる方が多く、聞けない雰囲気がすごくありました。 作業で間違えたことがあると、犯人探しをして、休憩時間を使ってまで責められたりしたこともあったので、...
| 30代 |
| その他（小売/流通/商社系）_その他 |
仕事自体はきつかったですが、私のことを比較的理解してくださる方が多かったので、こちらの評価にさせていただきました。
| 20代 |
| 株式会社ユニクロ |
仕事の内容は自分の負担が少ないようにしていただけました。しかし、ずっと同じことの繰り返しではあった為、長く勤務していると飽きてきてしまう部分はありました。また、他のスタッフはどんどん次の仕事を覚...
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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