 | 20代 |
うつ病、ADHD、アスペルガー症候群、統合失調症、不眠症の方が実際に株式会社ゼンショーホールディングスで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病、ADHD、アスペルガー症候群、統合失調症、不眠症の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
面接前からマネージャーさんにうつを告白したにもかかわらず職場の皆様が温かく受け入れて下さった事。
うつについては、チェックを多くしミスをして落ち込まないように、また突発的に出た際も担当を柔軟に変更し仕事をカバーして頂いた。
勤務店舗にもよりますが、マネージャーさんは現場を理解しているのである程度なら病状にも対応してくれます。特に私の場合ADHDとは相性が良く、忙しい接客や調理が多動と重なり、うまい具合にハキハキと仕事をこなす事が出来ました。
店舗によっては長時間勤務を求められる為、障害者に多い一般の人より体力が少し低い問題が影響するかもしれません。
うつ病名義にて精神障害手帳2級(症状は不安定)、その他ADHD(強)、アスペルガー、統合失調症(極軽度)、不眠症。忙しい時間帯と比較的暇な時間帯の差が激しく、ADHDによる多動衝動から暇な時間帯の時間経過が辛かった。
比較的暇な時間帯には、その時間帯に行う通常業務の他、次の時間帯担当への引継ぎが楽になるように物の取りやすい配置、小まめな補充清掃、お客様視点での使いやすいレイアウト等を考え、常に何かしら作業を行う事で多動を制御していた。
ADHDは接客や多少忙しい、しかし仕事内容自体は単純な物が非常に合うと思います。うつの場合は程度にもよりますが、出勤時間が決まっていると当日の体調次第で遅刻してしまう事も多いです。こちらの場合は出勤の無い、開始時刻も自由な在宅ワークが合うと思います。
 | 30代 |
| 日本郵便株式会社 |
郵便局での評価制度が勤務の実績ではなく、年賀状やゆうパックの販売実績で評価されるため、全く昇給がなかったこと。
 | 40代 |
| テラテクノロジー株式会社（旧：テラインターナショナル株式会社） |
上司をはじめ、障害に対して理解のある職員の方が多く、親切に接してくださいました。
| 20代 |
| 外食・フード_その他 |
それまで働いていたところでは、場所により普通といっては語弊があるかもしれませんが健常者と同じクオリティを求められて思うように働けなかったところもあり、しんどい思いをしたので、どちらとも言えないな...
| 30代 |
| トランス・コスモス株式会社 |
時給はコールセンターの平均よりは高かったが、問い合わせをしてくる営業の質が低いのか、資料に記載されていることを何度も問い合わせてくるようなことがあったため。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 20代 |
| マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系_その他 |
優しい方が多く働きやすさはあるが、手取り金額が少なく経済的に困難。
| 30代 |
| チェーンストア・スーパー・コンビニ_その他 |
レジ打ちなど、1つのことに集中できる仕事はしっかりこなすことができたので自信がついたからです。
 | 10代 |
| 外食・フード_その他 |
自分という障碍者を個性として認識してくれて、それをとがめることなく時には改善に手助けをしてくれるような職場環境だった。 だからとても満足している。
| 20代 |
| エスアールエス株式会社 |
忙しい営業所の上にスタッフの退職等で人材不足になり、業務内容が多く対処しきれなくなり障害が公になったからです。(迷惑にならないうちは、差別を避ける為内密にしていました。退職の際は悔しかったのです)。
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| 20代 |
| ジブラルタ生命保険株式会社 |
自分でスケジュール管理を行うため、疲れているときはときは予定を減らすなど工夫して仕事に取り組むことが出来る。
| 20代 |
| 株式会社東京個別指導学院 |
教室によってはかなりバイト講師の好意で成り立っているのでは？と疑問に感じてしまう点がありました。 特に指導のひとつの基準となる教科書のレベルなどの分類や、カリキュラムの作成の基準などが私が通って...
| 20代 |
| 株式会社二葉屋 |
直属の上司やお店のスタッフの皆さんは大変心配してくださり、本当に感謝しています。 一方、体調を崩し出した頃に医師から環境調整としての部署異動を勧告されたものの、なかなか本部はそれに対応してくださ...
| 20代 |
| ＫＤＤＩ株式会社 |
携帯会社の方では質問もしやすく皆様良い方が多かったので働きやすい環境でした。なので長く勤めれたのかなと思います。
| 20代 |
| 株式会社ゆうちょ銀行 |
私がそのような障害をほのめかすような形で発言をしても以前と変わらない形で接してくれて更に、同期や先輩からは、温かい言葉や簡易的な業務支援をして頂けるような形でして頂くことができましたので大変感謝...
| 30代 |
| ことでんバス株式会社 |
完全に一人仕事なので、他人のことはお構いなしという方々が非常に多かったので、その中で、先輩方や上司に相談しても、門前払いされるという過酷な状況で、誰も相談相手になってくれませんでした。
| 30代 |
| 金属・鉄鋼_その他 |
作業が遅ければ置いていかれるし、完全に能力主義で、できる者しか生き残れないという風潮でありました。ですので当然できない者は淘汰されるという形でありました。
| 20代 |
| 株式会社ニトリ |
仕事ではたくさんサポートしていただいたり、配慮していただいてます。そのおかげで思いっきり働けているのが一番の理由です。
お住まいの地域限定
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| 40代 |
| 教育_その他 |
自分と同じ仕事をしている人は誰もいなかったので、だれかと仕事ぶりを比較されるということはなかった。 それは救いだったと思う。 また、ストレス耐性のなさから、精神的にも弱く体力もあまりないので、家...
| 30代 |
| 株式会社フタバ図書 |
一緒に働く人たちが私の苦手な事を理解してくれ、フォローもしてくれた事、コミュニケーションが取りやすく私の方からも皆のフォローをする事が出来た事です。
| 30代 |
| 外食・フード_その他 |
特性を理解してもらえず辛い時もあったけれど、表面的にでも支援する姿勢を見せてくれて、出来る部分に関しては評価してくれた。 10年ほど働いたが、その年数分だけ自分の自信につながった。
| 20代 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
最初は、職員さんとも仲良くできていたのですが、慣れてきた頃にどんどん職員さんが適当に会話をしたり悪口を言ったりしてきました。家族にも相談したりしながら仕事を続けましたが、やはり職員さんと合わなく...
| 20代 |
| 株式会社コメリ |
体調を崩してしばらく仕事に行けない日が続きました。でも、職場の人たちはすごく心配してくれてLINEをくれたり電話をくれたりしてくれました。上司も優しく声をかけてくれたり体調が悪そうだったら、わざ...
| 20代 |
| 外食・フード_その他 |
それまで働いていたところでは、場所により普通といっては語弊があるかもしれませんが健常者と同じクオリティを求められて思うように働けなかったところもあり、しんどい思いをしたので、どちらとも言えないな...
| 30代 |
| 株式会社ニュー富士 |
周りにはクローズなので、先輩から、期待しています！など、ラインが来ると、嬉しい反面、プレッシャーになったりもするので。
| 20代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
休むことを快く許してくれていたので、休むことへの罪悪感が少なくてすんだから。別室で休憩をとることも何も言われることがなく、気が楽だったから。私の体調を気遣ってくれる同僚や上司だったので、とても仕...
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| 30代 |
| 株式会社コアズ |
障害者であることがどこからか漏れて、噂された、逆にきつく当たられることもあり、どっちにしろ嫌な思いをした。
| 20代 |
| ＫＤＤＩ株式会社 |
携帯会社の方では質問もしやすく皆様良い方が多かったので働きやすい環境でした。なので長く勤めれたのかなと思います。
| 30代 |
| 明治安田生命保険相互会社 |
不妊症で長年苦しんでおりましたが、転職を機に通院が可能になり体外受精で子供を授かる事が出来ました。 周囲の理解に感謝しています。
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| 20代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
給与面は非常に満足していましたが、仕事内容と人間関係の悪さ（陰口など）についていけませんでした。
| 30代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
上司も昔鬱病を患っていたことがあるため理解を示してくれ、仕事内容やシフトに気を遣ってくれたり、アドバイスをくれた。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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