 | 30代 / 医療・介護・福祉 |
うつ病、不安障害、睡眠障害の方が実際に株式会社はなみずきで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病、不安障害、睡眠障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2015年
仕事の内容と給料が相応であるか、わからない。 同じ内容でも、身体と生活では給料が違う
移動介助、訪問による生活身体の介助
時給1,350円
別々の部署で働いてる
体調が悪い時や通院日は仕事のシフトを入れないで貰える。相性があわなかったりした場合でも相談にのってもらえ、場合によっては別の人にしてもらえる。
事務所に出勤するのではなく、自宅から直接利用者の所に行くので自分のペースで仕事ができる。また、移動介助などは自分の気分転換にもなるので不快な気持ちにならない。事前に予定がわかっていればシフト変更してもらえ、平日の通院などでも配慮してもらえる。
利用者の状況により、同じ内容でも身体介助だったり生活介助だったりと給料が違う。介護職の給料はキツイ割には安いと思う。制度変更があってもなかなか職員の給料を上げるのは現状厳しいと聞いている。なかなか、世の中に受け入れられる職業ではない。
不安定形うつ病、不安性、睡眠障害
介護士なので、相性の合う相手にしてもらったり初めての所は数回同行してもらっている。
知人などの紹介
研修などで聞くのとは現状は全く違う、厳しい仕事ではあるが自分のペースで仕事が出来るのは魅力である。中には怖い話も聞くことがある(訪問したら亡くなってた等)のである程度覚悟がいる仕事なのかも知れない。年寄りだけでなく、障害児を相手にすることもあるので良い経験になると思う。
 | 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| アズビル株式会社 |
とてもじゃないが、やってられない。だれもたすけてくれない。体壊して心むしばまれてまでやる仕事じゃない
 | 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 昭和電工マテリアルズ株式会社（旧：日立化成株式会社） |
処遇面では、不満があるが、福利厚生はよいので、全体的には、大きな不満はないから
| 30代 / 軽作業 |
| 森永製菓株式会社 |
今の状況では生産ラインに入ることが難しく、周りの人や上司に迷惑をかけているのもわかっているが、自分ではどうしようもないので、自分なりに頑張ってはいるがなかなか難しい。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| その他（小売/流通/商社系）_その他 |
障害の理解が得られず、サボっている、怠けてる、ヤル気が無いナドト言われていた。 自分の体調を崩しやすい状況を伝えても改善されなく、体調を崩して休憩してると上記の事を言われる。毎日が緊張とストレス...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社ＮＴＴ東日本－東北 |
福利厚生がとても充実している。 有給も取りやすい環境 職場も相談できる環境
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 正栄食品工業株式会社 |
上司の病気に対する理解が少なく、病気を理由としたパワハラがあった。最近は減っているが、心に深い傷を負った状態で働いている。業務そのものは心身に負荷がかかり過ぎることはない。
| 30代 / 営業 |
| 株式会社建帛社 |
一時期は休職に近い状態で一段低い給与体系に落とされたが，その後同待遇で復帰を許された。 現在も症状が出て迷惑をかけることもあるが，基本的には個人で進める仕事が多いため，周囲への影響が少なく，その...
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ＴＳＵＴＡＹＡ（旧：株式会社Ｔ－ＭＥＤＩＡホールディングス） |
開店当時から勤めていたところだったので、なにかと気兼ねが要らなくて慣れした親しんだ環境だったため、そういう点で気苦労は後に勤めた方よりはずっとマシだった。 従業員数もその当時はそこそこいたので個...
お住まいの地域限定
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| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 運輸・交通_その他 |
自分の体調や通院に合った勤務スタイルを会社が公認してくれたり、通院に同行して一緒に状態を確認してくれたり、何よりコミュニケーションを大事にしてくれた。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| その他_その他 |
定時中さぼって仕事をせず、定時が終わってから1時間たばこを吸い、そこから残業しても仕事が終わらず、止む無く私がその人の書類を肩代わりしていたのに、私より年齢が上というだけで役職手当がつき、残業手...
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
体調不良になった時上司に相談したら、働き手はいくらでもいるのですぐに辞めても大丈夫だと言われたことから体調のよくない人に対しての配慮が全くできないのだと思いました。
| 30代 / 事務 |
| 株式会社ビー・エム・エル |
直属の上司に恵まれなかった。あるミスが発覚した時、事実関係を確認もせずに勝手な思い込みで、犯人にさせられた。自分の身の潔白が証明されても「疑って悪かった」という謝罪の一言も無かった。
| 40代 / 事務 |
| 株式会社ＫＤＤＩエボルバ |
自由に席を立ってはいけなかった。 情報保護のため、隣席のパソコンを覗いてはいけない。 仕事中は上司と作業内容についてなど、仕事の事しか話してはいけない。 1ヶ月ごとに席替えや、上司が変わることを...
| 30代 / 事務 |
| その他（不動産/建設/設備系）_その他 |
週40時間労働は守られていないため、会社に拘束されている時間がとてもながく、有休も年に5日しかなく、それ以上は欠勤にされてしまうため用事があっても休めない。
| 20代 / その他 |
| 日本データーサービス株式会社 |
パソコンのディスプレイについては小さなものを使わされた。給湯室が狭い。トイレが狭くて清潔感が無い。自分に指示する人は出張で良くいなくなったが事前に連絡は何もなかった。それなのに自分に対して連絡が...
お住まいの地域限定
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| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ |
うつ病及び睡眠障害によってＮＴＴデータを解雇され、実家に戻って年金生活者となっています。
| 30代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社ドライブ |
長時間労働が毎日続き、うつ病が悪化して働けなくなってしまったから。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社ユビテック |
ベンチャー企業だったので、問題が発生しても何から何まですべて自分一人で原因解析から対策までこなさなければならず、精神的にも肉体的にも非常に辛かった。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| アルピコ交通株式会社 |
障害がばれない限りは、与えられたシフトの業務さえこなしていれば特に待遇などで不利益を被ることはないから。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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