 | 20代 |
貧血、自律神経失調症、月経困難症、腎機能障害の方が実際に株式会社銀波荘で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。貧血、自律神経失調症、月経困難症、腎機能障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
支援してくれたことは感謝していますが、そもそも激務であり、その原因は人手不足にあったので、何とも言えないからです。
疲れやすい私を理解して、階段を多く利用する仕事を積極的に代わってくれたり、重いものを持つ仕事を積極的に行ってくれたりしました。
勤務時間をずらしてもらえるかどうか持ちかけた時は、快く対応してもらえ、8時出勤を11時出勤に変えてもらえました。
オススメポイントは、基本的には激務ですが閑散期には働きやすいところです。
また、従業員は良い方が多かったので、体調を理解して協力してもらえるところです。
人がどんどん辞めて人手不足となり、必然的に激務となっているところです。また、それによる長時間労働も否めないところです。
貧血、自律神経失調症、月経困難症、腎臓病。貧血なのですぐに息が切れてしまい、大変疲れやすいことです。
また、自律神経失調症による目眩で、朝は気分が悪くて起きられず困りました。
更に、月経困難症であるため、生理の時はあまりの腹痛に働くどころではない時もありました。
疲れやすいことに対しては、階段を多く利用する仕事は避けたり、重いものを持つことは避けたりしました。
目眩に関しては、勤務時間を遅くにずらしてもらう交渉を持ちかけました。
生理時の腹痛については、痛み止めを飲むしかなったのですが、痛み止めを飲んで体を冷やさないように気を付けました。
人材紹介会社
私はサービス業が好きだったので、サービス業を選びましたが、結局激務によって体を壊してしまいました。
その経験から、サービス業が好きな方でも、忙しすぎない業種を選んだりデスクワークを選んだりすることをお勧めします。
それでも、どうしてもやりたことがあるなら自分の工夫次第でどうにかなる時も多いので、チャレンジしてみてはいかがでしょうか。
 | 30代 |
| ブンセン株式会社 |
幸いなことに優しい同僚に恵まれたこと、企業として個人の健康状態に差があることを認めてくれたことが理由です。
| 20代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
中途採用の職場で、てんかん発作後の出勤で、仕事効率と仕事を覚えるのが遅く、途中解雇になった事がある。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ビー・エム・エル |
基本給料が低い、ボーナスがある年とない年がある。福利厚生が薄い、残業をつけないとなかなか基本給料にならない。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 40代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社日敷 |
女性特有の症状であっても個人差がある為に理解されにくい。 日配部門は冷えとの戦いなので年々症状が悪化している。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ケーズホールディングス |
仲介として、各キャリアのの方達へ連絡を頻繁にしなければならなかったのですが、不備等には厳しく指導されますのでストレスはかなりありました。雰囲気は良く、同じバイト同士は関係も良好だったので、ある程...
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| パナソニック株式会社 |
部署にもよるかもしれないが、上司がかなりの理解者であった。また福利厚生がかなり充実しており、働き方改革も行っているため基本的にはフレックス勤務で、無理のないペースで働くことができる。さらに、上下...
| 40代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
痛みやつらさは、結局当人しかわからないという実感があり、真に理解してもらえている感じがないので。
| 20代 |
| エルスポーツ株式会社（旧：株式会社スポーツフォーラムシーマックス） |
スポーツジムで、顧客の健康管理の手伝いのような仕事をしているのに、従業員の健康は考えていないのではないかと思える長時間勤務。サービス残業。それにより自身の病気悪化。
| 30代 |
| チェーンストア・スーパー・コンビニ_その他 |
初めて就業した場所で、沢山の経験をさせて貰った。 理解はしてもらえなかったが、仕事は楽しく、またしたいと思えるような所だった。
| 40代 |
| その他_その他 |
高圧的な人が多い。 出勤順守率・取った電話の数・トイレに行った時間・回数が記録されている。 電話内容も録音されており、上記の内容が悪いと、呼び出され高圧的に注意される。
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| 30代 |
| りらいあコミュニケーションズ株式会社（旧：もしもしホットライン） |
本当にとても働きやすい環境でしたし、何より管理者の方々の人柄がとても良かったからです。
| 20代 |
| 株式会社サイマル・インターナショナル |
女性が多い企業だったため、女性特有の体調不良、不妊治療の通院スケジュールに合わせた働き方など、柔軟に受け入れてくれた。
| 30代 |
| 株式会社くまざわ書店 |
一緒に働いている人たちはとても気を遣ってくれましたが、働いている施設のトイレや休憩所は狭かったり体調が悪い時に横になれるスペースもなかったので、そういったスペースが少しでもあると助かりました。
| 30代 |
| ＫＤＤＩ株式会社 |
女性スタッフが多いところです。 なので男性スタッフ、社員の方も、この病気の症状について理解してくださいました。 また、業務内容がチームで業務をおこなう部署でしたので、体調が悪いときはフォローして...
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 設備・プラント_その他 |
人間関係もよく、上司もこちらの体調を気遣ってくれて働きやすかった。
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| 30代 |
| エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービス株式会社 |
残業しても100％支給されるので、自分のペースでやればさほど問題はなかったです。
| 10代 |
| タリーズコーヒージャパン株式会社 |
体調不良を配慮して、アルバイトの身にも関わらずシフトの休みを増やしてくださった。
| 30代 |
| 株式会社快活フロンティア（旧：株式会社ヴァリック） |
女性が多い職場だったので、女性への理解があったことで働きやすさを感じていました。生理自体は病気では無いのですが、痛みや不調の出方は個人差があります。私の場合は結局手術をすることになり、1カ月以上...
| 20代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
フルタイムだったため疲労はありましたが、理解をしていただいたおかげで長く勤めることができました。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社セブン－イレブン・ジャパン |
雑用を上から押し付けられるから。自分の業務以外の負荷が大きいから。
 | 60代 / 販売・接客・サービス |
| イセットＭＰ株式会社 |
無理をしないで自由に働ける環境を作ってくれる。ただし、あまり多く休むと給料面が厳しくなる。
お住まいの地域限定
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 | 50代 / 軽作業 |
| 株式会社セブン－イレブン・ジャパン |
だんだんとやるべきことが多くなるような気がします。 責任が重くなるので嫌になります。
| 40代 / 事務 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
病気に理解があり、人工透析のある日の勤務時間の時短など、いろいろ配慮していただいた。
| 50代 / 販売・接客・サービス |
| その他_その他 |
仕事はきついけど、楽しかったから。1人だけではできない仕事でしたので、みんなのサポートがとても嬉しかった。
| 30代 / 軽作業 |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
労働強度と労働日数に対して金額が低い。 せめて週休2日は確実に欲しかった。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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