 | 50代 |
バセドウ病の方が実際に住友生命保険相互会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。バセドウ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
大企業なのでルールが細かくて、融通がきかなかったので、働いている間に病気になったりすると困ると思いました。
特に何も支援はしてくれませんでしたが、仕事場では禁煙に協力してもらいました。私の病気はたばこの害が影響すると言われたので。
規模の小さい企業は、健常者じゃないと働きにくいのは間違いないですが、アットフォームな雰囲気が作りやすいので、仲間意識が強くなれば協力してくれる可能性があります。
甲状腺機能亢進症。日常生活に支障なく、事務の仕事には何の問題もない病気ですが、定期的な血液検査が必要なので有給を使わなければ通院できませんでした。有給を通院で使ってしまうと、他の用事で休むと欠勤扱いになるので、早退や半日有給を使わせて欲しいとお願いしましたが、通院は自己都合だと言われて許可されませんでした。
血液検査だけは、終業後に間に合う病院を主治医に探して紹介してもらいました。
ハローワーク
人材紹介会社
甲状腺機能亢進症は原因が不明ですがストレスが要因だと言われています。症状が落ち着いていても、ストレスを強く感じる環境で働くと再発しやすいと思います。できるだけ自分にストレスのかからない職場を見つけるように色んな分野を選択肢に入れてみた方が良いと思います。
大阪府
| 給与事項 | 月給制・年収：217万円以上 258万円以下・月給：181,400円以上 214,300円以下月給の幅は配属地域により異なります。■昇給、技能加算あり ■寸志（5千～1万円程度） |
| 平均満足度 | 2.3(Umbre調べ) |
障害者雇用を積極的に実施中の
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 | 20代 |
| 合同会社ユニバーサルホテルマネージメント |
たいへん忙しい部署で残業が多かったためストレスにより発症したと考えられるから。
 | 30代 |
| アークランドサカモト株式会社 |
障害のある方を積極的に採用するなど、身体面に不安があっても働ける点ではよい会社だと思った。ただ、もともと地元出身で自宅通いの人を採用していた会社なので、単身で賃貸に住み、働きに来ている者には給与...
| 30代 |
| 明治安田生命保険相互会社 |
不妊症で長年苦しんでおりましたが、転職を機に通院が可能になり体外受精で子供を授かる事が出来ました。 周囲の理解に感謝しています。
お住まいの地域限定
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| 20代 |
| 銀行・信用金庫_その他 |
電話をとる仕事なので、体をつかうことがあまりなく体力的にはしんどくないが、女性が多いコールセンターで電話数が多かったので精神的に気を遣うことが多く、ストレスがはんぱなかったから。
| 40代 |
| 住宅・建材・インテリア・エクステリア_その他 |
上司も同僚も病気に対して理解してもらえているのが私にとっては有り難いです。
| 40代 |
| 医療・医薬_その他 |
体調を気遣ってシフトを組んで貰っているのはありがたいです。 連勤が少ないので体調が悪くて休むことがあまりないです。
| 20代 |
| 株式会社トキハ |
きちんと病状を伝えれば、休み等、治療する為の時間を作ってくれる良い職場でしたが、現場と管理職の待遇の差が大きかったので。
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