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不安障害の方が実際に株式会社TSUTAYA(旧:株式会社T-MEDIAホールディングス)で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。不安障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
1999年
開店当時から勤めていたところだったので、なにかと気兼ねが要らなくて慣れした親しんだ環境だったため、そういう点で気苦労は後に勤めた方よりはずっとマシだった。 従業員数もその当時はそこそこいたので個人企業よりはずっと働きやすかった。
書籍の販売 レジ 接客 電話対応 品だし 発注 コーナー陳列
月給70,000円
いない
鬱病の症状がしんどかった時、シフトを減らして軽減してくれたり レジの時間を減らして売り場の時間に回してくれたりした。 気遣いの言葉もかけてくれた。
本屋という環境が大好きだったので本当に恵まれていたと思う、今は大分 様子も変わって自分が勤めていた頃と全く違う状況ですが年の近い人が上司や同僚で親しみやすかったと思う。 繁忙期など大変な時もあったけれど色々 助け合ったりできたので長く続けてこれたんだと思う。
時給が非常に安かったこと、売り場よりレジに時間を割かれて作業がどんどん滞ることが多かった。削減削減で段々と人を使わなくなった。午前から午後の従業員は主婦層で固まっていたため私の様な独身が祝日・連休・盆・晦日・正月と休みが取れなかったこと。
私の疾患は不安神経症というメンタルの病
現在は求職中のまま6年経過してしまったため仕事で工夫と言える事は記入出来ませんがもし仮に勤務していると仮定するとすればとにかく疲れやすいのですぐ休む 気分転換が出来る様にしたいと思っています。
ハローワーク
求人メディア
求人の条件や時間はほぼ虚偽です。実際と違うのが当たり前で現場で働くまで自分に本当に合うのか続けていけるのか皆目見当もつかないことが多いです。なるべく人から情報収集をし熟考を重ねた上で決める慎重さが重要だと思います。今はどこもブラック企業 聖域などありません。情報に比重を持ちましょう。
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運輸・交通_その他 |
自分の体調や通院に合った勤務スタイルを会社が公認してくれたり、通院に同行して一緒に状態を確認してくれたり、何よりコミュニケーションを大事にしてくれた。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
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その他_その他 |
定時中さぼって仕事をせず、定時が終わってから1時間たばこを吸い、そこから残業しても仕事が終わらず、止む無く私がその人の書類を肩代わりしていたのに、私より年齢が上というだけで役職手当がつき、残業手...
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医療・福祉・介護_その他 |
体調不良になった時上司に相談したら、働き手はいくらでもいるのですぐに辞めても大丈夫だと言われたことから体調のよくない人に対しての配慮が全くできないのだと思いました。
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株式会社ビー・エム・エル |
直属の上司に恵まれなかった。あるミスが発覚した時、事実関係を確認もせずに勝手な思い込みで、犯人にさせられた。自分の身の潔白が証明されても「疑って悪かった」という謝罪の一言も無かった。
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伊勢市立伊勢総合病院 |
働いている従業員、スタッフの数が少なく常に忙しい。福利厚生がきちんとされていない。有給もとりにくい
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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