 | 20代 |
急性ストレス障害、ADHD、適応障害の方が実際に株式会社東京個別指導学院で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。急性ストレス障害、ADHD、適応障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
教室によってはかなりバイト講師の好意で成り立っているのでは？と疑問に感じてしまう点がありました。
特に指導のひとつの基準となる教科書のレベルなどの分類や、カリキュラムの作成の基準などが私が通っていた時は明文化されておらず、特にカリキュラム作成研修はあまり良くなかったです。その名にあるカリキュラム作成の練習は最後に配られた見本のカルテから｢それでは作ってみてください！｣でおしまいでした。残りの9割時間はホスピタリティとはについての社長のお話ビデオのようなものを見たという印象です。
元々高校まで生徒として通っていたところで、授業のすっぽかしなど生徒時代から抜けてるところもある子という印象を持たれていました。故に先輩講師の人が自分のしている工夫やマニュアルの説明をしてくださったのはとても助かりました。
私とあまり相性の良くなさそうな生徒さんとの関わり方のヒントなども与えていただきました。
生徒からアルバイト講師になるパターンがとても多いです。環境の変化に弱いASDにとっては、知っている人が沢山いるだけでもかなり安心できます。
前述の通り講習やマニュアルの不十分さが、臨機応変が苦手な私にとっては大変な不安要素でした。
ASD.ADHD。
二次障害として適応障害。
軽度の月経困難症。学生時代に1年間アルバイトをしました。
この塾では一度に2人の生徒さんを指導しながら二人分のカルテ（授業記録）もとっていく必要があり、マルチタスクが苦手な私にとっては大変でした。
また通常は何曜日の何時からというように出勤は固定されていましたが、講習時期に入ると大きく予定が変わるので管理がとても大変でした。すっぽかしてしまったこともあります。
また、塾長や生徒のほかの担当講師と共に、保護者の方も交えた面談を行わなければならず、そのための予約の電話やカリキュラム説明などは緊張してしまい、早口になってしまったり相手からの質問がよく聞こえなくて聞き返してしまったりと、精神的に苦労しました。
生徒の前であたふたしないために、一コマ分の中の予定表を作ってやることを可視化しました。カルテを書く時にもフォーマットを上手く利用するようにする、文章で書くべきところは授業中は単語でかき、授業が終わったらすぐ文章にすることで対応しました。
予定管理は手帳をしっかり使いました。前日の決められた時間に次の日の予定を確認することを徹底した。バーチカルタイプにすると今日いつまで何があるというのが分かりやすくなりました。
面談やお電話では、とにかくゆっくり話すことを心がけました。そのために、カリキュラムを見せ、手でポイントしながら話すと少し落ち着くことが出来ました。
研修やマニュアルがしっかりされている企業を強くおすすめします。私があまりそれらが充実していない環境でも仕事をすることが出来たのは、先輩たちのおかげです。元々知り合いの多い環境は、特性を理解してもらいやすいという意味でも、精神的な安定の意味でも非常におすすめできます。子供たちと関わる仕事は、子供の年齢や施設のキャパシティなどによっては聴覚過敏の方は少し辛く感じられるかもしれないと思います。
| 20代 |
| 医療法人産婦人科山下クリニック |
クリニックなので、病気や障害に理解があるかと思いましたが、全くなく配慮どころか尊厳を傷つけられたからです。
| 20代 |
| トランス・コスモス株式会社 |
やはり発達障害に関しての理解が足りていないことが大きな理由だと思われる。始めから自身を発達障害と公表していたが、かえって裏目に出てしまい信用が落ちてしまった。発達障害の度合いも様々ある中でのこの...
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 | 30代 / 軽作業 |
| その他_その他 |
不満はあるが今の状況から違う場所へ移ることの方がストレスになりそうなので、まあ仕方なく今の仕事を続けていくしかないから。
 | 30代 / その他 |
| 株式会社スタートライン |
バディーズ研修は障害特性の理解との名目でしたが、結局はスタートラインが他社企業に人材紹介をするための第1選考も含まれていました。 スタートラインのサテライトオフィスで勤務できる人材を集めるための...
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ドラッグストアモリ |
自分が美容が好きなので、それに関連する化粧品の販売がある事が楽しかったです。残念なのは労働時間が長いことやノルマを達成できないと自費で達成させていたことです。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療法人社団洛和会 |
障害のマイナス点をあげ不当解雇されたので不満。病院系列なので、系列病院の受診であれば無料で診察受けれるのはお得だと思う。
| 20代 |
| 株式会社二葉屋 |
直属の上司やお店のスタッフの皆さんは大変心配してくださり、本当に感謝しています。 一方、体調を崩し出した頃に医師から環境調整としての部署異動を勧告されたものの、なかなか本部はそれに対応してくださ...
| 20代 |
| ＫＤＤＩ株式会社 |
携帯会社の方では質問もしやすく皆様良い方が多かったので働きやすい環境でした。なので長く勤めれたのかなと思います。
 | 20代 |
| 株式会社ゆうちょ銀行 |
私がそのような障害をほのめかすような形で発言をしても以前と変わらない形で接してくれて更に、同期や先輩からは、温かい言葉や簡易的な業務支援をして頂けるような形でして頂くことができましたので大変感謝...
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| 20代 |
| 株式会社ロジテム |
どちらも1人作業が多く、残業が少なく休みも多かったためストレスも抑えられていた。 俗に言う発達障害には完全に合わない職種であったらと思うとゾッとする。
| 30代 |
| 株式会社朝日新聞社 |
中には親身になって話しかけてくれた人もいましたが、大多数は気にしてくれず、自分でなんとかしろ、といった感じでした。
| 20代 |
| 株式会社二葉屋 |
直属の上司やお店のスタッフの皆さんは大変心配してくださり、本当に感謝しています。 一方、体調を崩し出した頃に医師から環境調整としての部署異動を勧告されたものの、なかなか本部はそれに対応してくださ...
| 30代 |
| ノヴィルホールディングス株式会社（旧：ノヴィル株式会社） |
20歳頃からパニック障害になり、通院により改善していた。 日常生活で発作を起こすことはなくなっていたが、就職後悪化。 上司に相談するも取り合ってもらえず、無理をする中で、適応障害を発症。 精神的...
| 20代 |
| 日本郵便株式会社 |
初めは誰にも理解してもらえないから話しても無駄だと思い込んで過ごしておりました。 しかし、お話してみると親切にしていただけたり、ちゃんと理解していただけたり、お仕事をする上で心の負担が軽減されました。
| 20代 |
| 住友電装株式会社 |
企業全体としては大規模で、仕組も整っており相談窓口なども充実していることと、自分が所属した部門が「何でも屋」で「職人気質」な性質を合わせ持った、特殊性があること、また、問題の上司たったひとりが悩...
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| 20代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
一般に公開されているサイトでは、利用する側も働く側にも良い情報だけしか載せていませんでした。サイトを見て、やりがいを感じ応募、採用して頂きましたが上司の考えと現場の考えが合っていない。仕事中も張...
| 20代 |
| りらいあコミュニケーションズ株式会社（旧：もしもしホットライン） |
上司の病気への理解が浅く、欠勤は厳禁という暗黙のルールがあり、また仕事も属人化していたため休みたくても休めない状況が続いた。
| 30代 |
| 株式会社ビリーブケアサポート |
自分は有資格者の正職員だったのに、無資格の安い給料のパートにされそうになりました。誰だって一度は体調を崩すことがあるでしょうに、私だけ体調を崩したとたんに扱いを変えようとされたため、怒りでいっぱ...
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