 | 30代 |
IgA腎症、難病、血管、動脈の疾患の方が実際に不動産_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。IgA腎症、難病、血管、動脈の疾患の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
休みがとれない、激務だったのであまり満足してません。
外出がなるべく少なくてすむように変わってくれた。あとは、あまり変わらず普段通りに接してくれました。
不動産業は、お給料が他の企業と比べると多い方だと感じます。イラストレーター、フォトショップなどを使って間取りを作っていたので、かなり技術はあがりました。それは、今の会社でも生きています。
今は改善されてきたようですが、少人数の支店のため、一人の負担が大きいことです。
IGA腎症、血管腫。何度も治療のために入退院を繰り返さないといけない。少人数の会社で働いていたので、一人一人の仕事割合の負担が大きく、長期の入院の際はかなり気を使いました。また、腎臓が悪いと疲れやすく、息切れがしたり長時間の運転がかなりきつかったです。休みも週1度しかとれないような会社だったので、体力もきつかったです。
なるべく無理をしない。病気を周りに打ち明けること。疲れやすくて、しんどいので休憩を取らせてほしいと伝える。辛いときは無理をしないで休む。仕事の量を考えて、スケジュールする、やっている仕事を周りに伝えて、急なことがあっても対応できるようにする。
ハローワーク
病気だから、仕事ができない訳ではありません。でも、体が思い通りにいかなくて辛いことは沢山あるかもしれません。自分は、疲れやすい、こんなことがあるかもしれない、など周囲に病気であること、こうしてほしいなど正直に打ち明けましょう。つまり、あなたの取扱説明書を、周りに説明するのです。周りも、対処方法がわかりますし、変に気を使わず済みます。周りへの感謝も忘れずにしたいですね！。
 | 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| コーセル株式会社 |
自己の成長に繋がらない。能力向上が見込めない。人格形成にも悪い影響があると感じた。 病気発覚の際も周囲は非協力的であったため、あまり円滑に休むことは出来なかったため。
 | 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社凛 |
12時間の拘束時間があり、休憩時間をしっかり確保することができない。予約時間の通りに全ての客が来てくれる訳でないので、遅刻されたり早めに来られるとトイレすら行く時間がなくなる。
 | 50代 / 教育業 |
| 国立大学法人京都大学 |
所属研究室方針が変わり、内部昇進は無いということにされてしまった。クビではないが、理不尽。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| チェーンストア・スーパー・コンビニ_その他 |
部門の異動を希望しても、曖昧な理由で誤魔化してくる。 社員が遊んでパートが社員の仕事をしなければならない。 社長が有休休暇を使わせたがらない。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 20代 / 事務 |
| 沢井製薬株式会社 |
ほとんど立ち仕事であり、さらに休憩時間もほとんどとれなかったため、非常に体に負担がかかっていたため。
 | 40代 / その他 |
| 株式会社エース電研 |
特に問題なく仕事につくことができました。症状がでないので食事の管理には気を付けました。
| 20代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
医療職なので、病気をオープンにしてもみんな自然に受け入れ、理解してくたから。入院時など勤務調整にも尽力いただきました。
| 30代 |
| 岡三証券株式会社 |
昔の証券会社ほど過酷な労働環境ではないにしろ、名残があるようで新規顧客を取ってなんぼの世界なので、体力気力使って当然という風潮で、病気の人がいるはずがない！という環境だったので、病気のことも話せ...
| 40代 |
| 株式会社西沢インダストリー |
過去の勤めていた職場ではまだ病気ではありませんでしたが、今の職場とは違って人間関係の悪い会社でした。ですからその時の職場で病気になっていたらきっと理解も得られなかったと思います。
| 30代 |
| 日本生命保険相互会社 |
大企業なのでコンプライアンスがしっかりしていると思って入社したが、パワハラまがいの扱いを受けたことがった。上司に相談したが、黙認に等しい対応だった。
| 20代 |
| ブックオフコーポレーション株式会社 |
同僚は優しい人ばかりでしたが、病気になってからは体調を崩して当日欠勤をすることが多かったので迷惑かけて申し訳なかったと思うからです。
お住まいの地域限定
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| 30代 |
| 川商フーズ株式会社 |
何気ない一声を積極的に掛けてくれて、私が仕事しやすいようにサポートしてくれる働きかけがあったからです。
| 50代 |
| 株式会社長崎屋 |
わざわざロッカー内と休憩室に椅子が設置され、休憩室には少しでも寝られる様に、ソファーベッドも設置されました。
| 30代 |
| その他_その他 |
病気や身体のリスクを承知した上で雇っていただき、リスクの少ない仕事だけをやることができた。 常に「身体、大丈夫？」と声をかけてもらって、無理なく働くことができた。
| 20代 |
| 株式会社ホットスタッフ |
まず治療は30歳までにやった方が良いと勧められているので、仮病を使って休んで通院したりしています。でも会社が忙しいのに仮病で休みをもらって通院する事はすごく辛かったので、派遣社員として決められた...
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
システム保守なので休みの日でもトラブルが発生すると直ぐにリモートで対応する必要があり、体調が悪くても最低限の対応が必要な点。
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| 40代 / 教育業 |
| 教育_その他 |
こんな病気で続けられる仕事なかなかない。通院もできるしありがたい。でも残業代つかないし、拘束時間が長い。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 住友ベークライト株式会社 |
55歳以後になると賃金カットされるが、体力や能力の低下を考えてのことだと思われるが、それは昔の考えであり現在の55歳以上の労働者は60歳まで同レベルで働けるのにおかしな考え方である。
| 30代 / デザイナー・クリエイティブ |
| グリー株式会社 |
自分の病状はお伝えした上で雇っていただけたので、休みや遅刻早退などについてとても理解があり、チームメンバーにもそれを周知していただいているので負い目を感じることが少なく働けています。
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