過去の勤めていた職場ではまだ病気ではありませんでし...脊髄・脊柱に関する疾患、難病のある方が株式会社西沢インダストリーで働いた口コミ

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投稿日:2020-03-19
1.0

脊髄・脊柱に関する疾患、難病の方が実際に株式会社西沢インダストリーで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。脊髄・脊柱に関する疾患、難病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

脊髄・脊柱に関する疾患難病

どの企業にお勤めですか?

株式会社西沢インダストリー

職場の満足度を教えてください

過去の勤めていた職場ではまだ病気ではありませんでしたが、今の職場とは違って人間関係の悪い会社でした。ですからその時の職場で病気になっていたらきっと理解も得られなかったと思います。

企業や周囲からのサポートはありましたか?

良い人たちばかりで無理をしないでと言っていただいて常に気を配って頂きました。

職場のオススメポイントを教えてください

過去は病気ではありませんでしたので、答えられませんが、今の職場では障害のある方もいらっしゃいます、その人が入社してくる際は、事前に皆に知らせて、口調のキツイ人には、社長命令で口調に気をつける事等社員との約束を交わし、皆が病気や障害に理解する事を積極的に行っています。

職場のマイナスポイントを教えてください

やはり人間関係です。人を見下したり、無理な事をさせたり、上に立つ立場の人がもっとしっかり会社内の事を考えていないところです。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

後縦靱帯骨化症。入社した時は健康でしたが入社して2年目に発症し病気が発見されました。困った事は、今まで出来ていた事が、出来なくなってしまった事。痛みが酷くて休みがちになってしまった事や、長時間同じ姿勢で仕事が出来なくなった事です。

ご自身で工夫されていることはありますか?

職場の社長をはじめ、仲間達にも体の事を相談して、とりあえず痛みがましになるまで、半日勤務にしてもらったり重たい荷物を運ぶ時はお願いしたり、具合が悪い場合には休ませて頂きました。他にも薬の副作用の事も理解してもらう為に説明しました。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

体が辛いだけでなく、心も辛くなると思いますが、出来るだけ体の事を積極的に理解してもらう事が大事だと思います。無理の無い範囲で働く為には自らの手で変えていく事も重要だと思います。心だけ強く持っていれば、何か変わる事もあるはずです。

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体調がどうしても悪い時には、「フレックス制」のような変則的なシフトでの仕事を特別にOKとすることなどを取り入れてくれたことです。

なかなか外見ではわからないので理解されにくい病気ですが、常備薬等を常備した...

3.0
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株式会社宮﨑電気商会

在職中に自動車追突事故にあい発症し、治療のため入院等を何度か行っていましたが、外見ではあまり症状がわからないため理解をしてもらえなかった。

甲状腺機能亢進症は、ひどいととてもしんどい病気です。夏の気温の熱いときなど...

3.0
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医療・福祉・介護_その他

上司である歯科医師が割と人柄の言い方だったので働きやすかったけれど、当時は障害や病気についてあまり理解のある時代ではなかったし、個人経営主との契約をして働く歯科衛生士や歯科助手や技工士はなかなか...

自分は毎日痛み、痺れと戦うので大変です。 その中で仕事をしていくのとても苦...

5.0
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株式会社トーソー

少し休みがちな時でもしっかり病気を理解してくれて真剣に今後の対策などを考えてくれました。

面談時に仕事内容を詳しくお聞きして自分が貢献できるか確認すること。そこで、...

4.0
icon_human50代 / その他
旭化成アミダス株式会社

病気を理解してもらっているので、辛い時には正直に助けを求めることができる。

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自分に出来ない動作、状態など最低限の情報を伝えスタッフ同士のフォローがとて...

2.0
icon_human50代 / その他
株式会社おしゃれ工房

当時のノルマや、季節の気温差で健康面で仕事がしにくい環境だった。下半身麻痺の部位が血行不良で辛かった。

私は仕事していて精神障害を発病してしまいました。組織が大きいのでそういう人...

3.0
icon_human50代 / 販売・接客・サービス
みやぎ生活協同組合

残業を許されないために、朝6時出勤してタイムカード押さずに品だしをしていた。

理解のない人と一緒に働くのはたいへんです。上司が良くても一緒に働く人たちが...

5.0
icon_human50代 / 飲食
外食・フード_その他

職場の同僚はみなさんとても親切でした。 助け合いの気持ちが高かったので、何よりもチームワークが良かったです。

自分がどんな配慮や支援を受けることで、就労が可能なのか、またどんな事は自力...

4.0
icon_human30代 / 事務
国立大学法人信州大学

必要な配慮をしようと協力してもらえる。また産業医との面談もあり、サポート体制も整っているため。

働く環境が自分の障害があっても働き続けられるか、もし自分の障害が悪化して休...

4.0
icon_human50代 / 販売・接客・サービス
生活協同組合生活クラブ京都エル・コープ

通院等比較的自由に日にちが決められ、周囲の協力もあり体に無理なく働けたから。

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一般企業でもきちんと事情を話せばわかってくれるところもあります。実際現在は...

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旅行・ホテル_その他

このような事態が初めてなのにも関わらず、負担がかからないように配慮していただけたからです。

半年くらいハローワークと障害者就業センターに通って見つけた仕事でした。大企...

2.0
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日本生命保険相互会社

大企業なのでコンプライアンスがしっかりしていると思って入社したが、パワハラまがいの扱いを受けたことがった。上司に相談したが、黙認に等しい対応だった。

全身性エリテマトーデスは一見健康そうに見えても突然体調を崩したり、体調の波...

3.0
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ブックオフコーポレーション株式会社

同僚は優しい人ばかりでしたが、病気になってからは体調を崩して当日欠勤をすることが多かったので迷惑かけて申し訳なかったと思うからです。

その会社の業務内容が自分の病気があってもできるかどうか、体力的に問題ないか...

4.0
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川商フーズ株式会社

何気ない一声を積極的に掛けてくれて、私が仕事しやすいようにサポートしてくれる働きかけがあったからです。

一番は無理をしない事です。採用面接の時に、自分が思いもしない質問が来た時に...

4.0
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株式会社長崎屋

わざわざロッカー内と休憩室に椅子が設置され、休憩室には少しでも寝られる様に、ソファーベッドも設置されました。

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この職場では仕事は自分一人でしたが、お客さんとの人間関係がありました。足が...

4.0
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株式会社MILLS

働いた時間当りの給料がよかったことです。また自分のペースで仕事ができたので、障害のためにほかの人に迷惑をかける心配がなかったことです。

障害を持つ人全般に言えることですが、自分のハンディに関して正しく把握し、理...

3.0
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リース・クレジット・信販_その他

障害に対して理解があったかというと何とも言えないところですが、数人の理解で何とか乗り切っていると思います。勤務時間に関しても無理のない範囲にしてくれました。

重症筋無力症は軽度であれば、普通の生活ができるので、仕事は探しやすいと思い...

3.0
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株式会社西日本シティ銀行

仕事内容はとてもいい経験になったが、やはりストレスの多い職種(営業)だったこともあり、結婚を機にやめたいと思った。

見た目に分かる障害ではない為理解されにくい、つい怠けてると勘違いされやすい...

1.0
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医療・福祉・介護_その他

病気に対しての配慮での不満はありませんが、企業として、人間関係での不満があった為。

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