 | 20代 |
アスペルガー症候群、ADHDの方が実際に株式会社ゆうちょ銀行で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。アスペルガー症候群、ADHDの影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
私がそのような障害をほのめかすような形で発言をしても以前と変わらない形で接してくれて更に、同期や先輩からは、温かい言葉や簡易的な業務支援をして頂けるような形でして頂くことができましたので大変感謝しております。
上司は変わらず、「もっと辛い障害を抱えて生活している者もいる！」と言う形で厳しい姿勢に変わりはありませんでしたが、同じ同期や先輩の職員については親切に忘れそうなこと等をメモで渡してくれました。
やはり思いやりのある職員が多いことで救われているような気がします。田舎の郵便局であるからこそ、温和な方々が多いのかな？と思っております。
私のように障害を少しほのめかすようなことも恥ずかしいと思っている職員の方々がおられる状況で、それが言い辛い雰囲気に問題があると思います。
アスペルガー症候群、多動性障害。私は現在も、ゆうちょ銀行職員として窓口業務や保険業務について担当させて頂いておりますが、働く上で物忘れが激しすぎて、事務処理上のミスを併発してしまうことです。やはり簡易な事務の作業でも何度も失敗すると上司からキツく叱責されてやる気をなくしてしまいます。
とにかくメモを欠かさないようにしました。また上司に指示されたことは時間をまたいで、再度復唱して確認するよう心がけるようにしました。また、メモを常に見返す癖を付けて最重要事項は付箋で管理しました。これにより改善された部分ができました。
ハローワーク
ゆうちょ銀行では、都市部へ行く程能力主義で保険の契約等の業務も積極的に絡んでくるような形になりますので、どこの支局を選ぶかで、障害を発言しやすい場所かそうでない場所かに分かれる形になると思いますので、同じゆうちょ銀行でも十分に吟味した上で決めていただきたいと思います。
 | 30代 |
| ことでんバス株式会社 |
完全に一人仕事なので、他人のことはお構いなしという方々が非常に多かったので、その中で、先輩方や上司に相談しても、門前払いされるという過酷な状況で、誰も相談相手になってくれませんでした。
| 30代 |
| 金属・鉄鋼_その他 |
作業が遅ければ置いていかれるし、完全に能力主義で、できる者しか生き残れないという風潮でありました。ですので当然できない者は淘汰されるという形でありました。
| 20代 |
| 株式会社ニトリ |
仕事ではたくさんサポートしていただいたり、配慮していただいてます。そのおかげで思いっきり働けているのが一番の理由です。
 | 40代 |
| 教育_その他 |
自分と同じ仕事をしている人は誰もいなかったので、だれかと仕事ぶりを比較されるということはなかった。 それは救いだったと思う。 また、ストレス耐性のなさから、精神的にも弱く体力もあまりないので、家...
お住まいの地域限定
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| 30代 |
| 株式会社フタバ図書 |
一緒に働く人たちが私の苦手な事を理解してくれ、フォローもしてくれた事、コミュニケーションが取りやすく私の方からも皆のフォローをする事が出来た事です。
| 30代 |
| 外食・フード_その他 |
特性を理解してもらえず辛い時もあったけれど、表面的にでも支援する姿勢を見せてくれて、出来る部分に関しては評価してくれた。 10年ほど働いたが、その年数分だけ自分の自信につながった。
 | 20代 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
最初は、職員さんとも仲良くできていたのですが、慣れてきた頃にどんどん職員さんが適当に会話をしたり悪口を言ったりしてきました。家族にも相談したりしながら仕事を続けましたが、やはり職員さんと合わなく...
| 20代 |
| 株式会社コメリ |
体調を崩してしばらく仕事に行けない日が続きました。でも、職場の人たちはすごく心配してくれてLINEをくれたり電話をくれたりしてくれました。上司も優しく声をかけてくれたり体調が悪そうだったら、わざ...
| 20代 |
| 株式会社ロジテム |
どちらも1人作業が多く、残業が少なく休みも多かったためストレスも抑えられていた。 俗に言う発達障害には完全に合わない職種であったらと思うとゾッとする。
| 30代 |
| 株式会社朝日新聞社 |
中には親身になって話しかけてくれた人もいましたが、大多数は気にしてくれず、自分でなんとかしろ、といった感じでした。
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| 20代 |
| 株式会社ニトリ |
仕事ではたくさんサポートしていただいたり、配慮していただいてます。そのおかげで思いっきり働けているのが一番の理由です。
| 30代 |
| 株式会社ＺＯＺＯ（旧：スタートトゥデイ） |
アパレルブランドの倉庫内ピッキング作業は、自分には合わなかったが（ADHDは情報の取捨選択が苦手なので成果があがらず、自己肯定感が下がり病気が悪化した） 社会不安障害を抱える自分には静かな倉庫内...
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