 | 20代 |
全身性エリテマトーデス、ADHD、難病の方が実際に旅行・ホテル_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。全身性エリテマトーデス、ADHD、難病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
このような事態が初めてなのにも関わらず、負担がかからないように配慮していただけたからです。
診断書を提出した事で対処の仕方が次第にわかるようになりました。私が疲れていそうな感じなら椅子に座って休むよう促していただいたり、重い物はもっていただけました。
就労時間もフルタイムで入っていましたが、あまり忙しくない時間帯にシフトを入れていただけました。
きちんと報告をすればきちんと対処を考えていただけるところや、厳しいですが優しい人が多かったので救われました。
接客業なので忙しい時間帯はデスクワークができないところです。
膠原病（全身性エリテマトーデス）。
ADHD（多動性）。もともとの持病というわけではなく、入社後半年くらいしてから発病した病気だったので自分でもどう対処をしたらいいかがわからなかったです。
職場にも病気を持った人がいなかったので、自分の事をどのように伝えたら理解してもらえるかがわからなかったです。
主治医と相談をして診断書を提出しました。自分を含め、このような事態は初めてだったので主治医の指示を仰いで自分や職場の人にどのような対応をしてもらえばいいのかを対処しました。
私自身は身体が疲れやすく、重い物が持てなかったので、基本的にはデスクワークをする事、重い荷物などは持たないという事を診断書に書いてもらいました。
一般企業でもきちんと事情を話せばわかってくれるところもあります。実際現在はそちらの企業は退職をして別の企業で勤めていますが、そちらでも何事もなく働けています。
病気などがあればハンデはかなりつきますが、理解してくれる優しい一般企業もありますよ。
| 20代 |
| ブックオフコーポレーション株式会社 |
同僚は優しい人ばかりでしたが、病気になってからは体調を崩して当日欠勤をすることが多かったので迷惑かけて申し訳なかったと思うからです。
 | 30代 |
| 株式会社光伸プランニング |
休暇を取る際快く許可をくれたり、こまめに体調を気にかけてくれるなどしてくれた。また、何かしらの持病をかかえた社員が他にもいる事を知り、持病も個性の一つとして扱い、特別視せずに接してくれたから。
| 40代 |
| 鴻池メディカル株式会社 |
上司が看護婦だったので、その上司だけはエリテマトーデスを詳しく知ってたんです。 なので辛いときや悩んだ時、いつも相談にのってくれてたので。
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| 30代 |
| 株式会社スーパーライフ |
管理職以外に病気のことを伝えていないので、同僚から病人としての配慮をされているわけではないので。
| 30代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
病気を持ちながら、1人で持ち場を任されるということに不安がありましたが、管理者やスタッフ全員が協力してくださいました。
| 30代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
難病を知りながら雇ってくださる企業自体がとても少ない中、自分の仕事への熱意を信じて雇ってくれたことです。
| 20代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
立ち仕事などが長時間できないなど、病気の話をして勤め始めましたが、入ってみたら立ち仕事が多く感染の危険がある物に触れる機会があり、心身ともにつらくなることが多くありました。
| 20代 |
| メルパルク株式会社 |
メルパルク株式会社で働いているとき、ホテル勤務だったのですが病気になったとき、すぐに休職の相談をして下さり、上司や支配人が私の状況を面談という形でしっかりと聞いてくださり理解してくださいました。...
 | 20代 |
| 株式会社ロジテム |
どちらも1人作業が多く、残業が少なく休みも多かったためストレスも抑えられていた。 俗に言う発達障害には完全に合わない職種であったらと思うとゾッとする。
 | 30代 |
| 株式会社朝日新聞社 |
中には親身になって話しかけてくれた人もいましたが、大多数は気にしてくれず、自分でなんとかしろ、といった感じでした。
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| 20代 |
| 株式会社ニトリ |
仕事ではたくさんサポートしていただいたり、配慮していただいてます。そのおかげで思いっきり働けているのが一番の理由です。
| 30代 |
| 株式会社ＺＯＺＯ（旧：スタートトゥデイ） |
アパレルブランドの倉庫内ピッキング作業は、自分には合わなかったが（ADHDは情報の取捨選択が苦手なので成果があがらず、自己肯定感が下がり病気が悪化した） 社会不安障害を抱える自分には静かな倉庫内...
| 40代 |
| 株式会社セコマ（旧社名：株式会社セイコーマート） |
作業スピードによって作業内容を変えてもらったり、勤務時間にも配慮してくださったこと。
| 30代 |
| 日本生命保険相互会社 |
大企業なのでコンプライアンスがしっかりしていると思って入社したが、パワハラまがいの扱いを受けたことがった。上司に相談したが、黙認に等しい対応だった。
| 20代 |
| ブックオフコーポレーション株式会社 |
同僚は優しい人ばかりでしたが、病気になってからは体調を崩して当日欠勤をすることが多かったので迷惑かけて申し訳なかったと思うからです。
| 30代 |
| 川商フーズ株式会社 |
何気ない一声を積極的に掛けてくれて、私が仕事しやすいようにサポートしてくれる働きかけがあったからです。
 | 50代 |
| 株式会社長崎屋 |
わざわざロッカー内と休憩室に椅子が設置され、休憩室には少しでも寝られる様に、ソファーベッドも設置されました。
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| 30代 |
| 株式会社西日本シティ銀行 |
仕事内容はとてもいい経験になったが、やはりストレスの多い職種(営業)だったこともあり、結婚を機にやめたいと思った。
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