![]() | 30代 |
不整脈、心疾患の方が実際に株式会社常磐三喜で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。不整脈、心疾患の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
嫌な方よりも気を使ってくれる方が多かったからです。
気がついてくれたかたは、声をかけてくれて休めるようにしてくれていました。
各場所での働く人は足りないとおもいます、ですが気を使ってくれたり、声をかけてくれる方が多かったのでとても助かりました。
多くの人が働いている場所なのでどんな方と一緒になるかわからない所です。
不整脈、心臓病。人が足りないので安易には休めなかったり、体力をかなり使う仕事なので少し辛い状態でも頑張らなきゃならなかったこと、そして言い方がきつい同僚がいてすこしでも疲れた様子をみせると陰で色々なことをいわれたことがかなり苦しかった。
体力づくりを自分なりにしていきました、ウォーキングや水泳に休みの日にいってみる事や同僚の事に関しては、上司に相談し私が別な所に移動させてもらうことにしました。
ほかにも病院に相談して薬を多めに出してもらうなどもしました。
ハローワーク
心臓病は無理をしすぎると後々自分を駄目にしていってしまいます、早めの治療そして、厳しいなと感じたら病院に相談することが大切です。そして、良く理解し助けてくれる企業を探すのもとても大切なことだとおもいます。
![]() | 60代 |
有限会社ポスト・インデポ |
時給換算で二千円でも、トータルで出来る仕事は限られており、月収ではなかなかこれだけで生活するには至らない。
![]() | 10代 |
株式会社ワン・ダイニング |
私は病気であることを告白しました。少し辛かったりするとシフトの終わる時間を早めてくれました。
![]() | 20代 |
株式会社コンピュータマインド |
病気に対しての対応はとても満足していました。 ただ、出向した際はそうとも行かず、朝の打ち合わせが週3回入ってしまい迷惑をかけ続けてしまいました。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
![]() | 20代 / 軽作業 |
株式会社ライフコーポレーション |
基本的にはキツイ仕事は無いです。体力的な面では楽でした。接客等々も馴れれば良いので合うか合わないかだと思います。不整脈の方にはおすすめ。
![]() | 50代 / 販売・接客・サービス |
株式会社ダイエー |
障害者採用でもなく、一般採用だったので仕方ないと思う。 病気の事も言いたくなくて言わなかったので、仕方ないと思う。
![]() | 30代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
株式会社ガスパル |
発作持ちであることに対しては、周りの方々は温かったのですが、休日出勤が多く、配属後のフォローも少なかったので。
![]() | 20代 / 飲食 |
ユニー株式会社 |
基本的に動かない仕事でしたので不整脈でも問題なく働けます。また、急な休みにも対応して貰いやすいので良かったです。
![]() | 20代 |
株式会社良品計画 |
働きやすい企業ということでアルバイトをしましたが、実際には店舗ごとによる差が激しいようです。仕事に対する不満を上部に報告するシステムはありますが、店長を通して伝えることになります。そのため、店長...
![]() | 20代 |
株式会社コンピュータマインド |
病気に対しての対応はとても満足していました。 ただ、出向した際はそうとも行かず、朝の打ち合わせが週3回入ってしまい迷惑をかけ続けてしまいました。
![]() | 50代 / 販売・接客・サービス |
物流・倉庫_その他 |
わからないことや面倒なことを頼んでも、やってくれる。自分の時間で働いている。
![]() | 30代 / デザイナー・クリエイティブ |
その他(サービス/外食/レジャー系)_その他 |
仕事で得た技術がプライベートで活かせることがある。 時間や休みが結構融通がききました。
お住まいの地域限定
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![]() | 40代 / 軽作業 |
アパレル・日用品_その他 |
親会社との関係性が良好とは思い難い。 社員同士でも見えない差別や偏見に加え、給与でも大きな差がある。
![]() | 30代 / 事務 |
長崎県商工会連合会 |
月1回の通院が必要であるが、有休がとりやすい環境だった。周りに知らせていなかったので、少しずつ仕事が増えて不安だった。
![]() | 40代 / 軽作業 |
株式会社エイジス |
会社の急成長時と正社員登用が重なり、繁忙期は200時間/月も残業。 閑散期と繁忙期が激しい。 アシスタントマネジャーに昇進後、残業費なし。
![]() | 50代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
株式会社システック |
派遣業務に近い形態だったので客先での作業期間が契約で期間限定になる場合が多く、安定して長期間仕事できなかった。
![]() | 50代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
東北電力株式会社 |
入社当初は病気の症状が軽く病気が発見されてなかったため、特に健康な人と変わらない対応だった。 体調が悪くなって検査入院して病気の診断を受けてからは、外勤がなくなり事務作業だけにしてもらった。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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