 | 20代 |
発達障害、アスペルガー症候群、ADHDの方が実際に株式会社ニトリで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。発達障害、アスペルガー症候群、ADHDの影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
仕事ではたくさんサポートしていただいたり、配慮していただいてます。そのおかげで思いっきり働けているのが一番の理由です。
今の職場では、同じことを繰り返す作業を割り当てて役割を与えてくれました。おかげで、障害者枠とは思えないほど活躍できてるし周囲からも頼られていて仕事が楽しいです。
オススメポイントは、職場の人間関係がいいとこです。心が穏やかな人が多く、いつも助けてくれたり声をかけてくれたりしていただけるので頑張ろうと思えます。
発達障害を理解してくれない人がいることです。そういった人のせいで、やめたいと思ったこともあったし仕事が嫌になりそうなことがたくさんありました。全員が障害に対して理解することはないと心に留めておいたほうが無難です。
発達障害（アスペルガー症候群、ADHD）。・忙しくなると細かいミスが多くなる。
・物事の同時進行が苦手。
・集中しすぎて周りが見えなくなる。
・物忘れが多い。
解決策
・いったん落ち着いて行動する。
・周囲に相談して優先度を明確にし、作業する。
・周囲の状況を把握して、何をすべきか確認。
・ダブルチェックを行い、忘れないように気を付ける。
ハローワーク
適職を見つけるために自分自身としっかり向き合ってください。自分はどんなことが得意か、特性を生かして出来ることは何かなどを分析したうえで仕事を探すと見つけやすいですよ。また、就労移行支援事業所などを通して適職を探すのもオススメです。
素敵な職場と出会えることを祈っています。
 | 30代 |
| 北関東綜合警備保障株式会社 |
自分がいた部署内のメンバーは本当に面白い人が多くて、純粋に楽しく仕事をすることができました。 やはり、環境によって変わるものだと再認識されました。
 | 20代 |
| 株式会社フルキャスト |
登録している日雇い労働者が多いからか、一人一人の事まで見ていられないという感情が伝わってくる対応。
 | 40代 |
| その他_その他 |
私が仕事が出来なく上司や同僚から暴言を吐かれ、うつ状態が長く続きました。どの職場へ行っても何も出来なかったので強く叱られた事しか覚えていません。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 20代 |
| 株式会社サイゼリヤ |
やはり基本的に幸いであったことか、私の勤めておりましたサイゼリヤでは、非常に優しいオーナーからリーダーの方まで揃っておりましたので、ミスして叱責されることは少なかったので、非常にやりやすい現場でした。
| 20代 |
| 物流・倉庫_その他 |
上司や先輩方が、私が作業に困っている時、配慮の手を度々差し伸べてくださったので、安心して作業に取り掛かる事ができました。
| 30代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
決めつけが多すぎて、まともに話を聞いてもらえなかった。 指導員のいうことが絶対で、聞かないとわがまま扱いされた。 就労まで結びつかず、指導員もバラバラで辞めていってしまった。
| 40代 |
| 教育_その他 |
自分と同じ仕事をしている人は誰もいなかったので、だれかと仕事ぶりを比較されるということはなかった。 それは救いだったと思う。 また、ストレス耐性のなさから、精神的にも弱く体力もあまりないので、家...
| 30代 |
| 株式会社フタバ図書 |
一緒に働く人たちが私の苦手な事を理解してくれ、フォローもしてくれた事、コミュニケーションが取りやすく私の方からも皆のフォローをする事が出来た事です。
| 30代 |
| 外食・フード_その他 |
特性を理解してもらえず辛い時もあったけれど、表面的にでも支援する姿勢を見せてくれて、出来る部分に関しては評価してくれた。 10年ほど働いたが、その年数分だけ自分の自信につながった。
| 20代 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
最初は、職員さんとも仲良くできていたのですが、慣れてきた頃にどんどん職員さんが適当に会話をしたり悪口を言ったりしてきました。家族にも相談したりしながら仕事を続けましたが、やはり職員さんと合わなく...
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| 20代 |
| 株式会社コメリ |
体調を崩してしばらく仕事に行けない日が続きました。でも、職場の人たちはすごく心配してくれてLINEをくれたり電話をくれたりしてくれました。上司も優しく声をかけてくれたり体調が悪そうだったら、わざ...
| 30代 |
| 株式会社ＵＳＥＮ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ（旧：株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ） |
フルタイム勤務により症状が悪化してしまったので、全体的には不満足。
| 30代 |
| 株式会社ＺＯＺＯ（旧：スタートトゥデイ） |
アパレルブランドの倉庫内ピッキング作業は、自分には合わなかったが（ADHDは情報の取捨選択が苦手なので成果があがらず、自己肯定感が下がり病気が悪化した） 社会不安障害を抱える自分には静かな倉庫内...
| 40代 |
| 株式会社セコマ（旧社名：株式会社セイコーマート） |
作業スピードによって作業内容を変えてもらったり、勤務時間にも配慮してくださったこと。
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| 20代 |
| エネルギー（電気・ガス・水道ほか）_その他 |
わたしの苦手をサポートして頂き、一人立ち出来るようになるまで手厚くフォローを受けられる体制を作ってくれたことです。
| 40代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
障害をオープンにしていないゆえの苦しさというのも確かに存在します。その一方で、障害をオープンにしていないからこそお給料が障害者雇用よりも良いのかなとも思います。障害者にしてはもらっている方だと思...
| 40代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
周りの皆さんがとても温かく、熱心に指導して下さったこと、精神障害者デイケアの利用者さんたちのさまざまな動きや思いが私を励ましてくれたり、元気にしてくれたりしていたからです。
| 30代 |
| 株式会社リクルートスタッフィング |
災害時に対して説明などが不十分だった印象があるため(働いてた時期がちょうど3.11が起きた時期でした)。
| 30代 |
| 外食・フード_その他 |
特性を理解してもらえず辛い時もあったけれど、表面的にでも支援する姿勢を見せてくれて、出来る部分に関しては評価してくれた。 10年ほど働いたが、その年数分だけ自分の自信につながった。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
作成された全ての口コミにスタッフが目を通し、弊社の定めるポリシーに則り公平に審査しているため、やらせやウソの情報がございません。
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