 | 30代 |
子宮内膜症、子宮筋腫、月経困難症の方が実際に株式会社くまざわ書店で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。子宮内膜症、子宮筋腫、月経困難症の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
一緒に働いている人たちはとても気を遣ってくれましたが、働いている施設のトイレや休憩所は狭かったり体調が悪い時に横になれるスペースもなかったので、そういったスペースが少しでもあると助かりました。
手術や入院の時にも色々励ましてくれて、その後通院日に休んだり早退したりしやすい雰囲気を作ってくれました。
サービス業で決まった休みはないのですが、シフト制なので店長に相談すれば希望の休日をいただけました。
長期の休みをとるのが難しいです。病気の診断書などを上司に見せてやっと休みがもらえました。
重度の子宮内膜症で卵巣を切除しました。現在通院を続けています。正社員として働いていた時に病気になり、入院と手術の時には長期で休む事になり、一緒に働いている店の人達に迷惑をかけました。
店長はもちろん上司に相談して長期の休みをとれるようにお願いしました。
ハローワーク
通院して薬を飲みながらの仕事は大変だと思います。サービス業で立ち仕事を長時間しなければいけないので、体が辛い時には周りの人達に助けてもらいながら働いてほしいです。アルバイトやパートのみんなにも自分の病気の事を知ってもらうのが一番いいと思います。
| 30代 |
| ＫＤＤＩ株式会社 |
女性スタッフが多いところです。 なので男性スタッフ、社員の方も、この病気の症状について理解してくださいました。 また、業務内容がチームで業務をおこなう部署でしたので、体調が悪いときはフォローして...
 | 20代 |
| トヨタ自動車株式会社 |
はじめこそ、理解は得られなかったが理解をしてもらってからは、席を立っても特に嫌味を言われたりなどをしたことはなかったため。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
入社時に事情を説明はしても、会社は何もしてくれないし言えない。その日同じ勤務になった人やコミュニケーション次第でなんとかやってこれることなので、会社側の自分の障害に対する満足度としてはどちらとも...
| 20代 |
| 不動産_その他 |
会社の同期は無理するなとみんな心配してくれていましたが、上司は気の持ちようだからとか、気合いが足りないなどの言葉を言われたことが多かったです。目眩で倒れた時も同期はすごく心配して帰してくれようと...
| 20代 |
| その他_その他 |
上司もパートさんも子宮内膜症の事を発達障害での曖昧さの事も親身に話しを聞いてくれて色々アドバイスをくれたり、休みも気軽に取れる職場なので無理して働く必要が無いという事が分かり、子宮内膜症も発達障...
| 30代 |
| 株式会社ＪＴＢパブリッシング |
仕事の内容や社風には大変満足しているが、ダイバーシティを掲げているわりに、制度が追いついていないと感じました。特に、私のような大病ではなくても日常生活に支障のあるような病気があると働きづらい環境...
| 20代 / 事務 |
| 東京貿易マシナリー株式会社 |
周りの女性社員と仲が良く、精神的ストレスが少なかった。ボーナスがとても良かった。月の締め日には残業もありましたが、耐えられるレベル。
| 30代 |
| ＫＤＤＩ株式会社 |
女性スタッフが多いところです。 なので男性スタッフ、社員の方も、この病気の症状について理解してくださいました。 また、業務内容がチームで業務をおこなう部署でしたので、体調が悪いときはフォローして...
| 20代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
同僚たちは優しく理解して、私の病気を受け入れようとしてくれていたのでその優しさが有り難かったです。
| 20代 |
| 株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド |
周囲の人は本当に優しく、上司も理解のある方々だったので、有り難かったです。
| 30代 |
| 物流・倉庫_その他 |
人数がいるので、欠勤しても自分の持ち場にフォローに入ってくれる人がいることが助かるし、精神的にも楽です。
| 20代 / 事務 |
| 一般財団法人ボーケン品質評価機構 |
上司に可愛がってもらったこともあり、融通が効いたこと。病気になったときも、1ヶ月も休ませてもらい、職場復帰もしやすかったです。
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| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 設備・プラント_その他 |
人間関係もよく、上司もこちらの体調を気遣ってくれて働きやすかった。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社日敷 |
女性特有の症状であっても個人差がある為に理解されにくい。 日配部門は冷えとの戦いなので年々症状が悪化している。
 | 50代 / 飲食 |
| 株式会社富士サービス |
正社員と全く同じ仕事をしているのに給料が正社員の3分の1程度しかもらえていないから。これでは生活がきつい。
| 30代 / 飲食 |
| 株式会社ひらまつ |
実際の残業時間は200時間を超えていたが、見なし残業代(50時間まで)が基本給に含まれていたので、それをよいことに結局何時間働いても基本給以上支払われることはなかった。 労働時間が長くしっかり眠...
| 30代 |
| ＫＤＤＩ株式会社 |
女性スタッフが多いところです。 なので男性スタッフ、社員の方も、この病気の症状について理解してくださいました。 また、業務内容がチームで業務をおこなう部署でしたので、体調が悪いときはフォローして...
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 設備・プラント_その他 |
人間関係もよく、上司もこちらの体調を気遣ってくれて働きやすかった。
| 20代 |
| 株式会社サイマル・インターナショナル |
女性が多い企業だったため、女性特有の体調不良、不妊治療の通院スケジュールに合わせた働き方など、柔軟に受け入れてくれた。
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| 30代 |
| エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービス株式会社 |
残業しても100％支給されるので、自分のペースでやればさほど問題はなかったです。
| 10代 |
| タリーズコーヒージャパン株式会社 |
体調不良を配慮して、アルバイトの身にも関わらずシフトの休みを増やしてくださった。
| 30代 |
| 株式会社快活フロンティア（旧：株式会社ヴァリック） |
女性が多い職場だったので、女性への理解があったことで働きやすさを感じていました。生理自体は病気では無いのですが、痛みや不調の出方は個人差があります。私の場合は結局手術をすることになり、1カ月以上...
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