 | 30代 |
その他の先天的な疾患の方が実際に株式会社明電舎で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。その他の先天的な疾患の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
病気で時には横になって休まざるをえなかったり、体調不良からの急な欠勤や早退などが発生することもありましたが、体調を考慮した変動的なシフトにしてもらえたりしたからです。
体力的な負担が少ない室内での事務作業ができる仕事を分配してくれたり、そういった部署やチームに配置してもらえました。
周りの社員がみんな病気をもっていて体調を崩しやすいことを考慮して仕事を割り振ってくれることです。
労働時間と給料が釣り合っていないように感じることが何度もありました。
エプスタイン病。動悸や息切れ、目眩が激しく、身体を起こしていられなくなることがあります。私の場合、疲れてくるとちょっとしたことで症状が起こることが多いです。
仕事中の休憩時間はなるべく身体を横にしたり、薬を決まった時間に必ず飲むことや十分な睡眠時間を取ることなどで対策しました。
人材紹介会社
面接の時にはっきりと病気の事を話し、急に体調が悪くなったときなどにシフトや勤務方法の融通を替えてもらえるかどうかをはっきりと相談することが大事だと思います。いざ仕事を始めてから無理をし、身体へより負担をかけることを避けるために事前にしっかりそういった重要なことを会社側に伝えることです。
東京都
| 給与事項 | 月給制・年収：300万円以上 600万円以下・月給：200,000円以上 350,000円以下■賞与：有年間3か月～5か月分※業績により変動有。■昇給：有■昨年度支給実績：5.3ヶ月分 |
| 平均満足度 | 4.0(Umbre調べ) |
障害者雇用を積極的に実施中の
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| 40代 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
県の第三セクターは結局1年足らずで辞めることになってしまい（それは自分の意志だったのでどうしようもないことだが）、未だに残念に思っている。障害があっても辞めずに続けられるやり方をもっと一緒に考え...
お住まいの地域限定
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 | 20代 / 事務 |
| 沢井製薬株式会社 |
ほとんど立ち仕事であり、さらに休憩時間もほとんどとれなかったため、非常に体に負担がかかっていたため。
 | 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| ソニー株式会社 |
上司、同僚が病気を理解してくれており、長く働けるように、時折治療のため、休職を勧めてくれたりと配慮してくれている。
| 40代 / 軽作業 |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
仕事はやりやすいが波があり、 仕事量に見合った待遇を受けているかと言われれば、そうではないから。
| 30代 / 事務 |
| 福島県自動車事業協同組合 |
気持ちや体が辛くても親身に聞いてくれるようなことはなく、有休も思うようにとれなかったので体調をうまく調整できず、仕事に悪い影響しか及ばなかったから。
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