 | 30代 |
うつ病、パニック障害の方が実際に株式会社日立システムズで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病、パニック障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
うつ病に対する偏見も多い中、部署全体で病気への理解を深め、協力して頂いたため。
上長に病気のことを相談し、有給休暇を取りやすい環境を作って頂いたり、残業が多くならないよう業務量の調整をして頂いた。
上長の昇格時メンタルヘルス講習の受講を必須とするなど、会社全体でメンタルヘルスに対する意識が高い。従業員数が多い分多様性も認められていると感じる。
会社内でメンタルヘルスの重要性について講習を行っているが、一部の従業員の中にはやはりまだ偏見が根強いと感じた。
うつ病。
パニック障害。・服用している抗うつ剤の副作用による眠気、怠さなどがあり健康な人と比べると業務遂行がスムーズにできない。
・パニック障害併発の為通勤電車に乗ることが難しい。
・眠気、怠さについては上長に相談し、業務中休憩を多めに取らせてもらうなど工夫をしていた。なるべく残業にならないよう業務は勤務時間内に終わらせるなど。
・通勤電車については会社の近所に引っ越し、徒歩か自転車にて通勤していた。
当初私は精神科に何度も入院するなど精神障がい者手帳を取得するほどの重度のうつ病でした。初めはパートとして応募し、数年後正社員登用して頂き長年勤務することができました。
現在うつ病に苦しんで闘っている方も、きっと徐々に薄皮を剥がすように出来ることが増えていくと思います。出来ることが出てきた際には決して無理をせず体調と相談しながら少しずつ前進されて行かれると良いかと思います。
| 30代 |
| 株式会社ＺＯＺＯ（旧：スタートトゥデイ） |
アパレルブランドの倉庫内ピッキング作業は、自分には合わなかったが（ADHDは情報の取捨選択が苦手なので成果があがらず、自己肯定感が下がり病気が悪化した） 社会不安障害を抱える自分には静かな倉庫内...
 | 20代 |
| タワーレコード株式会社 |
直接関わりのある同僚や上司が、みんな優しかったことが大きいです。プラス思考で、何かミスやハプニングが起きたときは気持ちを切り替えて懸命に対応をする方が多かったので、自然と自分も同じように対応でき...
| 30代 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
時間給がきっちり出るし、有給も取りやすかった。専門職が多かったのでメンタル疾患に割と理解があった。
お住まいの地域限定
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 | 50代 |
| 株式会社タイトー |
株式会社タイトーではゲーム開発のプランナーを業務としており、たくさんのすばらしい上司や現在も付き合いのある友人に恵まれた事です。
| 40代 |
| 株式会社高崎共同計算センター |
周りの人たちにすごく恵まれました。 家庭の事情でうつになったのに、すごく心配してくれて感謝しかありません。
 | 30代 |
| 株式会社三菱ＵＦＪ銀行（旧：株式会社三菱東京ＵＦＪ銀行） |
上司含め先輩・同僚が病気のことを理解してくれており、サポートをしてくださるので大変仕事がやりやすく満足しております。
| 20代 |
| 外食・フード_その他 |
精神疾患について理解がある方ばかりで、責められることもなく、休職してた時期もあったのですがこまめに連絡していただけたり人間関係にはすごく恵まれてました。きっとほかの場所だったらこんな対応はほんと...
| 20代 |
| りらいあコミュニケーションズ株式会社（旧：もしもしホットライン） |
上司の病気への理解が浅く、欠勤は厳禁という暗黙のルールがあり、また仕事も属人化していたため休みたくても休めない状況が続いた。
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| 30代 |
| チェーンストア・スーパー・コンビニ_その他 |
理解しようとしてくれたパートリーダーがいたので私は救われましたが、肝心の店長は、みんなの足を引っ張らないようにという圧をかけてきて辛かったです。
| 30代 |
| 日新火災海上保険株式会社 |
病気のことを打ち明けてはいなかったので、支援や工夫がなされないのは当然と考えていました。なので、辞めたいと思ったとき（就職して1年未満で転職しました）に、すぐに辞めさせてくれただけありがたいと思...
| 30代 |
| 日本コンセントリクス株式会社（旧：日本コンセントリクスビジネスサービス株式会社） |
体の事を気遣ってくれこちらが仕事をしやすいようにフォローしてくれ話もしっかり聞いてもらえるから。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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