 | 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
肢体の機能障害、摂食障害、不安障害、うつ病の方が実際に株式会社イセトーで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。肢体の機能障害、摂食障害、不安障害、うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2012年
私が出来る範囲の仕事を出来る範囲でやらせて下さり、上司の方々もきさくでやさしく話しやすい。
監査事務 社内監査に使う為の資料作り
時給1,000円
いない
規則だ、決まり事だと言わないで私の意見も聞いて反映して下さり、必要以上の詮索をしてこない
私が出来ないと頼んだことなど、いやな顔一つせずに手伝ってくださり、仕事が終われば定時前でも帰らせて貰え、体調が優れない時には休憩スペースで休ませて貰える。 有給などもきちんと取らせて貰えて続けていきたくなる環境。
事務職で、毎日送られてくる資料を何種類かのデータに分けたり統合したりして入力していかなければならないので、そういったことが苦手な方には辛いかも知れない。 監査前には、それとは別にいくつもの資料を作らなくてはならないので、慣れるまでは混乱してしまうこともあるかも知れない。
左手が小さく使うと痛む。摂食障害、不安障害、うつもある。
短時間就労、手を使いすぎないように適度にに休憩を入れる、出来ないことは他の方に頼む
就労移行支援施設
自分の出来ること、出来ないことを把握し、配慮して欲しいことなど譲れないポイントを明確にして、それを隠さずに伝えることが出来るようにしておく。 障害名だけでなく、きちんと今の自分の状態を伝え、出来ないことは出来ないと伝えるのが大切だが、出来ないことだけではなく、ここまでなら出来る、出来るようにこういう工夫をしているなどを伝える。
上司や同僚の方皆さんとてもいい方で、出来ないことは手伝って下さり、何でも話しやすい環境でした。就労時間も、私に合わせて下さり週12時間～16時間で負担なく仕事が出来ていました。
 | 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| ＮＥＣエンベデッドプロダクツ株式会社 |
地元では大きい会社なので福利厚生はまとも以上だった ただ通勤途上災害だったのに労災扱いされないし復職できず自己都合扱いで退職させられた
 | 20代 / 販売・接客・サービス |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
ある程度わがままを聞いてくれる できないときは いそがなくていいよ といってくれるし お客さんも てっだってくれる
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 / デザイナー・クリエイティブ |
| ローランド株式会社 |
やれそうな仕事を任せてもらえた。制服が着にくかったため、私のものだけ少しデザインを変更してもらった。
 | 30代 / 事務 |
| 独立行政法人都市再生機構 |
過去には民間企業で働いていたが、現在は国寄りの組織で働いている為、福利厚生が以前より整っている。
| 30代 / 事務 |
| その他_その他 |
私は２か所就労の経験がありますが、両方とも、障害を持つ私と一緒に働きたくない人たちばかりだったので、ハラスメントを受けたり、窓際族にされて、わたしから依願退職するように促された。初めのところでは...
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| その他（小売/流通/商社系）_その他 |
職場での同世代の人やその他の人達との人間関係が良かった。良い経験が出来た。
 | 40代 / その他 |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
給料は少し下がりましたが、昼間の仕事よりは給料がいい。 風俗よりも給料がいい。 お店のお客さんもイヤホンをしながら接客しても、離れてゆかない。
| 20代 / コールセンター・オペレータ |
| その他_その他 |
給与はそれなりだと思う（妥当だと思う）が、人と接するのが苦手な自分なのに、人と接する仕事なので、向いていないような気がする。
| 30代 / 教育業 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
病気で辛いときに欠勤や早退しても理解してもらえた、クスリを服用していたが、副作用についてもきちんと理解してもらえた
 | 50代 / 飲食 |
| 株式会社イトーヨーカ堂 |
自分が苦手なことがありすぎて、頑張っても上手くいかないこともあって、上の上司等は色んな対応をしてくださいましたが、一緒に働く主婦のような人たちが怖くて、耐えられなくなって、結局自分が迷惑をかけて...
お住まいの地域限定
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| 40代 / 事務 |
| 紅忠コイルセンター関西株式会社 |
一人で沢山の企業担当窓口なので、許容量を超えている。忙しくて休憩もできない。でも誰も手伝ってはくれない
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 一般財団法人精神医学研究所 |
病気を発症する前は正社員で日勤と夜勤を行っていたが、病気発症後は嘱託職員となり夜勤をせずに日勤のみの勤務となったため、経済的に苦しくなったから。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 運輸・交通_その他 |
自分の体調や通院に合った勤務スタイルを会社が公認してくれたり、通院に同行して一緒に状態を確認してくれたり、何よりコミュニケーションを大事にしてくれた。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| その他_その他 |
定時中さぼって仕事をせず、定時が終わってから1時間たばこを吸い、そこから残業しても仕事が終わらず、止む無く私がその人の書類を肩代わりしていたのに、私より年齢が上というだけで役職手当がつき、残業手...
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
体調不良になった時上司に相談したら、働き手はいくらでもいるのですぐに辞めても大丈夫だと言われたことから体調のよくない人に対しての配慮が全くできないのだと思いました。
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| 30代 / 事務 |
| 株式会社ビー・エム・エル |
直属の上司に恵まれなかった。あるミスが発覚した時、事実関係を確認もせずに勝手な思い込みで、犯人にさせられた。自分の身の潔白が証明されても「疑って悪かった」という謝罪の一言も無かった。
| 30代 / 事務 |
| 伊勢市立伊勢総合病院 |
働いている従業員、スタッフの数が少なく常に忙しい。福利厚生がきちんとされていない。有給もとりにくい
| 30代 / 事務 |
| その他_その他 |
残業の多いブラック企業だった。体調を壊しても休むことも許されず、家族が激怒していたほど。私の前に数人が辞めて・・・さらに業務が過酷になった
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 正栄食品工業株式会社 |
上司の病気に対する理解が少なく、病気を理由としたパワハラがあった。最近は減っているが、心に深い傷を負った状態で働いている。業務そのものは心身に負荷がかかり過ぎることはない。
| 30代 / 営業 |
| 株式会社建帛社 |
一時期は休職に近い状態で一段低い給与体系に落とされたが，その後同待遇で復帰を許された。 現在も症状が出て迷惑をかけることもあるが，基本的には個人で進める仕事が多いため，周囲への影響が少なく，その...
| 20代 / 事務 |
| その他_その他 |
職業柄体育会系の気風があり、当初から自分にはあまり馴染めない環境だった。 退職してからは自由に仕事ができるし、時間を気にせず、自分のペースで仕事ができるので精神的に安定している。不定期のアルバイ...
| 20代 / 事務 |
| 国立大学法人滋賀大学 |
やりたい仕事だけをやれば良い。 他の仕事は、お手伝い程度。 やりたい仕事だけをやれば良い。
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| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 日本郵便株式会社 |
現実に即していない過剰なノルマの設定、そのノルマを達成するために自爆営業（社員が自腹を切って商品購入）。頑張れば頑張るほど仕事が上乗せされきつくなってゆく。
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社ツインエンジン |
自分のスキルなど総合的に考えて妥当だと思うから。好きな仕事なのであまり不満はない。
| 20代 / コールセンター・オペレータ |
| 株式会社エスイーシー |
時給は良いし、柔軟な就労時間シフトが許されていたので。時給は良いし、柔軟な就労時間シフトが許されていたので。
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社電通グループ（旧：株式会社電通） |
病気をしてから徐々に薄給になり今は、新入社員水準の手取りになり生活が苦しい状態。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ザック |
健常者とそん色のない給与基準であること。 無理をせず休める職場環境であること。 上司がこの病気に理解があること。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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