 | 30代 |
子宮内膜症、子宮筋腫、月経困難症の方が実際にＫＤＤＩ株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。子宮内膜症、子宮筋腫、月経困難症の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
女性スタッフが多いところです。
なので男性スタッフ、社員の方も、この病気の症状について理解してくださいました。
また、業務内容がチームで業務をおこなう部署でしたので、体調が悪いときはフォローしていただけました。
私は就職後すぐに、一緒に働いている女性の方に
この病気にかかっていると打ち明けました。
すると、腹痛で席をはずすときに、
今は忙しくないからお手洗いに籠っても大丈夫だよ、
と言ってくださったり、
私の業務を手伝ってくださりました！
女性スタッフが多いところはオススメです。
また、チーム体制のある企業はオススメです。
営業や個人体制だと、他の方がいざフォローしていただける際にフォローが難しく厳しくなります。
ランチのレストランがある場所がオフィスより少し離れていました。同じフロアに休憩場所はあったのですが、多数のスタッフと休憩時間が被っていたので、席が空いていないときもありました。
子宮内膜症。前触れもなく、その日の朝に起き上がれないほどの腹痛が起こったり、長時間座っているだけで腹痛が起きるときもありました。
生理の日には出血が多く、30分に1回はお手洗いに行かないと漏れていないかが不安でした。
腹痛が少しでもやわらぐように、カイロや鎮痛剤を常に持ち歩いていました。
また、忙しくないときは、他の方に申し訳ないのですが時々席を立ったりしていました。
朝に激しい腹痛が起きたときにはすぐ鎮痛剤を飲み、起きてからしばらく様子を見るのではなく、すぐに鎮痛剤を飲んで少しでも早めに出社出来るように努めました。
人材紹介会社
この病気は自身の管理不足が原因ではありませんので、まずは打ち明けやすい女性の方が多く働いている職場が良いかと思います。
企業によっては生理痛での休みを取ってよいとする企業もあります。
営業は不定期なうえに忙しい仕事ですので、チーム体制のある事務系が良いかと思います。
 | 20代 |
| トヨタ自動車株式会社 |
はじめこそ、理解は得られなかったが理解をしてもらってからは、席を立っても特に嫌味を言われたりなどをしたことはなかったため。
| 30代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
入社時に事情を説明はしても、会社は何もしてくれないし言えない。その日同じ勤務になった人やコミュニケーション次第でなんとかやってこれることなので、会社側の自分の障害に対する満足度としてはどちらとも...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 20代 |
| 不動産_その他 |
会社の同期は無理するなとみんな心配してくれていましたが、上司は気の持ちようだからとか、気合いが足りないなどの言葉を言われたことが多かったです。目眩で倒れた時も同期はすごく心配して帰してくれようと...
| 20代 |
| その他_その他 |
上司もパートさんも子宮内膜症の事を発達障害での曖昧さの事も親身に話しを聞いてくれて色々アドバイスをくれたり、休みも気軽に取れる職場なので無理して働く必要が無いという事が分かり、子宮内膜症も発達障...
| 30代 |
| 株式会社ＪＴＢパブリッシング |
仕事の内容や社風には大変満足しているが、ダイバーシティを掲げているわりに、制度が追いついていないと感じました。特に、私のような大病ではなくても日常生活に支障のあるような病気があると働きづらい環境...
| 20代 / 事務 |
| 東京貿易マシナリー株式会社 |
周りの女性社員と仲が良く、精神的ストレスが少なかった。ボーナスがとても良かった。月の締め日には残業もありましたが、耐えられるレベル。
| 20代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
同僚たちは優しく理解して、私の病気を受け入れようとしてくれていたのでその優しさが有り難かったです。
| 20代 |
| 株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド |
周囲の人は本当に優しく、上司も理解のある方々だったので、有り難かったです。
| 30代 |
| 物流・倉庫_その他 |
人数がいるので、欠勤しても自分の持ち場にフォローに入ってくれる人がいることが助かるし、精神的にも楽です。
| 20代 / 事務 |
| 一般財団法人ボーケン品質評価機構 |
上司に可愛がってもらったこともあり、融通が効いたこと。病気になったときも、1ヶ月も休ませてもらい、職場復帰もしやすかったです。
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 設備・プラント_その他 |
人間関係もよく、上司もこちらの体調を気遣ってくれて働きやすかった。
お住まいの地域限定
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| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社日敷 |
女性特有の症状であっても個人差がある為に理解されにくい。 日配部門は冷えとの戦いなので年々症状が悪化している。
 | 50代 / 飲食 |
| 株式会社富士サービス |
正社員と全く同じ仕事をしているのに給料が正社員の3分の1程度しかもらえていないから。これでは生活がきつい。
| 30代 / 飲食 |
| 株式会社ひらまつ |
実際の残業時間は200時間を超えていたが、見なし残業代(50時間まで)が基本給に含まれていたので、それをよいことに結局何時間働いても基本給以上支払われることはなかった。 労働時間が長くしっかり眠...
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 設備・プラント_その他 |
人間関係もよく、上司もこちらの体調を気遣ってくれて働きやすかった。
| 30代 |
| 株式会社くまざわ書店 |
一緒に働いている人たちはとても気を遣ってくれましたが、働いている施設のトイレや休憩所は狭かったり体調が悪い時に横になれるスペースもなかったので、そういったスペースが少しでもあると助かりました。
| 20代 |
| 株式会社サイマル・インターナショナル |
女性が多い企業だったため、女性特有の体調不良、不妊治療の通院スケジュールに合わせた働き方など、柔軟に受け入れてくれた。
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| 30代 |
| エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービス株式会社 |
残業しても100％支給されるので、自分のペースでやればさほど問題はなかったです。
| 10代 |
| タリーズコーヒージャパン株式会社 |
体調不良を配慮して、アルバイトの身にも関わらずシフトの休みを増やしてくださった。
| 30代 |
| 株式会社快活フロンティア（旧：株式会社ヴァリック） |
女性が多い職場だったので、女性への理解があったことで働きやすさを感じていました。生理自体は病気では無いのですが、痛みや不調の出方は個人差があります。私の場合は結局手術をすることになり、1カ月以上...
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