 | 20代 |
喘息、アトピー性皮膚炎、アレルギー性鼻炎の方が実際に一般社団法人日本ポストプロダクション協会で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。喘息、アトピー性皮膚炎、アレルギー性鼻炎の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
体調不良は自己責任なので、特に周りに対して不満は無い。かといって、職場の環境に満足もしてないため、どちらとも言えないにチェックを入れた。
特にない。身体が弱いと続けるのが困難だと思われると考え、人には言えなかった。
暇な時は楽な作業が多い。ご飯を出してもらえた。終電を超えた日はタクシーで帰れて、経費で落とせた。
何時に終わるか分からない。前日に次の日のスケジュールがやっと分かる。休みが不規則で予定が立てられない。
気管支喘息、アトピー、アレルギー性鼻炎。不規則な労働時間だったため、病気が悪化しやすいのに病院に行く時間がなかなか取れなかった。
お客様が常に一緒にいる職場だったため、気持ちが休まらずストレスが溜まった。１つの案件に対し上司と2人体制での仕事だったため、体調を崩しても休む事が出来ず無理をして出社をしていた。
病気をコントロールするために薬を常に持ち歩いたり、毎日吸入をして予防していた。早く帰れた日は出来るだけ早く寝たり、風邪を引かないようほぼ毎日マスクをしていた。体調を崩してしまった時は市販の薬を買い悪化しないように気をつけた。
病院には定期的に通い、病気をコントロールするのが一番だと思います。辛い時は無理をしすぎず、帰れる職場なら帰りましょう。
病気が悪化しないよう気をつけ、理解してくれる人には事情を話し、職場に自分が過ごしやすい環境を少しずつ作っていくのも大切だと思います。
病気はどうしようもないので、出来る限りのコントロールをして、休日など休める時に休んで仕事に打ち込めるようにするといいと思います。
| 20代 |
| 株式会社ジュエリー京都 |
主に外国語を使って仕事がしたいという理由で入社し、体のことを配慮して勤務時間など考慮してくれるとのことでしたが、外国語を使えるスタッフが少なかったこともあり実際は6連勤、7連勤ばかりでその間休み...
 | 40代 |
| イオンモール株式会社 |
かなりの大手の企業なので、従業員を大切にする社風があり、研修制度がしっかりしており、昇給のスパンが短く、やる気につながる。
お住まいの地域限定
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 | 30代 |
| トランス・コスモス株式会社 |
就業環境を根本から変えるのは容易なことではないが、同僚に恵まれ持病に関してもあまり気にすることなく従事できた点。
| 30代 |
| チャコット株式会社 |
現場ではとても親切に気を遣っていただいて、本当に感謝しています。私の説明が不十分でわかりにくかったので、中には私だけ特別扱いみたいだと不満をもたれた方もいたのが、今思うと当然だなと伝達不足を反省...
| 20代 |
| 旅行・ホテル_その他 |
融通がきく方ではあったが、大変満足する程ではない。 理由としては、第一希望日に通院ができたわけではないため。
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| 40代 |
| 株式会社リョーイン |
アトピー症状は見た目でわかるけれど、具体的にどのような対処をすればいいのか他の人にはわかりにくいので、対処してもらえなかったのかもしれません。 しかし、やる気はあっても環境によって思うように働け...
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 旭化学工業株式会社 |
仕事量に対して給与が低すぎて割に合わない。人数が少ない分、個人に掛かる負担が大きいのに還元されていない。 ただ、自分の部署には自分しかいないので自己流で働けるのが気楽で良い。また、病院等は融通を...
| 40代 / 事務 |
| 株式会社ＡＫビルド |
事務所が山の中にあるプレハブ小屋なので、夏は暑く冬は寒い。水洗トイレがなく、仮設トイレ。虫が多い。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
物理的な環境（エアコン、トイレ、パソコン）等が整っていない。いろいろな人がいるので性格が合わない人と仕事をするのが苦痛。
お住まいの地域限定
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 | 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 神奈川中央交通株式会社 |
病気については、ある程度は理解している。こちらの体調を第1に考えて仕事の予定を立ててくれる。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 東芝テック株式会社 |
＜満足＞自分に悩みがあれば、公私にかかわらず相談してくれた。
 | 30代 / その他 |
| 有限会社ニュートップクリーナー |
・上層部が最終仕上げが適当なところがある。 ・県の最低賃金が上がったはずなのにこちらでは反映されていないから。 ・たとえ若者を入れたとしても育成する気がないように思う。 (入社してもうすぐ2年に...
 | 20代 / 清掃 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
元々の上司が急逝し、引継ぎがスムーズにいかないまま、作業内容や就職に関する事情に対して無理解な人物が新たな上司としてあてがわれてしまった。作業内容自体の肉体的な負担や作業時間・給与に関しては就職...
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