 | 30代 |
不眠症、チック障害、自律神経失調症の方が実際に旅行・ホテル_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。不眠症、チック障害、自律神経失調症の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
仲居をやっていたころは、給料が良かったので。
メールで励ましてくれたり、おこづかいを援助していただいたり、車で買い物へ付き合ってくれたりしました。
冬場の短期間でもたくさん稼げて住み込み可・食事付きの好条件でした。ただ、冬場は休暇がありません。
忙しい冬場は休暇がありません。通院も出来ず、家族に薬だけ届けてもらう生活でした。ハードすぎて生理が止まってしまいました。
精神障害者2級。 不眠症、チック、自律神経失調症。障害者ということで、限られた条件のなかでしか仕事を選べず、また、車の運転が出来ないため、交通手段についても考えものでした。正社員雇用がなく、派遣社員ばかりで、日当も安かったです。身体障害者雇用のほうが多く、精神障害者雇用は少なかったです。
ハローワークで探すのは諦めて、地元の地域活性化センターに連絡をして、障害者就労支援B型事業所を紹介していただきました。何度も面談を繰り返し、疲れましたが、良い事業所に在席することができました。第一歩が踏み出せず、苦悩の日々でした。
ハローワーク
地域障害者職業センター
障害者就業、生活支援センター
いきなり一般就労を選ぶより、地域活性化センターなどに相談して、作業所からスタートしたほうがいいと思います。作業所も週5日フルタイムで始めるのではなく、まずは週1日を継続できるような働き方が良いかと思います。
 | 20代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
給与面は非常に満足していましたが、仕事内容と人間関係の悪さ（陰口など）についていけませんでした。
| 30代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
上司も昔鬱病を患っていたことがあるため理解を示してくれ、仕事内容やシフトに気を遣ってくれたり、アドバイスをくれた。
 | 50代 |
| 株式会社しまむら |
勤務時間、業務内容が契約時の内容と変わらず、仕事が身を持ち崩すほどの負担にならなかったことがよかったと思います。精神疾患を持つ者にとっては、約束や規約が守られ枠組みがしっかりしていることが、非常...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 50代 |
| 国立研究開発法人産業技術総合研究所 |
有給を取る場合に、全休や半休だけでなく1時間ごとの時間給でも取得できるので、朝に起きられなくて1時間だけ遅れるとか、2時間だけ遅れるときに時間給を取っています。もし半休しかとれなかったら有休がす...
| 20代 |
| シンクタンク・リサーチ・マーケティング_その他 |
たくさん転職したが、その中で満足したのは部屋の温度が適温だった。トイレがキレイだった。
| 20代 / 飲食 |
| 食品・化粧品_その他 |
業務に関して最終的にきつくないもの（袋とじも抜け漏れが過去にあった為、なるべく免除）を任せてもらい、希望のケーキにも携わらせてもらっていたので、仕事内容に関しては満足していました。しかし、職場内...
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療法人やつか整形外科内科 |
病院なので病気に気づいてもらえた。うつに効く場所に鍼をうってもらえた。
 | 20代 |
| 株式会社日本オプティカル |
周りの皆さま（社員やアルバイトの方を含む）の配慮があることで、発言時に消極的にならずに済んだためです。
| 20代 |
| 株式会社三菱ＵＦＪ銀行（旧：株式会社三菱東京ＵＦＪ銀行） |
大きな会社ではありましたが、私の居た部署は少なくとも良い方ばかりでした。 また、そこまで時間に厳しいと言う訳でもなかったので、本当に自分のスタイルに合ったスケジュールで仕事を進める事ができ、スト...
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| 40代 / 飲食 |
| 株式会社丸広百貨店 |
忙しい時があるが、職場の人達が親切で人間関係がよい。仕事がいろいろあるが、あまり難しくなく、日により加工するものも違うので、単純作業とはいえ変化があり飽きない。職場がどちらかといえば穏やかで、働...
| 30代 / 事務 |
| 株式会社発明通信社 |
時給でもらっていたので有給休暇もなく、給料も少なかった。後半は有給ももらえるようになったが終電近くの残業もあったりととても忙しかった。
| 30代 |
| 教育_その他 |
マニュアルがない中での勤務だったので、すごく毎日が不安で仕方なかったです。人との関わりではマニュアルもありませんが、何もなさすぎも問題かなと思っています。
 | 30代 |
| 平田アセット株式会社 |
配慮はありがたいが、目先の対処に留まる。「体調不良が生じても、1か月くらい休めば治る」前提で話が進む。仕事内容根本が悪いのだから、職務転換または退職が必要なくらいの状況なのに。
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| 40代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
入って間もないということもあり、仕事自体は簡単なものを任されましたが実に単調で飽きる。 しかし量は膨大で周りの作業は慣れていることもあり早い。 飽きるけど早い1日があっという間に終わる。
| 40代 |
| 外食・フード_その他 |
支援員さんが常に気を掛けてくれた。出勤率が8割を切り辞めさせられることが決まった頃、障害者年金の等級が不当ではないかと（当時3級）わざわざ市外の自宅まで訪ねてくれることもあった。
| 20代 |
| 日本生命保険相互会社 |
1日の行動は自分次第なので、体調が優れない時は自分のさじ加減で休むこともでき、リフレッシュしながら働けました。
| 20代 |
| 株式会社ドトールコーヒー |
きちんと働いた分は給料が支払われたので良し。 ただ、うつ状態を理解してもらうのは説明しても難しかった。
| 20代 |
| 株式会社ファミリーマート（旧：ユニー・ファミリーマートホールディングス株式会社） |
症状が出て休ませてもらったり、品出しだけやバックヤードの仕事をしていても、誰も嫌な顔をせず私の体調を気にかけてくれる人ばかりで、とてもうれしかったです。
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