お給料はおいくらぐらいでしたか？

時給620円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか？

いない

職場でどのような配慮を受けましたか？

そもそも私だけではなく、社員皆に対して配慮がないブラックな職場だったので、最初から誰に対しても何の配慮はない。 それでも、部のリーダーや同僚は親身で仕事で出来ないことがあるとカバーしてくれた。

職場のオススメポイントを教えてください

オススメのポイントは一切何もありません。それに負債をかかえつつ、どうにか細々とやっていたらしいが、とうとう倒産してしまって、もう存在しません。 とにかく、病気や障害がある方は、一般的な就職より、難病患者や障害者の枠がある会社に勤務して、勤務先に自身のことを理解してもらい、出来る限り長く就労が出来るよう頑張って欲しいと思います。

職場のマイナスポイントを教えてください

せっかく就職しても、必ずや上司や同僚から病名や症状を尋ねられると思います。答えたくない場合は仕方ないとして、答えても相手もピンと来ないし、理解しようとするよりは、そもそも興味本位で尋ねてくるので、理解もしてもらえないし、覚えてももらえないし、気遣いも期待しない方が無難です。 それでも相手が根っからの悪い性格でなければ、真面目に真剣に勤務していれば、徐々にゆっくりと分かってもらえると思います。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

全身の皮膚や筋肉に炎症が起きて、皮膚が荒れたり痒くなったり、筋力が著しく落ちる病気。

ご自身で工夫されていることはありますか？

とにかく無理をしないこと。 疲れたときは、仕事に支障が出ない程度、多少手を止めたり、無理なときは、休んだり、早退したりする。 出来るだけ休息を取るようにする。 身体が動かなくなると困るので、ストレッチや軽い筋力トレーニングをする。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

ハローワーク

学校、大学（新卒）

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

いちばん良いのは就職しようと考えている会社に、知り合い等が勤務していれば会社のことを様々聞けるでしょうが、稀なことなので、まず、インターネット等で会社のことを調べてみたり、会社の外観や会社見学等も面倒がらずにやった方が良いと思います。 応募や面接の際に、隠さず正直に自分の病気や症状について、担当者に話すことも大切だと思います。 例え、隠して入社しても、結局は一般社員と同等の勤務内容を求められるので、長続きはしないと思います。 理解ある会社にめぐり合うまで頑張るしかないと思います。