自覚症状がなかったので何も問題はなかった。通院をす...その他の血液に関する疾患のある方がHOYA株式会社で働いた口コミ

投稿日:2019-04-07
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配慮がない配慮がある

その他の血液に関する疾患の方が実際にHOYA株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。その他の血液に関する疾患の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

その他の血液に関する疾患

どの企業にお勤めですか?

HOYA株式会社

入社された時期を教えてください

1985年

職場の満足度を教えてください

自覚症状がなかったので何も問題はなかった。通院をする上でも通常の就業規則に則って運用された。

どのような仕事をされましたか?

LSI設計

お給料はおいくらぐらいでしたか?

月給420,000円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

いない

職場でどのような配慮を受けましたか?

仕事上支障のある病気ではなかったので配慮の必要はなかったと思う。

職場のオススメポイントを教えてください

退社後時間が経っているので職場が残っているかどうかさえわからない。勧めるポイントも不明。LSI設計業務は入社当時に開始されたので社員は若くしがらみもなく働きやすい環境であったが、本業から離れていたのでリストラの対象となった。

職場のマイナスポイントを教えてください

LSI設計業務は大手半導体メーカーからの受託であった。そのため半導体メーカーへ長期出張し、そこで設計業務を行っていた。派遣業務のような形態で勤務地が色々となり、京都、姫路と出張扱いだが転勤のようなものだった。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

多血症

ご自身で工夫されていることはありますか?

通院には半休制度を利用していたので問題はなかった。特に工夫をする必要はなかった。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

自分で検討し判断すれば良いと思う。人の善し悪しは部署の各自に拠るところが大きいと思うので、一概に会社全体で判断できないのではないかと思う。事前に配属先のメンバーと相談出来るような制度があればよいのでは?

お仕事探しのアドバイスや企業のおすすめポイント、気になるポイントなどをご覧になれます。

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ID:4117
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良くしてくれましたが、他を知らないので比較できないため。

ID:2446
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2011年にリストラ対象になり、早期退職をした。在職中は月1回の通院を半休、年休を利用していた。

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