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適応障害、アスペルガー症候群の方が実際に団体・連合会・官公庁_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。適応障害、アスペルガー症候群の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
最初は、職員さんとも仲良くできていたのですが、慣れてきた頃にどんどん職員さんが適当に会話をしたり悪口を言ったりしてきました。家族にも相談したりしながら仕事を続けましたが、やはり職員さんと合わなくなってきて辞めてしまいました。
家族は毎日仕事の話を聞いてくれました。支援センターの方が週に1回家に来て職場の話を色々聞いてくれて直接言えないことは支援センターの方が職場に言ってくれていました。朝、仕事に行く前は家族が毎日見送りをしてくれてとても心強かったです。
職員さんがお昼ご飯を手作りで出してくれて、みんなで食べれる事です。
利用者がいるのに職員同士で利用者の悪口を言ったり、職員の悪口を言ったりしていました。
適応障害アスペルガー症候群。病気に関して理解のある職員さんが少なくてストレスがどんどん溜まっていきました。普通に接してくれるのは嬉しかったですが、一人一人に合った仕事をさせてくれたらもっとコミュニケーションも取れたように気がします。
コミュニケーションが上手く取れなかったので自分なりに頑張って職員さんなどに少しでも話しかけるようにしてました。あとは積極的に自分から仕事をもらいにいったり、わからない所は聞きに行ったりしていました。体調が悪くなる前に休んだりもしました。
ハローワーク
障害者就業、生活支援センター
発達障害者支援センター
1回体験をしてみた方がいいと思います。自分は1日見学に行っただけだったので見るだけでは分からないこともすごく多いです。体験を通して自分に合っているのか家族や支援センターの方と相談して決めた方がいいと思います。
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株式会社コメリ |
体調を崩してしばらく仕事に行けない日が続きました。でも、職場の人たちはすごく心配してくれてLINEをくれたり電話をくれたりしてくれました。上司も優しく声をかけてくれたり体調が悪そうだったら、わざ...
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ルネサスエレクトロニクス株式会社 |
会社風土として、仮に自身が新入社員、相手が役員であっても役職名で呼ぶことはなく、基本的には○○さんと呼ぶ。気さくに会話ができる環境があるから。そして上司が基本的には偉そうにせず、相談や協議する姿...
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医療・福祉・介護_その他 |
年代の近いスタッフは気に留めて心配してくれたのですが、上司はあまり聞く耳を持ってくれず、中々相談できなかったからです。
お住まいの地域限定
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建築・建設・設計・土木_その他 |
社風的にですが、自由な社風であり人間的にもおおらかな方が多いためです。会社に復帰したときはみなさんやさしく接してくださいました。
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株式会社コメリ |
体調を崩してしばらく仕事に行けない日が続きました。でも、職場の人たちはすごく心配してくれてLINEをくれたり電話をくれたりしてくれました。上司も優しく声をかけてくれたり体調が悪そうだったら、わざ...
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株式会社USEN-NEXT HOLDINGS(旧:株式会社U-NEXT) |
フルタイム勤務により症状が悪化してしまったので、全体的には不満足。
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その他_その他 |
よく発達障碍者は事務系の仕事が苦手だと言われます。実際、私はかなりその傾向が強かったです。何度も見直しをし、慎重に慎重を期しましたが、ミスをたびたび起こしてしまいました。精神科医から抗うつ剤を処...
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株式会社あきんどスシロー |
店内では、一人一人の行動内容や振る舞いで指摘されたり怒られるようなことがありましたが、スタッフルームでは、仕事のことは忘れる形で楽しくお話しできる点が非常に良かったです。
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株式会社ドリーム&ループ |
現職では、精神的なことや体のことなどオープンにしていますが、前職は普通のサービス業を行っていました。発作が起きても誰にも相談できず、ただ座り込むしかありませんでした。しかし、現職ではそのことなど...
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株式会社ヤマハアイワークス |
給与や福利厚生などは非常に高い水準にありましたが、その分求められる仕事の量も多く、内容も非常に難しかったです。残業することもありました。
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