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不安障害、うつ病、パニック障害、強迫性障害の方が実際にその他(メーカー/製造系)_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。不安障害、うつ病、パニック障害、強迫性障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
働いている人のなかには、意地悪く性格が悪い人もいて、いじめられたと感じることが多々あって、嫌な思いをさせられたので、すごく嫌だったからです。
親に悩みや嫌だったことを聞いてもらったり、相談したりして母親が助けてくれました。
周囲の方も優しくて気を遣ってくださる方もいて嬉しかったです。
黙々と仕事をして数をこなして、1日働けばお給料が貰えます。
単純作業で一度覚えてしまえば、簡単なので良いと思います。
仕事としては、簡単で覚えやすいところが良いのではないかと思います。
単純作業なので、すぐ覚えられるところです。
人間関係が良くないです。
社会不安障害、うつ病、パニック障害、強迫性障害。対人関係のストレスと仕事を覚えてこなさなきゃいけなかったので、とても最初の頃は戸惑い、また辛くきつく、自分の精神状態に合っていない勤務時間や仕事量などに困惑していました。まず、人に聞いたり話しかけたりすることが自分にとって、辛くてしんどかったです。人と話をする精神状態ではなかったために。
仕事として割り切ってやろうとただひたすらに、嫌でも我慢して続けるしかありませんでした。
もう、仕事場に行けば無理矢理にでも返事をしたり聞いたりしていました。
仕事だから仕事だから仕事だからと、自分に言い聞かせてやっていました。
自分に合った勤務時間と仕事内容を選ぶべきだと思います。
勤務時間は普通の人たちより短い方が良いと思います。
短時間勤務の方が体の負担が少なく、またストレスも人と関わる時間が減るので、心の負担もできるだけ少ないようにしたら良いと思います。
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エステ・ネイル・マッサージ_その他 |
皆、協力してくれましたし、お客様も理解してくれてとても恵まれていたなと思います。他のエステサロンではとても働かなかったと思います。
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株式会社きづな |
仕事内容があまりきつくない。 精神的に追い込まれた時は相談に乗ってくれる。 職員同士仲が良いので、人間関係などは相談しにくい。
お住まいの地域限定
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医療・福祉・介護_その他 |
完全には自分の病気を理解して貰えなかったり、仕事でミスをしたら病気の話題になるので満足はあまりしていなかったです。
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株式会社NTTネクシア(旧:NTTソルコ&北海道テレマート株式会社) |
段階ごとの就職活動でしたのでトントン拍子に次のステップへ進むことができました。
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理容・美容_その他 |
やはり障害のある私を雇うのはむずかしいということと、結局やめたのですが一円も給料が入りませんでした。
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医療・福祉・介護_その他 |
給与面は非常に満足していましたが、仕事内容と人間関係の悪さ(陰口など)についていけませんでした。
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医療・福祉・介護_その他 |
病気になったのが過去に働いて病院であり、支援していただいたのもその病院のためどちらとも言えません。
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教育_その他 |
一部の人にしか理解がないこと、年齢が上にいくにつれて理解してくれる人が減っていくことがショックです。 偉い人が理解してくれないだけで周りは反対などできずにわたしに攻撃してくるし、自分が間違ってい...
![]() | 30代 |
ソフトウェア/ハードウェア開発_その他 |
比較的融通を聞いてくれて休みが取りやすかったり、仕事の負担を軽減してくれたりした。
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医療・医薬_その他 |
うつ病を発症した時期に勤めていたので、自分の中で判断つかない部分があり上記の選択をさせて頂きました。
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銀行・信用金庫_その他 |
健康な人が精神疾患になるような職場ですので、精神疾患の人が不満なく働けるような環境ではないです。
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株式会社ZOZO(旧:スタートトゥデイ) |
働きぶりが素直に評価される企業であったから。困った事、悩み事、改善すべき事などを定期的にヒアリングして、問題点を確実に改善に移す企業であったからです。
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株式会社ローソン |
昼間調子が悪くほとんど夜勤でやっていたのですが必要に日勤にしようとしてきたりしたのでとても嫌だったからです。あと裏でお客様や高校生バイトの悪口を連発していたのも嫌でした。
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エステ・ネイル・マッサージ_その他 |
皆、協力してくれましたし、お客様も理解してくれてとても恵まれていたなと思います。他のエステサロンではとても働かなかったと思います。
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イオン株式会社 |
上司がとても病気に対して親身になってくれたのが大きかったです。 その上司は、私以外にもパニック障害の人を見たことがあったらしく、病気について大体分かると言っていたので、上司がその病気について詳し...
![]() | 20代 |
教育_その他 |
一部の人にしか理解がないこと、年齢が上にいくにつれて理解してくれる人が減っていくことがショックです。 偉い人が理解してくれないだけで周りは反対などできずにわたしに攻撃してくるし、自分が間違ってい...
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![]() | 40代 |
株式会社丸井 |
接客という仕事柄、接客ができなければクビになってしまうのですが、冷や汗をかいて座り込んでしまったり、急な心臓のドキドキが出てしまった時には、トイレに行かせてもらっていました。
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団体・連合会・官公庁_その他 |
病気のことについて上司が理解してくれたり、週半ばになると「息抜きに外出ておいで」等と声を掛けてくれたから。
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医療・福祉・介護_その他 |
完全には自分の病気を理解して貰えなかったり、仕事でミスをしたら病気の話題になるので満足はあまりしていなかったです。
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株式会社川勝總本家 |
福利厚生はしっかり守られているが、休日数が少なくシフト制で日曜は休みづらく定休日が無い為、体調に波のある人にはハードだと思う。
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人材_その他 |
精神病に対する理解が無い事はデメリットではありますが、メリットにもなります。理解が無いので会社側も対応に悩む事になりますが、自分で出来る事を事前にするだけで、会社が対応に困る事を減らせる。
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外食・フード_その他 |
仕事がないと自宅からでることがほとんどなく、ひきこもりがちになるので外出するきっかけになるのはよかった事だと思います。しかし、強迫性障害という病気を知らない人が多く理解してもらえないことが辛かっ...
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その他_その他 |
働いているときに特に問題を起こすこともないですし、中の良い友人には相談をしていますので何かあったらサポートすると言ってくれています。
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株式会社千葉マリンスタジアム |
私の働き方はシフト制で時間の融通が効いたので、精神的に調子の悪い時期にはシフトを減らすなどすることが可能で、そういった点に満足がいっています。
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