 | 30代 / 営業 |
パニック障害、うつ病の方が実際に株式会社建帛社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。パニック障害、うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2009年
一時期は休職に近い状態で一段低い給与体系に落とされたが，その後同待遇で復帰を許された。 現在も症状が出て迷惑をかけることもあるが，基本的には個人で進める仕事が多いため，周囲への影響が少なく，その分精神的に楽させてもらっている。
会社は大学向け教科書の出版社です。 発症当時は営業部所属で，主に客先（大学の先生）訪問と倉庫管理。 現在は製作部所属で，再版の進行管理，発注，新刊編集など。
月給450,000円
いない
配慮されている点： うつの原因になった人が職場（元の部署）にいるが，接点を持たないで職務に臨める環境を作ってくれている。また，社内行事などでも席順などを調整してくれている。 配慮されていない点： パニックについては，実際にならないと分からない辛さなので，発作が続くと「またか？」というようなことを言われることがある。 また，前出の原因となっている人について，事情を知っていながらアルバイト⇒正社員として雇用したことが一番辛いところ。
出版社ではあるが，基本的に残業を許さない気風。実際，６月は総残業時間６時間程度。 給与面でも水準は低くない。 体調についても気を使ってくれ，しんどそうなときは無理をしないように声をかけてくれる。 また，頻繁に有給休暇を使うことや，通院などで半休をとることにつていも理解がある。
小さい会社であるため，中には立ち入ったことをズケズケと聞いてくる人もいて，精神的に負担になることもある。 年功序列型賃金がベースの古い体質のため，上を目指したい若い人にはつまらないと映るかもしれない。 自分は問題ないが，１週間程度の地方出張が年に数回ある。 関連分野の専門知識が必要なので，一般的には難しい，硬い会社といえる。
パニック障害、うつ病
特に通勤時にパニック発作が出るのが怖いので，快速などに乗らずに各駅停車でいつでも下車できるようにしています。
知人などの紹介
自身の症状を隠しての就業は，発症したときや，隠していたことが発覚したときのことを考えるとあまりお勧めできない。 かと言って，病気・障害＝ネガティブポイントとして捉えられてしまうのは悲しいかな事実なので，選択肢が狭まってしまうのは致し方ないところ。 自分のできること，できないことを明確にしたうえで，セールスポイントを伝え，それを受け入れてくれる職場を選びたい。 短期的な給与額もさることながら，「続けられる仕事」を見極めることが大切かと思います。
| 30代 / デザイナー・クリエイティブ |
| その他（IT/通信/インターネット系）_その他 |
給料未払いが続いた。パワハラの室長が酒を飲んでは職場で怒鳴ったり暴力を振るっていた。
 | 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・医薬_その他 |
民間の小さな病院なので福利厚生がしっかりしていないが、それなりに親切に便宜を図ってくれた。
 | 20代 / 事務 |
| その他_その他 |
会社としての形態が成り立っていない、上司がひとりのため、その上司の言うこと・方針がころころ変わる。 体調が悪いときに、休むと怒鳴ったりする。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 三菱製紙株式会社 |
労基法違反。パワーハラスメント。モラルハザード。プライドがない。
| 20代 / 事務 |
| ビジネスコンサルティング_その他 |
所長と業務に対する考え姿勢があわない。PCの環境整備を一切行っていたが、当然扱いにされ、給与に反映されない。レベルアップが望めない
| 20代 / 事務 |
| その他_その他 |
職業柄体育会系の気風があり、当初から自分にはあまり馴染めない環境だった。 退職してからは自由に仕事ができるし、時間を気にせず、自分のペースで仕事ができるので精神的に安定している。不定期のアルバイ...
| 20代 / 事務 |
| 国立大学法人滋賀大学 |
やりたい仕事だけをやれば良い。 他の仕事は、お手伝い程度。 やりたい仕事だけをやれば良い。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 日本郵便株式会社 |
現実に即していない過剰なノルマの設定、そのノルマを達成するために自爆営業（社員が自腹を切って商品購入）。頑張れば頑張るほど仕事が上乗せされきつくなってゆく。
 | 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社ツインエンジン |
自分のスキルなど総合的に考えて妥当だと思うから。好きな仕事なのであまり不満はない。
| 20代 / コールセンター・オペレータ |
| 株式会社エスイーシー |
時給は良いし、柔軟な就労時間シフトが許されていたので。時給は良いし、柔軟な就労時間シフトが許されていたので。
お住まいの地域限定
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| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社電通グループ（旧：株式会社電通） |
病気をしてから徐々に薄給になり今は、新入社員水準の手取りになり生活が苦しい状態。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ザック |
健常者とそん色のない給与基準であること。 無理をせず休める職場環境であること。 上司がこの病気に理解があること。
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 田中技研株式会社 |
精神疾患があることを考慮して雇用してもらっており、定期的な通院時にも休めるようにしてもらっているので。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 運輸・交通_その他 |
自分の体調や通院に合った勤務スタイルを会社が公認してくれたり、通院に同行して一緒に状態を確認してくれたり、何よりコミュニケーションを大事にしてくれた。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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