 | 30代 |
うつ病の方が実際にソフトウェア/ハードウェア開発_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
比較的融通を聞いてくれて休みが取りやすかったり、仕事の負担を軽減してくれたりした。
有休を使いやすくしてくれたり、体調悪い時は早めに帰らせたりしてくれた。
フレックスタイムがあるところ。有休取得数や残業時間を気にしてくれるところ。
うつ病。調子の良い時と悪い時があるので、毎日定時刻に行くのが大変だった。
体調のすぐれない時は有休や半休を使うなどして体の無理をしないようにした。
とにかく人によって波がある病気なので、自分に無理をしないこと。弱音をしっかり吐ける上司を見つけるところ。自分が病気だということをある意味認知した方がやりやすい。最初からフルタイムで働こうと思わず、徐々に慣れていく環境が良い。
 | 30代 |
| 医療・医薬_その他 |
うつ病を発症した時期に勤めていたので、自分の中で判断つかない部分があり上記の選択をさせて頂きました。
 | 20代 |
| 銀行・信用金庫_その他 |
健康な人が精神疾患になるような職場ですので、精神疾患の人が不満なく働けるような環境ではないです。
| 20代 |
| 株式会社ＺＯＺＯ（旧：スタートトゥデイ） |
働きぶりが素直に評価される企業であったから。困った事、悩み事、改善すべき事などを定期的にヒアリングして、問題点を確実に改善に移す企業であったからです。
| 20代 |
| 株式会社ローソン |
昼間調子が悪くほとんど夜勤でやっていたのですが必要に日勤にしようとしてきたりしたのでとても嫌だったからです。あと裏でお客様や高校生バイトの悪口を連発していたのも嫌でした。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 40代 |
| 株式会社丸井 |
接客という仕事柄、接客ができなければクビになってしまうのですが、冷や汗をかいて座り込んでしまったり、急な心臓のドキドキが出てしまった時には、トイレに行かせてもらっていました。
| 30代 |
| 運輸・交通_その他 |
会社として、障がいを持つスタッフに対しての対処が制度化されていなかったため、公に障がいについて話をする環境がなかった。
 | 20代 |
| 生命保険・損害保険_その他 |
上司にサポートがあるし、同じ鬱病の方がわりと多くいらっしゃる職場なので、休暇などの配慮があること。
| 20代 |
| 株式会社弁釜 |
先方のせいではなく、障害や経験不足を隠し、騙し騙し働いていた状態なので、むしろ自分を働かせていただいたことに対する感謝の気持ちがありました。不満があるとすれば、周囲の方が一見普通にこなしている作...
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