 | 40代 |
糖尿病、PTSD、パニック障害、不安障害、アルコール依存症の方が実際にＩＣＩ株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。糖尿病、PTSD、パニック障害、不安障害、アルコール依存症の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
クラリオン時代の厳しい営業数字の管理が叩き込まれていたのが、功を奏したんだと思いますが、割と自由に営業活動をさせて頂いたと思います。
特になかったですが、マイペースで仕事をするように言われてました。おこがましいですが、大きいクライアントを私が開拓して売上、利益額が大きかったので、そこを維持するだけでいい。と温かい言葉をもらってました。
施設の場合は、精神保健福祉士、サービス管理責任者のスキルというか人としての「甘え」ではなく「優しさ」を感じ取れる施設がいいと思います。病院と同じですが「人」はもちろん治療が最重要だと思いますが、医師は患者に対し「安心」を与えることまでが治療だと思います。子どもの注射などと同じように。
Ⅰ型糖尿病、PTSDに起因するパニック障害、予期不安、アルコール依存症。症状がいつ起こるかわかるかわからないため、クライアントとの打ち合わせ時間に困りました。
頓服を服用し、会社にメールし会社の方からクライアントに体調不良もしくは時間調整をしてもらっていた。
無理をしない。ウサギとカメと同じです。「急いては事を仕損ずる」という言葉もあります。「先立つものは金」「急いては事を仕損ずる」と相反する言葉ですが、体を壊しストレスを抱えていくのはよくないと思います。お金は墓場まで持っていけません。「体を仕事に合わせるんではなく」、「体にあった仕事をする」ことが肝要かと思います。
 | 20代 |
| 株式会社ヤマダホールディングス（旧：株式会社ヤマダ電機） |
体調不良でお休みするときや、通院で休みを申請するときに、お願いしやすかったです。
| 30代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
周りのスタッフが福祉関係なので対応が良く、本来ダメなのにスリッパを履いても良いと許可を得たのに満足しております。
 | 30代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
病気を持ちながら、1人で持ち場を任されるということに不安がありましたが、管理者やスタッフ全員が協力してくださいました。
| 30代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
難病を知りながら雇ってくださる企業自体がとても少ない中、自分の仕事への熱意を信じて雇ってくれたことです。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 |
| 株式会社ヨークマート |
最初はよかったけれど最後は最低だったし、体調のことを改めていっても「知ったことじゃあない」といった態度をとられてしまったし。 何より今思い出したくないと感じているので。
| 20代 |
| 株式会社松本無線音響設備 |
持病の理由で退職することになりましたが、また戻ってきてほしいと言っていただいているので。
| 30代 |
| 新成企業株式会社 |
周りの目が気にならないように、糖分をいつでも補給できるようにできる場所へ配置してもらうことができました。
| 30代 |
| ギグワークスアドバリュー株式会社（旧: スリープロ株式会社） |
病気だからといって差別はなく、平等に接してもらえること。また、その病気でキツイときには理解を示してくれるところは素晴らしいと思います。
 | 60代 |
| 外食・フード_その他 |
食堂ということもあり、お昼時には大変混み合い大変なのですが、周りの気遣いがあり、体調と相談しつつ働くことができました。
| 30代 |
| 教育_その他 |
マニュアルがない中での勤務だったので、すごく毎日が不安で仕方なかったです。人との関わりではマニュアルもありませんが、何もなさすぎも問題かなと思っています。
| 30代 / 軽作業 |
| ヤマト運輸株式会社 |
人間関係での大変さはあったが､自分なりに仕事を頑張った結果､仕事の質で評価してくれる人達がいた｡
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| 30代 / その他 |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
関わる人が多いため、仕事をしたくない人、やりたい人、協力的な人、仕事から逃げ回る人、色々いたから。
| 20代 / 営業 |
| 株式会社ＢＡＮＫＡＮわものや |
個人ノルマはないと言われていたが、実際は月度と半期と年間でノルマがあり、売れないと詰められる人も多い。 お客様の質や店舗の立地によってどうしても有利不利があるので若干の不平等さは感じたが、それ...
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ユニクロ |
障害年金ももらっていないので生活が苦しい。だれもなにも教えてくれなかったので働くしかなかった。
| 30代 / 軽作業 |
| ヤマト運輸株式会社 |
仕分けが終わったあとのトラックへの積み込みはトラック内での作業なので、対人関係をあまり気にせず仕事に没頭できた。
| 40代 |
| 株式会社丸井 |
接客という仕事柄、接客ができなければクビになってしまうのですが、冷や汗をかいて座り込んでしまったり、急な心臓のドキドキが出てしまった時には、トイレに行かせてもらっていました。
| 30代 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
病気のことについて上司が理解してくれたり、週半ばになると「息抜きに外出ておいで」等と声を掛けてくれたから。
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| 30代 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
元々うつ病の発症の原因がお医者様からのお話では職場での人間関係だろうとのことで、職場環境はすぐに改善されるものではなく自分が治療していくしかない状況でした。 また傷病手当金などの申請も考えていま...
| 30代 |
| 株式会社筑邦銀行 |
障害の配慮はしてもらえてたんですが、認識の誤差からくる理解されない歯がゆさがあったため、どちらとも言い難いです。
 | 20代 |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
作業系の会社なので話すことはあまりなかったこと、福利厚生がしっかりしていたこと。
| 30代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
完全には自分の病気を理解して貰えなかったり、仕事でミスをしたら病気の話題になるので満足はあまりしていなかったです。
| 20代 |
| 株式会社ＮＴＴネクシア（旧：ＮＴＴソルコ＆北海道テレマート株式会社） |
段階ごとの就職活動でしたのでトントン拍子に次のステップへ進むことができました。
| 20代 |
| 理容・美容_その他 |
やはり障害のある私を雇うのはむずかしいということと、結局やめたのですが一円も給料が入りませんでした。
| 20代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
給与面は非常に満足していましたが、仕事内容と人間関係の悪さ（陰口など）についていけませんでした。
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| 40代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
仕事をするなんて無理だと思っていたのですが、気持ちよく働かせてもらったので。結局、症状がひどくなってきたことと、周りへの迷惑も考え半年弱で仕事は辞めましたが、とても満足でした。
| 20代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
対人関係で問題を抱える私が、対人サービスの仕事を続けることができるのは、周りのサポートのおかげだと思うからです。
| 30代 |
| 株式会社ローソン |
バイト先の人たちは優しい人が多かったので。 ですが、嫌な先輩やクレーマーのような客がいたのでそこは満足していないです。
| 20代 |
| 建築・建設・設計・土木_その他 |
社風的にですが、自由な社風であり人間的にもおおらかな方が多いためです。会社に復帰したときはみなさんやさしく接してくださいました。
| 40代 |
| 共立建設株式会社 |
建設業界では中堅クラスの会社でしたが、18歳で入社してから退職するまで、アルコール依存症の私に対して色々な面で支援してくれた。残業などは多かったものの、その分給与がよかったほか、有給なども取りや...
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 一般社団法人巨樹の会 |
臨床心理学や病を理解していてくれ、すべてのスタッフは病気の事を知っていまして、病の発作が起きた時は人の目に付かないようにと色々対策してくれました。
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 教育_その他 |
県庁に比べればのんびりしていてやり易いが、自分の病気についての理解が周囲にあるとは思えない。 特に3月までいた上司には目の敵にされてストレスがたまった。
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| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| キッコーマン株式会社 |
本人の意見を尊重し、やらせてくれる。会社からの信用度を感じることが出来るので。
| 40代 / 事務 |
| 日本郵便株式会社 |
嫌いな内容だった。具体的にはハードコウエア系を望んでなくソフトウエア系望んでいたが、逆に配属となった。
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