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高次脳機能障害の方が実際に株式会社ニコンで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。高次脳機能障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
障がい者に対して偏見や「面倒」という考えを持つことはなく、「一緒に気持ちよく働こう」という雰囲気が会社全体にあったところです。
私のリクエストに対し、「手間」と感じることなく快く実践してもらえました。
障がい者に対する理解がしっかりあり、障がいがありながらも仕事ができるようにしっかりサポートや配慮をしてもらえたり、気に掛けてもらえたところです。
仕事量がかなり多く、残業が余儀なくされるほどの勤務時間になることが結構あるところです。
遂行機能障害。手順が決まっていないと物事をこなせず、一度に多くの仕事を受け持つことができないことから「然るべき時間までに然るべき仕事が終わっていない」ということが起こってこまりました。
毎朝先輩に相談し、自分の受け持つ仕事を見せた上で優先順位をつけてもらったり、私に仕事を振ってもらうときも「1つ1つ仕事を振ってもらう」ということの協力依頼をして工夫しました。
人材紹介会社
自分の障がいが有りながらも、そこで働いていけるかどうかのイメージをしっかりつかむことです。そのために起こりうるあらゆる懸念出しをし、それぞれどの様に解決するかをしっかり明確にした上で、会社の協力が必要なところは恥ずかしがらず、しっかり面接の時点で会社側に伝えることが大事だと思います。
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ヨネックス株式会社 |
多くの人が障がいにしっかりむきあって、同じ目的を達成することを目指す仲間として接してくれたからです。
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株式会社セブン-イレブン・ジャパン |
最大の点は私がいかにも障害を持っていないかのように振る舞ってくださったことです。また私が働きやすいように支援してくださいました。
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エネルギー(電気・ガス・水道ほか)_その他 |
自分の出来ないことへの理解が上手くいかないこと。例えば私は、発達障害で聴覚過敏があるが仕事柄、常時イヤホンで遮断する方法が取れない。だから、我慢して仕事をしている。 また、同僚から運転が出来ない...
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株式会社ファミリーマート(旧:ユニー・ファミリーマートホールディングス株式会社) |
私がそういう障害を持っているということを理解してくださり、障害者としてではなく一個人として、健常者として扱い、ふるまってくださったことです。また、もしお客様と揉めてしまったときには何が悪かったの...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
![]() | 50代 / 販売・接客・サービス |
国際興業株式会社 |
いつも人員不足で調子が悪い特に休みを言い出しにくい。残業しない人間については人事評価が低い。残業をこのして初めて普通評価。
![]() | 40代 / 医療・介護・福祉 |
株式会社やさしい手 |
残業がとても多く、障害者への配慮が全く無い。これで他者への支援は出来ない。
![]() | 40代 / デザイナー・クリエイティブ |
長谷川ウェブ設計株式会社 |
障害に対しての理解を頂けないままが現実でした。とてもよい切り替えになりました。
![]() | 20代 / 販売・接客・サービス |
株式会社ローソン |
私が働く上で、障害を理解し働きやすい環境づくりをしてくださいました。 また、もともとあったルールを上司の方が私のために変えてくださるなどの対応をしてくださったので楽しく働くことができました。
![]() | 40代 / 軽作業 |
その他_その他 |
健常者だった時はもう少し広い範囲で勤務させてもらった。手伝いという感じで少ない範囲を私の動けるように任せてくれた。1週間の間に火曜日か水曜日など希望を言うと私の希望で入らせてくれた。
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