 | 女性 / 事務 |
パニック障害、うつ病の方が実際に大樹生命保険株式会社（旧：三井生命保険株式会社）で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。パニック障害、うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
1990年
普通は、会社に勤務し対価をいただくので自分都合でうごけないものだが、私のペースで通院に行ける、休暇を取得する、これだけでも十分満足である。
事務全般
電話対応
店頭対応
本社対応
営業職員対応など
別々の部署で働いてる
調子が悪いときは急な出来事でも休暇を取ることができる。仕事も無理することなく苦手なところは同僚が対応してくれた。上司が転勤する際は私の病気についての引き継ぎが必ずあった。
営業職員には、病気について周知してもらってるはずだがやはり投薬効果もあり見た目健康のため大部分の人がなんで今日病院に行くのかと思う人もいるはず。いちいち説明するのも面倒なので、わかってくれる人が理解していればよしとする。全ての人に精神的な病気を理解してもらうのは難しいし無理である。
同僚が平日の通院を快く行かせてくれる。一時期パニック障害がひどいときは、銀行やコンビニにも行けなかったので銀行に代わりに行ってくれたりした。直属上司はたまに体調について声をかけてくれた。休暇も取得しやすい。
全国にある大きな会社なので、病気、しょうがいを持った人も採用しなくてはならない風潮にある。よって働きやすいとは思うが、地域や人によっては疎ましく思ったりしてるのも事実だと思う。事務職はノルマもないため比較的仕事を
パニック障害 うつ病
学校、大学（新卒）
高校在籍時に普通に就職試験を受けて採用されたので、サービスとかサポートはありません。
人間関係は入社しないとわからないので、まずは明るいかどうか。営業部であれば、上司である営業部長は転勤族なので多少合わないと感じても何とかなる。理解してもらう事が無理でも悲観しないこと。経験上一人でも病気について必ず理解してくれる人はいます。
| 女性 / 軽作業 |
| 株式会社ＺＯＺＯ（旧：スタートトゥデイ） |
週休二日制で、休憩もしっかりあり残業もしたい時だけで可能だったので働きやすかった。
| 女性 / コールセンター・オペレータ |
| 株式会社ＮＴＴドコモ |
女性が多い職場だったので、細やかな気遣いをしてくれる人が多かったから。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
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| りらいあコミュニケーションズ株式会社（旧：もしもしホットライン） |
上司にも恵まれ、パニックにもジェンダーにも配慮してもらえたので
| 女性 / 飲食 |
| 株式会社壱番屋 |
残業がほとんどなく、福利厚生もしっかりした企業でしたので、満足していますが、立ち仕事でしたので体調が悪いときは苦しかったです。
 | 男性 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社インクルーズ |
私のプロジェクトの人手が足りず、私に業務のしわ寄せがかなりあったのですが、人員の追加をしてもらえませんでした。
| 男性 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社日立エンジニアリング |
上司や同僚にも同じ病気に罹っている人がいて割りと理解のある職場でしたので、オープンにしてからはプレッシャーからも解放されてストレスが減りました。
| 男性 / 事務 |
| 社会医療法人きつこう会 |
毎朝、自分の精神状態の確認をしていただくことにより仕事量を決めていただけたので、無理なくテンポよく仕事ができました。また、終業後に今日感じたこと等を聞いて頂き、体調に関して心配な点や周囲から見た...
| 男性 / 販売・接客・サービス |
| 公益財団法人熊本ＹＭＣＡ |
表面上は、障がい者を守ると言ってましたが、2年前の熊本地震で体育館を閉鎖になったとき、事実上の解雇になりました。
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| 女性 / 営業 |
| 第一生命保険株式会社 |
病気が思ったより深刻になっていなければキャリアアップを目指して定年まで会社へ貢献したいと思いました。
| 女性 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社カインズ |
仕事をするやる気のある人の負担がどんどん重くなり、仕事が目的で来ていない人は時間が空いて、おしゃべりから悪口、暇つぶしに嫌がらせやいじめをするという悪循環でした。真面目に働く人がいじめで何人辞め...
| 女性 / 営業 |
| 日本生命保険相互会社 |
数字に追われる。期待され過ぎる。数字が出来なかったら、帰るに帰れない雰囲気。朝昼晩、いつでも出動。接待。斡旋。お金がかかる。子供との時間を奪われる。身体を壊す。
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