 | 20代 / コールセンター・オペレータ |
関節リウマチの方が実際に株式会社ＫＤＤＩエボルバで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。関節リウマチの影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2015年
シフト制のため、前月にどうしても休みたい日を申請することができるので、通院の日を確保できる。
電話コミュニケーター
時給1,150円
いない
本来の業務に自分の病状はさほど影響しないので、特別な配慮は必要なかった。
年齢の幅が広く明るい職場でした。休憩時間もきっちり取れるよう管理が行き届いていました。 オフィスが比較的新しいので、休憩室も広くきれいなスペースが用意されていました。シフト制ですが、前月にあらかじめ休み希望を出せるので、それ以外の日程で出社日を調整してもらえます。
良くも悪くも就業人数が多いので、一人一人に管理者の目が行き届いているとは言えません。 また教育システムが中途半端で管理者の知識やスキルにも波があるので、きっちり正確に仕事をこなしたい人にとってはストレスになります。
リウマチ
親しい同僚には、手首が悪いことを伝え、重いものを持つのは困難だということを伝えています。
自分の可能な業務内容を選ぶのは当然ですが、それでも何か不都合が起こった際に遠慮なく上司に相談できる雰囲気か重視すべきです。言えないまま無理をして病状が悪化しては継続して就業が難しくなります。配置換えなど、継続して働き続けることができるよう配慮してもらえる職場がよいです。
 | 30代 / 軽作業 |
| 株式会社キングオリジナル |
休みが多いといやみを言われ、最後は自分の席がなくなった。上司からのパワハラを受けていた。
| 30代 / 教育業 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
一日外で、休憩時間も無く、休みもとりつらい。特に夏場は危険手当が欲しい位過酷
| 20代 / 事務 |
| 生命保険・損害保険_その他 |
給与は定昇のみで、業績給もそれほど上がることもないが、リーマンショックでも給与、ボーナスが下がることもなく、50代事務職女性で世間で発表される日本人の平均年収をクリアできているのであれば可もなく...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| その他（運輸/交通/物流/倉庫系）_その他 |
上司に何でも相談しやすくて、病気の理解度も高くて、無理の無いペースで働かせてくれる。
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 日立物流ソフトウェア株式会社 |
マイカー通勤だったことと，自分も若い頃なので体力もあったので，自分のスキルを十分に活かせた。
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