 | 30代 |
うつ病、気分障害、パニック障害の方が実際に団体・連合会・官公庁_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病、気分障害、パニック障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
元々うつ病の発症の原因がお医者様からのお話では職場での人間関係だろうとのことで、職場環境はすぐに改善されるものではなく自分が治療していくしかない状況でした。
また傷病手当金などの申請も考えていましたが、お役所仕事の為か確認に時間がかかり2週間過ぎても経過が分からないなど不安な気持ちで過ごす時間が長かったです。
病気で休む際は特別休暇で病気休暇を利用する、代休を利用するようになどできるだけ給料が下がらないように調整などをしてくれました。
朝から夕方までの勤務を平日週4日だけで月給15万程の安定したお給料をもらえていたので、通常より休日も多く収入も平均的である点が良かったと思います。
お役所勤務であり人間的には冷たい人が多い印象でした。
また庁内で事務手続きが完了しない為、北海道庁まで書類がまわっていく等手当の申請や保険の申請でとても時間がかかりました。
うつ病、気分障害、パニック発作。車の運転や外に出る勤務もあり、特に外に出る勤務の際はどんな病気の状態であろうと絶対に休むことができなかったので高熱があっても解熱剤を飲む、発作が出そうなら安定剤を服用するなど柔軟な対応がない点が困りました。
できるだけ前日は早めに就寝するように心がけ、不安な気持ちをできるだけ持たないように工夫しました。
また、薬なども予定より気持ち早めの時間に服用するなど自分で薬の効果が出る時間を考え調整するようにしました。
ハローワーク
できるだけ病気に理解をいただける仕事、もしくは大勢がいる職場ではなくて少人数や作業が1人完結するような仕事を探すのが1番いいなと思いました。
人が多ければ多いほど人間関係を発端としやすい、うつ病の発症リスクは高くなるなと感じます。
 | 20代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
復職支援のある職場につくことができ、自分のペースで仕事を覚えていくことができたため、とても満足しています。
| 20代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
就職前の面接では、うつ病であることへの理解があるように思っていたが、働き出したら無理をさせられることが多く、結局体調を崩してしまったため。
 | 30代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
施設内に様々な作業を準備されており、希望した内容は原則参加させてもらえたので、しんどい時に気分転換がし易かった。 最上位でない理由としては、休憩するスペースが1箇所しか無く面談や来客があると使用...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 40代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
子育てママには非常に条件の良い職場ですが、同様の扱いをしてもらえるので、病気を理解して支えてもらっている安心感があります。 また職場のメンタルサポートがしっかりしています。
| 30代 |
| 株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティ |
休養期間を頂いたり、復帰後も体調を見ながらと配慮をして頂けました。
| 40代 |
| 株式会社蔦屋書店（旧：株式会社ＴＳＵＴＡＹＡ） |
ほんとに人間関係が良好でした。自分をわかってもらうためには、頑張れないと思いながらも外に出る勇気を持つことだと思います。 そのうえで 何か不安なことは解決していく、そしたら満足いく職場・信頼をお...
| 30代 |
| 株式会社タニタフィッツミー |
店舗のスタッフは温かく心から助けてくれるが、本部の人間はその辺のサポートがなく、心無い言葉をかけられることも多くあるため。
| 30代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
施設内に様々な作業を準備されており、希望した内容は原則参加させてもらえたので、しんどい時に気分転換がし易かった。 最上位でない理由としては、休憩するスペースが1箇所しか無く面談や来客があると使用...
| 30代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
ユニカレはスタッフや受講生とのコミュニケーションが取れる環境が作られており、自分の特性にあっていると感じたからです。 アットホームな雰囲気も気に入ってます。
 | 50代 |
| その他_その他 |
業務に重大な責任を負っていなかったこと、始業就業時間と休日がずれなかったこと、私の体調を可能な限り考慮してくれたことが理由です。
| 30代 |
| 株式会社風工学研究所 |
わたしの立場や病気について理解を示してくれ、親身になって対応策を考えてくださいました。とても感謝しています。
お住まいの地域限定
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| 20代 |
| 教育_その他 |
障害についてよく理解をしてくれ、欠勤などにも柔軟にサポートをしてくれました。またとてもコミュニケーションを重視してくれました。
| 30代 |
| その他_その他 |
障害があるからというより「こういう部分があるから、工夫して働いてみよう。少しずつやってみよう」というスタンスだったので、申し訳なさを抱くことも少なく働きやすかった。
| 30代 |
| その他（小売/流通/商社系）_その他 |
労働時間がめちゃくちゃで、残業代も支払われない状況だった。 過労死や自殺者も出たが、無理矢理ねじ伏せられ、訴えることも出来なかった。
| 30代 |
| 株式会社筑邦銀行 |
障害の配慮はしてもらえてたんですが、認識の誤差からくる理解されない歯がゆさがあったため、どちらとも言い難いです。
 | 20代 |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
作業系の会社なので話すことはあまりなかったこと、福利厚生がしっかりしていたこと。
| 30代 |
| 教育_その他 |
マニュアルがない中での勤務だったので、すごく毎日が不安で仕方なかったです。人との関わりではマニュアルもありませんが、何もなさすぎも問題かなと思っています。
お住まいの地域限定
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| 50代 |
| 株式会社ローソン |
人には恵まれていますが、体力的な面で生活できるほどの収入にするために、倍以上の時間を働くのは無理なため。
| 30代 |
| スターバックスコーヒージャパン株式会社 |
店長を含め、現場のスタッフは病気について理解・支援してくれたが、本部の人間は業務的であまりいい対応をしてくれたとは言えない状況の時もあった。
| 20代 |
| 株式会社エイチ・アイ・エス |
万一勤務中に体調を崩した際には何も言わずに仕事を中断してまでして気遣ってくれた人がいる、というところです。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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