 | 30代 |
難聴の方が実際にパナソニック株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。難聴の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
手話を覚える機会をもっと日常的に増やしてほしい。
健常者の方との電話ができない、またはコミュニケーションが取りづらいことによる、風当たりがきついように思う。これは、うちの会社に限ることでは無いと思った。
健常者の方でも手話ができる人が多いです。困った時は通訳をしてくださいました。
電話もできないため伝言を伝えてくださったり、とても温かく協力的でした。
手話部があること。健常者の方でも手話を覚える機会がある。(定時後。時間外の活動となる)。
社員食堂があるのだが、いつも混み合っていて利用しづらい。お弁当を持ってくる人は、ストレス無く昼休みを過ごせると思うが、食堂利用の混み具合にストレスを感じる。
聴覚障害(軽度)。聴覚障害の方がたくさん働いておられる職場です。
現在、事務の仕事をしていますが、私の前任者も聴覚障害を持っており、業務の引継ぎをしてもらう際にコミユニケーションが上手くとれなくて、苦労しました。
私自身軽度の難聴のため手話ができないのですが、お互いが手話ができるようになればもっと円滑に進められたように思います。
筆談、もしくはPCに文字を打ち込んで、会話をしました。(やはり口頭で伝えるよりも苦労はしました)もしくは他の先輩に聞いて、やり方を覚えていきました。
会社の中で手話部があるので、他の聴覚障害者の方ともスムーズに仕事ができるように、部活に参加しながら少しずつ覚えました。
人材紹介会社
難聴で出産後して復職され、現在は子育てしながら短時間勤務をされている方もおられます。
大きな会社なので、配属された部署による当たりハズレはあると思いますが、多くの聴覚障害者の方が働いており、働きやすい会社だと思います。
大阪府
| 給与事項 | 月給制・年収：300万円以上 400万円以下・月給：187,500円以上 250,000円以下■賞与：年2回（7月、12月）支給（過去実績4カ月分）■25歳例：約300万円～■これまでの経験・能力を考慮のうえ、当社規定に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 |
| 平均満足度 | 3.8(Umbre調べ) |
障害者雇用を積極的に実施中の
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 | 20代 |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
周囲の事に注意するより1つの事に集中出来る自分には、機械操作は合っていないと思っているため。
 | 50代 |
| 佐川急便株式会社 |
作業内容自体は多少のコミュニケーションはあるがあまり耳を駆使する仕事ではないので支障はないかと。
お住まいの地域限定
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 | 50代 |
| 教育_その他 |
ほとんどの人は自分の障害について理解してくれたが、人によっては、耳の障害についての理解がなく、コミュニケーションが取りづらい人がいたため。
 | 30代 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
聞こえにくいことで仕事の指示が分からなかったり、何度か聞くことで怒らせることがあった。 電話が一般的な電話機なので、聞こえにくいことが多々あった。
| 30代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
病気のこと、私が一般の職に就きたいという願望等を受け入れてくださった院長に感謝しています。ただ、やはり体調不良による欠勤でほかの助手の方たちに迷惑をかけていたのが心苦しかったです。それでも、たく...
| 30代 |
| 有限会社カーセンタータクシマ |
仕事中は私も周囲に不便や不満を感じさせないように努力はしてきましたが、きっと呼び掛けたのに聞こえてなく反応しなかった事例もあったと思います。しかしそれを咎めることもなく他の社員も受け入れてくれて...
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