 | 20代 |
全身性エリテマトーデス、難病の方が実際にメルパルク株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。全身性エリテマトーデス、難病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
メルパルク株式会社で働いているとき、ホテル勤務だったのですが病気になったとき、すぐに休職の相談をして下さり、上司や支配人が私の状況を面談という形でしっかりと聞いてくださり理解してくださいました。
また、同僚も理解をしたうえで特別扱いはせず、困ったときは助けてくれ、とても安心して過ごすことができたからです。
体調が悪い時は早退やお休みをくれました。
立ち上がるのが大変な時や手の関節が痛くペットボトルの蓋が
開けられないときは、立ち上がるのを手伝ってくれたり、蓋を開けてくれました。
かといって特別扱いはあまりせず、飲み会やランチなど積極的に誘ってくれました。
周囲の気遣いがとてもありがたかったです。
会社全体が病気などに理解があり、温かい会社です。しっかりと話を聞いたうえでできる仕事を割り振ってくださいます。
また、部署が多いため自分に無理なく働ける部署に異動することができるのもいいポイントです。
社内で家族参加型のイベントがあるので働いている場所を家族にも見せることができるので、家族の心配も減らすことができそういった点でも安心できるのもおすすめのポイントです。
接客業が多いので混雑状況により少しハードになってしまうのはマイナスなポイントです。
膠原病の全身性エリテマトーデス。私の病気は関節や筋肉が炎症を起こし痛みを伴う病気なのですが、ブライダル関係の仕事をしていた時は
ヒールでの立ち仕事でしたので足の筋肉や関節が痛くなりとても不自由に感じました。
また、お客様との信頼関係が大切な仕事でしたので体調が悪い時にお休みをしづらいのも辛かったです。
ヒールに関しては少し低いものを履いたり、事務所で仕事をする際はスリッパなどを履いていました。
会社がとても理解があったのでなるべく座って仕事をしたり、体調がどうしても悪い時は同僚にお客様との打ち合わせを代わってもらったりしました。
この病気は病状が落ち着くまで、落ち着いてからもそれをキープするのが重要だと思います。
しっかり働きたいという気持ちになり、焦ってしまうことも多くあると思いますが、そこはぐっとこらえて先生の言うことをしっかり聞いて、相談し自分ができると思っているランクからワンランク下げてお仕事を選ぶことがおすすめです。
病気のことを理解してくれる企業はちゃんとあります。なので、焦らずお互い頑張りましょう。
| 20代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
病気柄、力仕事はできないのですが私は筋肉質のため力仕事をよく任されるからです。また、体調不良を理由に個人的に任された仕事を断っても、無理矢理遂行させられたりするからです。
| 20代 |
| エネルギー（電気・ガス・水道ほか）_その他 |
自分の出来ないことへの理解が上手くいかないこと。例えば私は、発達障害で聴覚過敏があるが仕事柄、常時イヤホンで遮断する方法が取れない。だから、我慢して仕事をしている。 また、同僚から運転が出来ない...
 | 40代 / 飲食 |
| 愛さんさん宅食株式会社 |
病気に対して理解もあり、体調をみながら仕事ができました。 勤め先の人間関係も良好でした。
| 30代 / 教育業 |
| 教育_その他 |
毎日の出勤ではないので、自分の体調をあわせやすい。仕事のときもほどよく休憩ができるので、無理をしなくていいのがありがたい。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 50代 / その他 |
| 株式会社公文教育研究会 |
高くしてもらっても仕事を無理に押しつけられたら困る。そういう風潮があるのがわかっている。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社セブン－イレブン・ジャパン |
上司の中に偶然にも同じ病気でたまたま主治医まで同じなので、お互いの状況がわかるので相談しやすい。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療法人社団健仁会 |
定時で上がれる、椅子に座れるタイミングが多い、上司が病気のことを知っており気にかけてくれる。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社ＨＩＣサービス |
途中結婚により住居が遠くなった際には、就業時間を1時間シフトしてもらい、渋滞を避けて通勤できて助かりました。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
体調不良に理解があり、休みを取りやすかった。給料もそれなりにもらえた。
| 30代 |
| 専門店_その他 |
個人的にお世話になった責任者の方やスタッフの方は非常に理解を示していただいたが、企業としては慢性的に人手が足りず、ギリギリの状態で店舗を回しており、全く余裕がなかったため。
| 20代 |
| 株式会社ファミリーマート（旧：ユニー・ファミリーマートホールディングス株式会社） |
全体的に緩く、休んだ場合に代わりを見つけろ等の無理難題を言わなかったからです。
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| 40代 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
保育士の時には所長や周りの先生が気を使ってくれたり、これからのことにいろいろ相談にのってくれました。パソコンを触ったことがほとんどなく、事務の経験もない所に、人数が少ない庶務課という何でもやる課...
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