![]() | 30代 |
メニエール病の方が実際に医療・福祉・介護_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。メニエール病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
運営と現場の意見が噛み合っていないどころか擦り合わせもなく、常に殺伐とした雰囲気だった。
また、キャリアだけで判断し引き抜きを行っていた様だった。
理解のある方は「辛かったね」「ゆっくり休んでね」「仕事の事は気にしないで!」と優しい言葉をかけてくれました。
うつを経験された方からは「あなたは何にも悪くないの。好きな事して、ゆっくり休みなさい。それが今のあなたの仕事です。元気になったらまた飲みに行こう」と言われました。
ビックネームの企業なので集客は一定数ある。
系列企業・系列施設が多く、赤字が出ても埋め合わせができるので潰れることはない。
常に人材不足。
ひどい所だと報連相ができていない。
上司がやりたい事に沿った意見でないと採用されない。
メニエール病、うつ状態。うつもメニエール病についてもあまり浸透していないため、症状悪化による休職・退職の相談を人事部の方とした時に『今の君は普通じゃないから』と言われ、意見を聞いてもらえなかった。
ひどいめまいや耳鳴りで気分が悪く、欠勤の連絡をしても『今日はもういいけど寝不足なんじゃないの?』と仮病だと疑われた。
めまいと耳鳴りについては「もう世界が回ってて歩けない、さっきも吐いてしまって今救急車を呼んでいる所」と正直に伝えたら信じてもらえました。
人事部の方については、人材を手放したくなかったのが態度などから見え見えでした。上司も同じような反応でした。
人材紹介会社
徐々に知識や情報が広まりつつはありますが、現場の上司、先輩となる方が必ず知っているとは限りません。
自分はこういう病気で、こうなるとどういう状態になるか等伝えられそうなら伝えた方がいいと思います。
また、最近ではカウンセラーが常駐している企業も増えてきているのでそういった所を探すのもいいかもしれません。
もし退職しても、やれるだけやった事を伝えれば次の面接で思ったよりはマイナスにならないので気楽にいきましょう!。
現職では、膠原病であることをオープンにしていますが、他の人と対等に扱ってくれていたことに感謝しています。必要以上に心配などされてしまうと、こちらもストレスが溜まってしまう中、膠原病だからと腫物を...
![]() | 20代 |
株式会社フォトワークス |
病気のこともありますが、なかなか理解はされにくいです。 耳が実際にどう聞こえているのかは他人にわからないため、どれくらいまで聞こえているか同僚もわからなかったのではないでしょうか…と今には思いま...
![]() | 20代 |
不動産_その他 |
会社の同期は無理するなとみんな心配してくれていましたが、上司は気の持ちようだからとか、気合いが足りないなどの言葉を言われたことが多かったです。目眩で倒れた時も同期はすごく心配して帰してくれようと...
![]() | 40代 |
外食・フード_その他 |
補聴器をしていても全く健常者と変わらない 超長時間労働 、よく言えば頼られてるんでしょうが、ぽんぽんと仕事をどんどん頼んでくる。
![]() | 30代 |
大東建託パートナーズ株式会社(旧:大東建物管理株式会社) |
勤めてから病気になり、事情を説明したんですが、お願いせずともみなさん配慮してくださって本当に助かりました。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
![]() | 40代 |
株式会社グラスト(旧:ライズ株式会社) |
シフトに配慮してもらえはするものの、穴はあけられず、シフトに穴をあける方がいるとチクチク言う上司もおり、それを見るのがストレスでした。仕事である以上休まないのは前提ですが、急病などやむを得ないこ...
![]() | 20代 / 事務 |
ミサワホーム株式会社 |
営業課の人間と同じオフィスだったので、電話がよくなり、話声が大きい人が隣の席だった時はストレスでした。
![]() | 40代 / 事務 |
株式会社AKビルド |
事務所が山の中にあるプレハブ小屋なので、夏は暑く冬は寒い。水洗トイレがなく、仮設トイレ。虫が多い。
![]() | 50代 / その他 |
その他(小売/流通/商社系)_その他 |
日本の対外政策などで海外との状況が変わってくるので一概に言えない。
![]() | 50代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
アクモス株式会社 |
作業納期が厳しい場合があり、残業が多い。 また、休日出勤での対応が必要となる。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
作成された全ての口コミにスタッフが目を通し、弊社の定めるポリシーに則り公平に審査しているため、やらせやウソの情報がございません。
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