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摂食障害の方が実際に医療法人社団凜生会で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。摂食障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
病気であることを理解したうえで、腫物扱いせずに対応してくれたから。
食事の席に強引に誘われることがなくなった。
みんなで食べ物を分ける際などは、取り置きをして後で食べられるようにするなどの配慮をしてくれた。
私の場合は精神疾患なので、やはりいかに周りの人に理解してもらえるかが重要だと思う。
介護保険施設は看護師も勤務しており、弱者に対する寛大さがあるように感じる。一人でもそのような存在がいることは心強い。
良い人間関係が作れるのであれば、少人数で連帯感が強い環境はとてもよかった。
病気のことに関して理解してもらえなかったり、そもそも理解してもらえると思えず伝えられなかったりすることもある。
以前働いた会社で上下関係が厳しく、話しやすい人間関係が作れなかった時には症状も強くなってしまった。
このときは少人数で働いていることがしんどかった。
摂食障害(過食嘔吐)。他人と食事を一緒にとることが苦手なので、昼休みに同僚と一緒に食事をとるという流れになることが苦痛だった。
また、食事をしなかったり軽めに済ませることがあったが、そのことについて「食べないの?」とか、「そんなに少なくて大丈夫?」などと声をかけられることがあるのが苦痛だった。
昼休みには外出をして、外で食事を済ませるようにした。
他人と一緒に食事をすることが得意ではないことを職場の人に伝え、理解を求めた。
外に行かないときでも離れた場所で食事をとるようにするなど、食事の時にはなるべく一人になるようにした。
できれば摂食障害であることを周囲の人に伝え、理解してもらったほうが良いと思う。
昼食の時間は毎日あることなので、それが苦痛になってしまうのはかなりしんどい。
偏食だったり、そもそも食事をしなかったりなどいろいろなパターンがあると思うが、変に隠して後ろめたさを感じるのではなく、正直に状況を伝えて理解してもらうことが働きやすさにつながるのではないか。
![]() | 30代 |
医療・福祉・介護_その他 |
決めつけが多すぎて、まともに話を聞いてもらえなかった。 指導員のいうことが絶対で、聞かないとわがまま扱いされた。 就労まで結びつかず、指導員もバラバラで辞めていってしまった。
![]() | 20代 |
株式会社ニューフォレスト |
A型事業所は、施設の職員も優しく、病気に理解があるのでありがたかったが、勤務時間が短いためなかなか一般就労にステップアップする自信が出ない時がある。
![]() | 20代 |
日本生命保険相互会社 |
1日の行動は自分次第なので、体調が優れない時は自分のさじ加減で休むこともでき、リフレッシュしながら働けました。
![]() | 10代 |
株式会社やまや |
職場の方々も私の事情について理解して下さりましたが、やはり忙しくときになるとレジに回されてしまうことが何回かあったので少しきつかったです。
お住まいの地域限定
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![]() | 10代 / コールセンター・オペレータ |
上新電機株式会社 |
自分の体調を考慮し、週末や広告時には負担の少ない場所へと変えてくれたこと。
![]() | 20代 / 医療・介護・福祉 |
医療・福祉・介護_その他 |
直接の上司は理解があったが、統括している上司の理解が得られなかった 不当な配属変更があった。
![]() | 20代 / 事務 |
丸全茨城流通株式会社 |
社内での言い合いや喧嘩、悪口が絶えない。 罵声も飛び交う(上司が他の社員へ)。 若者が使うような言葉使いが入社1年経っても治らず、上司への態度が悪い(上司を見下している)部下がいる(中途入社社員...
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