 | 男性 / 販売・接客・サービス |
パーキンソン病、難病の方が実際に株式会社ジョイフル本田で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。パーキンソン病、難病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2002年
企業として障害者の待遇をどうするのかという指針が見えない。
責任者の力量ひとつで考え方も変わってくる。
ジョイフル本田は大型ホームセンターで、入社すると特定の１部門に配属されます。
1.入社後３年間は「サービスカウンター」に配属。
①販売業務
時計、キーホルダー、老眼鏡、たばこ、飴・ガムの販売と発注、商品管理
②サービス業務
合鍵作成、時計の電池交換、コピーサービス、手書きの領収書記入、配達サービス、店内放送
2.その後１２年間は「ガソリンスタンド」に配属。
①現場での接客業務
車の誘導、給油方法の説明・補助、クレーム対応
②後方でのオペレーター業務
モニターを見ながらの安全確認、必要に応じてインターフォンで指示、外線電話の対応
別々の部署で働いてる
ガソリンスタンドのメンバーには全員に病名を明かし、仕事に支障のある症状を伝えました。
皆に良く理解していただき、いろいろな面でフォローしてもらいました。
例をあげると、お客様から呼ばれた時、私の近くにいた人が我先に応対してくれる。
力仕事は率先してやってくれるなどです。
この店の中で一番近いグループの配慮のおかげで仕事を続けてこられたと思っています。
店長から仕事に支障があるようだったら部門移動しようかと打診があったが、責任者がすぐに交代する会社なのでそれきりになった。
売り場・部門の人間関係が良いことで、安心して働けます。
就業管理が杜撰で過去何度も指導をうけており、その体質は変わっていません。
障害者にとってはあまりいい環境ではないと思います。
身体障害3級 体幹機能障害（歩行困難）
病名：パーキンソン病
ハローワーク
ハローワークの職業紹介サービス
いつでも的確なアドバイスをしてもらえる。
ジョイフル本田の時は、応募期限が過ぎていたが手紙を書いてみてはと言われ、実行したら意欲を買われ採用された。
まず自己分析をしっかり行うこと。
できること、できないことを把握し会社側にもはっきり伝えること。
またできることの中から一つでもいいから、人に負けない強みが持てたら自分の自信にもなるし、会社へのアピールポイントになると思います。
 | 30代 / 清掃 |
| 日本アセットマーケティング株式会社 |
約13ヵ所のトイレ清掃と3ヵ所の厨房清掃だけでなく、フロアからの緊急呼び出しがある割には給料が少なかったです。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 / 清掃 |
| 東急ビルメンテナンス株式会社 |
日常清掃業務はどうしても短時間しか働けない会社が多いなか、社会保険に入れフルタイムで働けるのはメリットだと思います。それに加え少し専門的な清掃用具も扱えるのもプラスです。
| 30代 / 事務 |
| 三松堂印刷株式会社 |
印刷オペレーターに興味があり挑戦しましたが、拘束時間が長く体力的にもきつかったのを覚えています。。難病のあり体調を崩しやすい私には続けるのが困難で、入社後僅か10日で退職しました。
| 30代 / 軽作業 |
| 株式会社アクティー |
当初は希望通りの部署で働けたのが、人手不足を理由に負担の大きい部署の支援に回されたのが不満でした。
 | 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 外食・フード_その他 |
自営であったため、不満はない。社交辞令の現実に、自身の生き様の甘さをしらされた。
 | 女性 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社猿楽庁 |
職員の方が皆さん話しやすく、かと言って無遠慮に接してくる訳でもなく、皆さん距離の取り方が上手なので人間関係のストレスが少ないです。業務内容も自分に合っているので、就労環境にはとても満足しています。
| 女性 / 販売・接客・サービス |
| カンリクＥＸＰＲＥＳＳ中京株式会社 |
病気の事を心配はしてくれますが、特別病人扱いされる訳ではなく、普通に接してくれてるので気持ちの面では、すごく楽に仕事ができているので。
| 女性 / 教育業 |
| 株式会社アイビーインターナショナル |
平等にというのは理想で、実際はシフトを決める上司が自分のシフト・都合に合わせて入れておきたいスタッフを自分と同じ時間帯に入れるようにする、という環境でした。
お住まいの地域限定
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| 女性 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| その他（コンサルティング/専門サービス系）_その他 |
無理しすぎないように働きたいという意向を快く受け入れてもらえ、出社や退社の時間の希望も考慮してくれた。ストレスが病気によくないことを伝えると、仕事の量や納期も調整してもらえた。
| 女性 / 事務 |
| その他（コンサルティング/専門サービス系）_その他 |
月一での病院への検査も行けてたので不満に思うことはなかったです
 | 40代 / 事務 |
| 設備・プラント_その他 |
長く勤めており会社が少人数なので比較的思ったことを言え、病院に行くために有給休暇も月1日くらいとっているが、忙しい時期になると、休めなくなったり病気に対して対処できない状態になるのでどちらとも言えない
 | 20代 / 事務 |
| ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社（旧：損保ジャパン日本興亜ひまわり生命保険株式会社） |
会社が病気を理解して仕事や勤務体制の配慮をしてくれたからです。
| 女性 / 販売・接客・サービス |
| 有限会社魚長 |
自分自身が好きではない仕事をしていたから。 人は本当にいい人たちばかりだったと思う。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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