 | 40代 |
その他の先天的な疾患、緑内障の方が実際に団体・連合会・官公庁_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。その他の先天的な疾患、緑内障の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
県の第三セクターは結局1年足らずで辞めることになってしまい（それは自分の意志だったのでどうしようもないことだが）、未だに残念に思っている。障害があっても辞めずに続けられるやり方をもっと一緒に考えてほしかった。
障害やそれにともなう苦労を理解しようとしてくれた。体調が悪い時は無理せず休ませてくれた。
県の第三セクターは県庁職員に準じた立場なので、安定していて良かった。儲けを追求する企業に合わない人にはやりがいを持って働けると思う。障害がありながらも働いている人も実際にいた。 通信教育の添削業務は、障害があっても在宅で自分にあったペースで仕事ができる点がもっとも良かった。
先天性緑内障。パソコン作業が多く、眼精疲労がとてもつらくて、苦労しました。
なるべく目を酷使せずにすむような（また、一般的な9-17時の働き方ではなく、なるべく自分のペースで働けるような）仕事を探した。
視覚障害の場合、障害があるのが片眼なのか両眼なのか、進行性なのか落ち着いているのか、先天性なのか後天性なのかでまったく違ってくると思うが、私の場合（片眼のみ、先天性緑内障）は良いほうの眼に非常に負担がかかり仕事を続けられなくなってしまった。片眼でも問題なく仕事をバリバリできる人もいるかもしれないが、やはり相当の負担がかかっていると思うので、なるべく周囲に伝えて協力をあおぐのが良いと思う。
 | 20代 / 事務 |
| 沢井製薬株式会社 |
ほとんど立ち仕事であり、さらに休憩時間もほとんどとれなかったため、非常に体に負担がかかっていたため。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| ソニー株式会社 |
上司、同僚が病気を理解してくれており、長く働けるように、時折治療のため、休職を勧めてくれたりと配慮してくれている。
| 40代 / 軽作業 |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
仕事はやりやすいが波があり、 仕事量に見合った待遇を受けているかと言われれば、そうではないから。
| 30代 / 事務 |
| 福島県自動車事業協同組合 |
気持ちや体が辛くても親身に聞いてくれるようなことはなく、有休も思うようにとれなかったので体調をうまく調整できず、仕事に悪い影響しか及ばなかったから。
 | 20代 / 営業 |
| 株式会社京都きもの市場 |
現職では私の持病について知っている人はいるが、どのような病気なのか発症したらどうなるのか等知らない方が多い。しかし、直接の上司は理解を示してくれていて調子が悪く見えた時は休憩させてくれたり、病院...
| 40代 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
職場の人間関係はよかったのですが、非常勤職員でしたので給与はあまり上がりませんでした。
 | 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| その他（IT/通信/インターネット系）_その他 |
時間やペースなど結構自由になったが、いかんせん仕事が少なくなった。
 | 50代 / 医療・介護・福祉 |
| 社会福祉法人全国社会福祉協議会 |
土曜.祭日出勤があり体調管理が大変だが、代休が取れることと有休ではないが月2日の休みが取れるので現在は何とか仕事が続けられている。
| 50代 / 販売・接客・サービス |
| 医療・福祉・介護_その他 |
自分が望んだ職種であり、これまでに勤務したキャリアもある程度生かせる。クルマの運転はできないが、専属のマネージャーに十分なサポートをしてもらえる。
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| 50代 / 飲食 |
| 株式会社のんき |
社員が少なかったので休みが安定して取れなかった。 1日の拘束時間も長く、急な大人数の観光客などの来店もあるので休憩時間も店を離れられなかった。
| 40代 / 事務 |
| マルサ瓦工業株式会社 |
給料が安いことと休みが週1であることが不満である。 職人は雨が降ると休みだが、事務は天気に関係なく出勤すること。
| 50代 / 軽作業 |
| イオンリテール株式会社 |
売場によって忙しさが違う為、同じ時給で働く事が不公平に感じてしまう。 場合によってはトイレや水分補給が全く取れない場合がある。
| 50代 / 軽作業 |
| 大京化学株式会社 |
特に良くも悪くもなく30年以上自分のペースで働かせてくれた。また、比較的自由に働かせてくれた。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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