業務に重大な責任を負っていなかったこと、始業就業時...双極性障害、気分障害のある方がその他_その他で働いた口コミ

icon_human50代
投稿日:2020-03-19
4.0

双極性障害、気分障害の方が実際にその他_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。双極性障害、気分障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

双極性障害気分障害

どの企業にお勤めですか?

その他_その他

職場の満足度を教えてください

業務に重大な責任を負っていなかったこと、始業就業時間と休日がずれなかったこと、私の体調を可能な限り考慮してくれたことが理由です。

企業や周囲からのサポートはありましたか?

元々、始業就業時間外が必要な業務でなく、重大な責任がなかった為、会社側は私の体調を十分考慮してくれました。休憩や休みを取っても、認めてもらっていました。
いつもではありませんでしたが、家族の方が私の体調を考慮してくれないことがありました。

職場のオススメポイントを教えてください

事務系の業務の場合、業務時間がはっきりしていて、延びることがありませんでした。
私の時は、私も会社側も障害だと気付きませんでしたが、障害者枠での応募で障害を告知すれば、考慮してくれる企業ではないかと思います。

職場のマイナスポイントを教えてください

精神障害についての知識が全くありませんでした。症状や周囲でどのように対応すべきか等で戸惑っていました。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

双極性気分障害。長期間体調が悪く、仕事途中で休憩したり、遅刻や有給を取ったりして、十分な業務ができませんでした。自分に障害があると思っていなかったので、会社にも説明できず、迷惑をかけていたと思います。

ご自身で工夫されていることはありますか?

医療機関にはかかりましたが、まさか精神の障害とは思いもしなかったので、とにかく時間が許す限り体を休めていました。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

人それぞれの考え方がありますので、一概に言えませんが、私自身は障害を明らかにして仕事探しをしたいと思います。私の場合、症状として少しずつ動けなくなります。最終的にはうずくまったり、机にふせったりしてしまいます。その為、前もって周囲に周知しておいた方が、周囲が戸惑わないのではと考えます。従って、就職は障害者枠で検討します。どうしても求職数は少なくなりますが、それは仕方がないと割り切っています。参考になれば幸いです。

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