 | 20代 |
不安障害、解離性障害、適応障害の方が実際に建築・建設・設計・土木_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。不安障害、解離性障害、適応障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
社風的にですが、自由な社風であり人間的にもおおらかな方が多いためです。会社に復帰したときはみなさんやさしく接してくださいました。
会社の上司や友人等優しく接してくれ、とても感謝していました。親には叱咤激励されたのですが、逆に変に過保護になるよりかはそれでよかったのかもしれません。
上記で書いたこともありますが、建設業自体、自分で仕事をコントロールできる職種ですので時間を比較的自由に使えます。
業界特有ですが、残業時間がやはり長くなってしまいます。あと、現場単位で動くので、そこの上司で会社が楽しいか辛いか変わってきてしまうことです。
不安症、ヒステリー球、適応障害。緊張すると喉が詰まり、声がだしずらくなる、自分でも何をしゃべっているかわからなくなる（話にオチがなくなる）、普段の生活でも喉に違和感を覚える、常に人に見られている感じがする等でコミュニケーションが取れなくて、本当につらかった時期がありました。一番はこのようなこと、特にうまく相手と会話できないと自己嫌悪になって、どんどん自分を責めていくんですよね。
まずは会社を3か月休職しました。残業等も多く体に負荷がかかっていると思ったからです。喉のつまりにかんしては、クラシエの半夏厚朴湯を購入して飲むようにしました。（気持ち楽になった気がします）。そしてしゃべる訓練は、youtubeに動画投稿して1人でしゃべったり、芸人のトーク集的なものをみて、もう一度会話についてまなびました。
私からのアドバイスとしましては、まず無理はしないことです。会社がつらかったら休んで素直に療養しましょう。それとだれでもいいので相談することです。ネットの匿名でもいいですし、親や病院の先生だってありです。誰かに話すことにより自分が思っている10倍は気持ちが楽になります。
 | 20代 |
| ＳＯＭＰＯケア株式会社（旧：ＳＯＭＰＯケアメッセージ株式会社） |
自分自身でどんなに頑張っても、一向に仕事ができるようにならなかった。
 | 40代 |
| イオン株式会社 |
自分が完璧に仕事をしようとする性格だったために、自分自身で心を追い込んでしまったのですが、同僚のフォローや自分の社会経験において凄く勉強になったからです。
 | 20代 |
| 食品・化粧品_その他 |
入ったばかりの新人に1ヵ月で正社員と同じ仕事を覚えさせるやり方など確立されておらず、振り回されてばかりでした。
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 | 30代 |
| チェーンストア・スーパー・コンビニ_その他 |
自分がならないと理解がしにくいのはわかりますが、そんなんだったら休めばいいなど言われたこともあり、かといって働かなければ生活が出来ないので苦しかったです。
| 30代 |
| コンサルティング/専門サービス系_その他 |
とても不向きな仕事だと思いました。障がいが不注意である特性上、何度も確認作業を行い、結果として仕事をしっかりこなせませんでした。胃腸炎や社会不安障害になったのは、この仕事に就いてからです。
| 30代 |
| ＡＧＣ株式会社（旧：旭硝子株式会社） |
現在の職場では障害のことは話していないのですが、職場には理解のある上司や同僚に恵まれています。 給与、福利厚生がしっかりしているので安定して就業することができる。
| 10代 |
| 株式会社さんびる |
2番目に働かせて頂いた会社で、大分迷惑を掛けても嫌な顔せずに「辛いのはお互い様だから無理のない範疇で仕事に励んでください。いつでもサポートします」と仰って下さいました。今でも思い出したら泣きそう...
| 20代 |
| 株式会社デジタルハーツ |
完全に在宅勤務なのにも関わらずきちんと仕事を振ってくださり、仕事量も適切なので満足しています。 お給料は最低賃金と少し低めなのですが、無理して働くこともなく17時で終了で残業もないため、健常者の...
| 30代 |
| その他_その他 |
障がいを理解し広い心で受け入れ、物事がわかるまで向きあってくれたりと熱意のある人がいた一方、笑ってくる人もいたからです。
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| 30代 / 軽作業 |
| 株式会社エッグトゥコミュニケーション |
もともと知り合いの人がココの社長で、社長が3ヶ月外回りでいないため、手伝いに来ているので、その分変な緊張もないので、大満足。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| コストコホールセールジャパン株式会社 |
誰にでもチャンスはあり自分次第ではある。叩き上げの経験も少なくても昇格ができるなど、「？」と疑問に思うこともある。また、上部の保身が強く何かを訴えたり、不謹慎なことがあっても本社まで話がいかずお...
| 20代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
新人や中堅職員の教育体制が成り立っていなかったことや、精神的に追い詰められてしまう前に相談できる場がなかった。
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| 20代 |
| 株式会社メガネトップ |
接客業でお客様を大切にしていると理念を掲げているにも関わらず、そういったところをあまり感じなかった。あと、店舗ごとの人や環境の差が激しすぎると思いました。私の所は人の少ない地域だったので残業はゼ...
| 20代 |
| ハスト株式会社 |
最後まで病気のことはクローズにして働いていたため、上司から急な異動を命じられることが多く、そこの部署で適応するまでに時間がかかることと、出勤時間が変わることがストレスでした。 同僚は心配してくれ...
| 30代 |
| ＤＣＭカーマ株式会社 |
オープンに同僚に話はしていなかったことが逆によかったと思うことが多かったです。 パニック障害の発作が起こることは一番怖かったのですが、もし、それでダメだと言われるなら仕方ないと開き直りをしていた...
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