 | 30代 |
発達障害の方が実際に三井住友トラストクラブ株式会社（旧：シティカードジャパン株式会社）で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。発達障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
上司が理解のある方であり、私に対する非難があがっても、随時私自身に事実確認するという計らいをとっていただいてました。また、私の適性を考慮して業務の割当てを行っていただきました。
該当の人に問題があれば上司に報告してもらい、席の配置も随時協力してもらいました。
顧客層の多くが高年齢の富裕層であり、顧客満足を高めるための独自のサービスを提供しており、魅力のある会社でした。また、寛容性やライフワークバランスを重視するよう努めている姿勢があり、管理者の真摯な姿勢が感じられました。
管理者が易しすぎるため、一スタッフが独断でルールを作り強要させてしまうなど、制御がきかなくなる傾向があり、もっと頻繁に配置換えを行ったり業務改善を行う必要があるかと思いました。
発達障害。偏見により、集中力がないとか理解力がないといったように見られる傾向がありました。そうではないことを主張し続けていましたが、本番の仕事に入る前、研修の段階から非難を向けてくる人があとを断ちませんでした。
個人的な非難を受けるごとに上司に相談し、業務上該当の人とは別作業をするようにしたり、なるべく上司とのコンタクトをとるようにして、問題のある人と接する機会を少なくしました。また上司からの提案で、勤務時間を短縮させてもらうという対応もしていただきました。
人材紹介会社
まずは昔の風習や常識に惑わされないよう、時間の面や興味の向く分野など、自身の力を発揮できる環境をありのまま伝えた方がいいと思います。その上で、あとは自身の努力次第、仕事以外の時間を有意義に使うことで、誰でも何でも身に付けられる時代なので、人にできない特性を発揮できるまで、思い立ったものにどんどん挑戦していく意欲を持っていただきたいと思います。
東京都
| 給与事項 | 月給制・年収：240万円以上 480万円以下・月給：200,000円以上 400,000円以下■能力、適正等を踏まえ選考の中で決定します。■賞与無し、昇給昇格あり■予定年収はあくまでも目安に賞与を含んだ金額です |
| 平均満足度 | 5.0(Umbre調べ) |
障害者雇用を積極的に実施中の
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 | 30代 |
| 株式会社ハウスオブローゼ |
自分の特性を十分理解しておらず、合わない職種（販売）についてしまったと思う。環境的に口頭指示が多くなり、理解できずに時には叱責されることもあった。
| 30代 |
| 有限会社スマイルプラス |
ミーティングで話し合われていることを「聞く」ことと「メモをする」ことを同時に行うマルチタスクは、私には難しく、他の仕事ができてもこれが基で上司や同僚の足を引っ張ることは私も心が痛み、仕事が終わっ...
 | 20代 |
| エネルギー（電気・ガス・水道ほか）_その他 |
自分の出来ないことへの理解が上手くいかないこと。例えば私は、発達障害で聴覚過敏があるが仕事柄、常時イヤホンで遮断する方法が取れない。だから、我慢して仕事をしている。 また、同僚から運転が出来ない...
| 20代 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
現在の職場は一般企業ですが、障害者が2割以上のとても理解ある会社です。障害者だからと区別することなく、普通に接してもらえて有り難いです。
| 30代 |
| 株式会社ガスト |
やはり発作持ちであると言うことで、上司が気遣ってくれる形になり、周りもサポートしてくれるような形でありました。休憩室で落ち着くまで休ませてくれることもありました。
お住まいの地域限定
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| 30代 |
| 株式会社ヨークベニマル |
障害者手帳を取得していましたが、クローズで応募して障害を隠して働けたので。従業員も丁寧に指導してくれて、アルバイトを辞める際にプレゼントも頂き、良好な関係が築けたと思います。
| 20代 |
| 株式会社文教スタヂオ |
前職では障害のことを隠して働いていました。なので障害に関する相談は怖くて出来ませんでしたが、根気よく話を聞いてくれようとしてくださった上司のおかげで、少しずつ話せるようになりました。また全体に定...
| 40代 |
| パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社（旧：株式会社インテリジェンスビジネスソリューションズ） |
どの企業でも言われるのが「気持ちの問題だよ」や、「頑張れば覚えられるよ」「皆も最初はそうだよ」の言葉でした。そのため満足はしていません。
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