「アルバイターの責任」をなるべく減らした環境だった...クローン病、難病のある方が株式会社ファミリーマート(旧:ユニー・ファミリーマートホールディングス株式会社)で働いた口コミ

icon_human20代
投稿日:2020-03-19
5.0

クローン病、難病の方が実際に株式会社ファミリーマート(旧:ユニー・ファミリーマートホールディングス株式会社)で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。クローン病、難病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

クローン病難病

職場の満足度を教えてください

「アルバイターの責任」をなるべく減らした環境だったからです。

企業や周囲からのサポートはありましたか?

シフト調節が前日まで効いたり、休む場合は、オーナー自身が代わりを見つけるシステムで支援してくださいました。

職場のオススメポイントを教えてください

シフト調整は早めの方が良いのは当たり前ですが、どうしても…な時に、オーナーに連絡するだけで終わる点がオススメです。責任が軽くなり、気持ちが楽になります。

職場のマイナスポイントを教えてください

オーナーの仕事がとても多いことがマイナスポイントです。申し訳なくなります。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

クローン病。シフトをあまり入れないので、貯金額が「なだらか」にしか増えないことです。「もうチョット稼ぎたいな。」という気持ちと、「体調を優先」という気持ちのはざまで苦しくなりました。また、同年齢より遅れている感じがして悔しかったです。

ご自身で工夫されていることはありますか?

そもそもなぜ自分がこのようなアルバイターという身分なのか考えました。自分が今本当にすべきもっとも大事なことはなに?ということです。もっとも大事なことはなにか理解することで、未来志向になりました。この身分は、今、病気療養をしているからで、シフトが入れれないことは当たり前だと気付きました。一時的な身分です。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

人材紹介会社

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

仕事の責任が小さいと気持ちが安定します。病気で辛いときは、一時的に仕事をサブカテゴライズして、責任は最低限だけにします。そうすれば、病気に向き合い易くなります。そうやって最短ルートを探すことで、病気が安定させましょう。そうすれば、またメインにカテゴライズできます。

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店長や周りの人達が優しかった。

ID:4058
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オーナーに相談しやすい環境だったことが満足度が上がった要因かなと思っています。 職場に相談できる相手がいることが大切だと思いました。

ID:4109
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キャリアの長いスタッフさんはみんな知っていて、助けていつもフォローしてくれます。

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2.0
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病気のことを考慮して働きやすいようにしようと考えてくれた点では満足していたが、任される仕事の量が多かった。

会社見学ができる時は、積極的にしてください。その会社の雰囲気や中で働いてい...

4.0
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その他(メーカー/製造系)_その他

病気の事を理解してくれていて、通院などは有休休暇を使ったり、振替で出勤したりしていました。

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