 | 40代 |
アスペルガー症候群、広汎性発達障害の方が実際にその他_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。アスペルガー症候群、広汎性発達障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
よく発達障碍者は事務系の仕事が苦手だと言われます。実際、私はかなりその傾向が強かったです。何度も見直しをし、慎重に慎重を期しましたが、ミスをたびたび起こしてしまいました。精神科医から抗うつ剤を処方され、無理に無理を重ねました。この努力と言うのは健常者にはわかりづらいかなと思います。ともかく一日走って走って走り続けるような、なかなか壮絶なものです。こうするとどうなるかと言うと、朝9時から働き始めて、正午ごろには心身ともにすでにヘロヘロです。でも、さらに1日が終わるまでただ走り続けます。が、ここまでしても一向に改善されることはありませんでした。この努力と言うのは何とも空しいもので、ほぼ誰も理解はしてくれません。「なぜ、そんなにできないんだ」という罵声も浴びました。今も思いますが、これほど空しいものはありません。
ほとんどの人は理解してくれませんでした。ただ、一部の近しい人はわかっていたようです。
郵便局は大きい施設なので、うまくいけばあなたに向いている職場に回してもらえるかもしれません。「どうしてもつらい」という場合は、局長や相応の責任者級あるいは郵政局自体や労働組合などの諸団体に相談してみるのもよいかもしれません。
どこに行ってもそうかもしれませんが、発達障碍者のパーソナリティと言うのはなかなか受け入れられないものです。こちらはそれなりのサポートを得るか、強みを持って臨みたいものです。
アスペルガー症候群、兼、広汎性発達障害。当時は自分自身発達障害という自覚はありませんでした。そして、周囲もやはりそれを察知するのは難しいです。とにかくしんどかったことは「周りの理解が非常に乏しかった」こと。毎日毎日、延々とよくわからない“報われない一人芝居”をぶっているような気持ちです。
精神科医に行ったり、抗うつ剤を飲んだりして、「とことんやる」というのを実践しました。が、これはかえって逆効果なのかもしれません。「ああ、無理なんだな」と自分や周りに思い知らせるには最も効果的ですが、自分も周りもどん底に落とします。
郵便局に勤めるなら、窓口は難しいかもしれません。集配や仕分けなどの作業を専門的にできるように、相談してみた方がいいかもしれません。後、社員なら有給をしっかりとれるので、うつ病などの二次障害を併発した場合は、割と長期で休みやすいです。
| 30代 |
| 株式会社あきんどスシロー |
店内では、一人一人の行動内容や振る舞いで指摘されたり怒られるようなことがありましたが、スタッフルームでは、仕事のことは忘れる形で楽しくお話しできる点が非常に良かったです。
 | 20代 |
| 株式会社ドリーム＆ループ |
現職では、精神的なことや体のことなどオープンにしていますが、前職は普通のサービス業を行っていました。発作が起きても誰にも相談できず、ただ座り込むしかありませんでした。しかし、現職ではそのことなど...
 | 40代 |
| 株式会社ヤマハアイワークス |
給与や福利厚生などは非常に高い水準にありましたが、その分求められる仕事の量も多く、内容も非常に難しかったです。残業することもありました。
| 40代 |
| 公立大学法人静岡文化芸術大学 |
私の場合は仕事をしている時に、心の中のつらさや苦しさが顔の表情や態度にまったくあらわれず、外からは大変さが全然わからないそうです。 そのため、必死に仕事をこなしているのにも関わらず、余裕があると...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 20代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
人間関係はみんな優しい人で助かりました。しかし本部の方は病気の理解はなく、最終的に出産を機にやめてほしいと言われ辞めることになりました。本当に一緒に働いていた人はいい人たちなのでこの評価にします。
| 20代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
その職場は就労継続支援A型事業所でした。 サービス管理責任者が、躁鬱やアスペルガーの特徴を把握しておらず、体調の悪さを訴えない限りは「怠けているし元気がない、もっと自立しろ、一般就労はもっと厳し...
| 20代 |
| 有限会社立龍美掃 |
自分に障害があるということは隠していた。事務の仕事なら、パソコンでデータを打ち込むなどすればいいだけだし、なんとかなると思っていたのだが、事務所内での連携や作業に入っている社員との関係など、人間...
 | 20代 / 事務 |
| 日本マクドナルドホールディングス株式会社 |
やはり忙しい時はスタッフが一丸となって1枚岩で臨まなければならないことから、障害やらうんぬん言っている暇もない位に、非常に過酷な現場となります。幸いにも、障害を持っておりましても忙しさから、とに...
| 30代 / 営業 |
| 株式会社ＵＳＥＮ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ（旧：株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ） |
交通費はあとから申請しなければもらえなかったり、持ち出しが多かったから。
| 40代 / 軽作業 |
| 公立大学法人大阪府立大学 |
誇りを持って仕事に当たってはいるが、最近大学各部署からの仕事の依頼が減ってきており、人事の仕事と提携業務のみこなしている状態なので。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社宇宙心ステーション |
うつ病に対しての理解者がいなかった。 自分のペースを超えた働き方になってしまった。 人が合わなかったので何にでも塞ぎ込んでしまうようになり、精神バランスが悪化してしまった。
| 30代 / 公務員 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
大きな事務所でオープンな室内構造のため、周囲の視線が怖くて適応できない。辞めたから。
| 30代 / 教育業 |
| 教育_その他 |
部署内で、業務量や内容をかなり配慮してもらっている。何かあれば管理職に言うよう言われている。
| 30代 / 事務 |
| 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
自分の特性に合った業務ができること。他人とあまり話さなくて済むところ。周りに理解があるところ。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 / 事務 |
| 三菱ＵＦＪビジネスパートナー株式会社（旧: エム・ユー・ビジネスエイド株式会社） |
管理職の管理が徹底している。欠員が発生しても互いにカバーできる体制が整っている。
| 30代 / 清掃 |
| 株式会社ニュー東洋ホテル |
職場の雰囲気も良く、発達障害のある私にも柔軟に対処していただいています。できることが増えるたびに、上司から褒めていただき、自己肯定感が上がりました。
| 20代 / 事務 |
| 株式会社オリエントコーポレーション |
マニュアルがあり最初にマニュアル冊子を用いての研修を設けられており、仕事もしやすく給料にも満足はしていたのですが、1か月経った頃に人事異動のため上司が変わったので困りました。 途中から業務内容...
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
作成された全ての口コミにスタッフが目を通し、弊社の定めるポリシーに則り公平に審査しているため、やらせやウソの情報がございません。
リアルな声からあなたにあった企業、働き方、働く知恵を見つけてください。
