 | 20代 |
脊髄・脊柱に関する疾患の方が実際にシーメンスヘルスケア株式会社（旧：シーメンス・ジャパン株式会社）で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。脊髄・脊柱に関する疾患の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
体調がどうしても悪い時には、「フレックス制」のような変則的なシフトでの仕事を特別にOKとすることなどを取り入れてくれたことです。
病気があっても「お荷物」と思わず、ほかの職員と平等な目線で接してくれたのが良かったです。
病気があっても、無理なく自分のペースでストレス無く働ける環境があったというところです。
仕事量や抱えている責任に対し、給与面がかなり良くなかったというのはマイナスポイントです。
脳脊髄液減少症。目眩や頭痛などが定期的に起こり、その症状が激しいと身体を起こしていることさえしんどくなることがあり、仕事がうまく進まなくて困ったが何度もありました。
難病なので「通院」「服薬」などの当たり前のことを当たり前にすることでしか工夫や対策することができませんでした。
人材紹介会社
ハローワーク
障害者就業、生活支援センター
自分の病気をしっかり理解し、症状が悪いときにはどうなるのかをわかった上で、会社に働き方の相談をすることだと思います。もちろん、相談する上で「病気があるけど自分がそこに居ることがプラスである」ということを具体的に伝えることがポイントだと思います。
東京都
| 給与事項 | 月給制・年収：300万円以上 390万円以下・月給：200,000円以上 260,000円以下■スキルがマッチした場合でしたら、上限以上の金額提示も可能です。■上記は賞与が含まれた額です。 |
| 平均満足度 | 4.0(Umbre調べ) |
障害者雇用を積極的に実施中の
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 | 40代 |
| 株式会社宮﨑電気商会 |
在職中に自動車追突事故にあい発症し、治療のため入院等を何度か行っていましたが、外見ではあまり症状がわからないため理解をしてもらえなかった。
| 40代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
上司である歯科医師が割と人柄の言い方だったので働きやすかったけれど、当時は障害や病気についてあまり理解のある時代ではなかったし、個人経営主との契約をして働く歯科衛生士や歯科助手や技工士はなかなか...
 | 50代 / その他 |
| 株式会社おしゃれ工房 |
当時のノルマや、季節の気温差で健康面で仕事がしにくい環境だった。下半身麻痺の部位が血行不良で辛かった。
お住まいの地域限定
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| 50代 / 販売・接客・サービス |
| みやぎ生活協同組合 |
残業を許されないために、朝6時出勤してタイムカード押さずに品だしをしていた。
| 50代 / 飲食 |
| 外食・フード_その他 |
職場の同僚はみなさんとても親切でした。 助け合いの気持ちが高かったので、何よりもチームワークが良かったです。
| 30代 / 事務 |
| 国立大学法人信州大学 |
必要な配慮をしようと協力してもらえる。また産業医との面談もあり、サポート体制も整っているため。
 | 50代 / 販売・接客・サービス |
| 生活協同組合生活クラブ京都エル・コープ |
通院等比較的自由に日にちが決められ、周囲の協力もあり体に無理なく働けたから。
 | 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社東芝 |
期限が短く仕事量が多い。残業時間も多く、帰宅後も仕事する事が多い。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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