 | 40代 |
双極性障害、自律神経失調症の方が実際に医療・福祉・介護_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。双極性障害、自律神経失調症の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
入って間もないということもあり、仕事自体は簡単なものを任されましたが実に単調で飽きる。
しかし量は膨大で周りの作業は慣れていることもあり早い。
飽きるけど早い1日があっという間に終わる。
支援員さんが話しかけてきてくれた。
日々困っていることはないか、仕事で辛いことはないかなど。
具合が悪くなった時は別室のソファで「いつでも」休憩してよいことになっている（時間無制限）。
出勤時間、退勤時間も自己申告で自由。
近隣にファストフード店などがあるが、お弁当を持参しないとB型の工賃で利用料を払うと大マイナスになってしまう。
体調が悪く出勤率があまりよくなかったため（時間も）6000円位マイナス工賃を払った時は絶望でしかなかった。
あと全体が雰囲気が古くて辛気臭い。
双極性障害、自律神経失調発作。
精神障害者手帳3級、障害者年金2級。B型就労支援施設ということもあり、障害の重い方が多く、施設自体が古くメンバーの輪がすでに出来上がっていたので話に入りづらかった。
「結婚しているのに妊活・妊娠しないのはなぜ？」「薬は止めれば産めるよ」と何度も言われたのは精神的につらかったです。（主人もてんかん持ちなのと、私自身断薬することが許されていなかったため）。
なんとかパートさん伝いで会話に入ろうとは努力したものの、背を向けられることが多かった。
何人か時々話しかけてくれるが、1日のうち8割は無視。
仕事中ペラペラ話すものではないのは分かってはいるけれど、A型より多い休憩時間、毎度毎度その感じだと心が病んでくる。
地域障害者職業センター
正直にいってこの事業所はオススメしません。
工賃は比較的高い方ではあるものの、支援員さんが「ふと」言ってはいけない言葉を発しました。
それは休憩所で掲示されている「こういうことはしません」の一つでした（ふーんと見ている程度でしたが覚えていた）。
その旨を施設長に伝えたらその支援員さんは厳重注意になりましたが、私はその日から気分を害して出勤しなくなり、更新せず退所しました。
| 40代 |
| 外食・フード_その他 |
支援員さんが常に気を掛けてくれた。出勤率が8割を切り辞めさせられることが決まった頃、障害者年金の等級が不当ではないかと（当時3級）わざわざ市外の自宅まで訪ねてくれることもあった。
 | 60代 |
| 旅行・ホテル_その他 |
雇い主ご自身が発達障害をお持ちなので、他者の気持ちを汲み取る発想が無く、声を荒げる事が悪いと思っていないので困りました。
 | 20代 |
| 株式会社日本旅行 |
あまりうまくコミュニケーションがとれなくても、諦めることなく最後まで向きあってくれるような温かい人が多くいたからです。
| 50代 |
| 株式会社紀伊國屋書店 |
本屋の仕事は機会があればまたやってみたいと思ったけれど、あんなに躁転してしまって仕事を抱え込むのであればもうやらない方がいいとも思います。
 | 30代 |
| 合同会社ドリームネットシステムズ |
障害がある方がメインで働いていますが、現状に甘えている方が多く、前向きに仕事をする方がとても少ないので。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 40代 |
| 旭光精工株式会社 |
朝から晩まで仕事でしたが、楽しく続けさせてもらえました。 周りの人間関係が良好で、職場にもすぐに馴染めました。 pc入力という自分の好きな仕事ができたので、大変満足しています。
| 30代 |
| 株式会社蔦屋書店（旧：株式会社ＴＳＵＴＡＹＡ） |
仕事をしている時に強迫性障害を発症してしまい、小銭の向きを揃えないと不安になる、ドキドキすると言った症状が出た事と、自分の病気を話した先輩に辛辣な言葉を言われたから。
 | 50代 |
| 通信_その他 |
効率性重視の会社であるため、表向きは対応してくれているが、実際には厄介者扱いされているのではないかと思うため。
| 30代 |
| アルフレッサホールディングス株式会社 |
わたしは正社員として働いたことがないので、一般の方と同じ様に働きたい気持ちがあり、満足度はどちらとも言えないとしました。
| 40代 |
| 外食・フード_その他 |
支援員さんが常に気を掛けてくれた。出勤率が8割を切り辞めさせられることが決まった頃、障害者年金の等級が不当ではないかと（当時3級）わざわざ市外の自宅まで訪ねてくれることもあった。
 | 20代 |
| 日本生命保険相互会社 |
1日の行動は自分次第なので、体調が優れない時は自分のさじ加減で休むこともでき、リフレッシュしながら働けました。
| 20代 |
| 株式会社ドトールコーヒー |
きちんと働いた分は給料が支払われたので良し。 ただ、うつ状態を理解してもらうのは説明しても難しかった。
| 20代 |
| 株式会社ファミリーマート（旧：ユニー・ファミリーマートホールディングス株式会社） |
症状が出て休ませてもらったり、品出しだけやバックヤードの仕事をしていても、誰も嫌な顔をせず私の体調を気にかけてくれる人ばかりで、とてもうれしかったです。
| 50代 |
| 有限会社ゴトーアグリ |
人と触れ合う事でストレスを受けたくなく、農業会社へ就職しました。 しかし、どんな仕事でも人との接触を皆無にすることはできません。 そこで、自分の病気を公表し、それでも甘える事なく努力した結果、そ...
お住まいの地域限定
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| 20代 |
| シンテイ警備株式会社 |
病気とわかってから安心して3週間休ませてくれて、その間の手当ても快く申請してくれました。復帰後も自分に合ったポジションの希望を聞いて配慮してくれました。
| 30代 |
| イオン株式会社 |
体調不良による欠勤にとても厳しい課だったので、体調不良時に休み辛く、体調不良がかえって長引く原因になったりした。 また、欠勤をすると一部の人から文句を言われたりすることもあり、目をつけられること...
| 30代 / 農林水産業 |
| 農林水産・鉱業_その他 |
体調がなかなか優れなくても仕事ができたので、それでも、給料を出してくれて感謝してしています。 外で働いて汗をかくことが向いているように思えました。
| 50代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ファミリーマート（旧：ユニー・ファミリーマートホールディングス株式会社） |
無理をしないよう、出来ない事はしないよう言われています。 突発で休めないのは辛い。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社大丸松坂屋百貨店 |
こちらの都合に合わせた形態で採用してくれたこと、通院していることにも理解してくれたこと。
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